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表揚稿：用青春彰寫優秀業績

xx，是xx實業有限公司加工一車間維修師傅兼維修班長，他于2000年就加盟xx，至今在xx工作13年，開始在婁底xx保溫瓶廠拉底班學徒，后來隨著企業的發展，先后在湖南、新疆、山西保溫瓶廠當過班長和維修，2011年，在xx維修人員緊缺的情況下，來到xx一車間維修班工作，初來乍到，一人扛下了整條生產線的維修工作任務，并且負責培養三個從技術班組抽調出來的徒弟，那艱辛可想而知，可他毫無怨言，從不計較報酬和得失。在其工作崗位無私的付出著。別看其年紀輕輕，平時說話開玩笑有點吊兒郎當，可對待工作認真負責、一絲不茍，維修技術也過得硬。并且為了不影響第二天生產，經常設備維修加班到深夜。遇到緊急任務時甚至帶著三個徒弟加班干通宵。一車間設備在其管理下保證了設備的高效運轉，今年來從沒影響正常生產，保證了車間生產指標的順利完成。在工作上更為突出的是維修房在公司組織的"7S"評比活動中次次被評為優秀。近向來一車間維修班的工作業績在整個公司的維修班組中遙遙領先，多次得到公司領導的表揚和充分肯定。例如在7月10日的評比活動中，公司領導給予了其更高的評價----一車間維修班是xx維修班的標桿！號召各部門主管帶領相關人員參觀學習。一走入維修班就有種特別舒服的感覺，使人耳目一新，維修房地面干凈，物品擺放整齊，配零配件標識清楚，修好的變速箱油污都擦得干干凈凈，墻上有安全標語、服務標語，掛在墻上的記錄本排列工整，看上去賞心悅目，與辦公室相比毫不遜色。就這樣一位在xx拼搏了13年默默無聞的老員工，憑著自己的忠誠、實干、拼搏、創新、無私奉獻的精神，以自己的言傳身教帶出了一個優秀的維修團隊。相信在其努力之下今后一定會干出更好更漂亮的成績！

xx，青春彰寫優秀業績，好樣的！

通報表揚

為深入推行7S現場管理工作，南昌xx二車間于9月初再次召開班組長7S工作專項會議，要求各班組學習集團兄弟單位先進經驗，找差距進行反思，轉變觀念、務實作風、明確職責。深刻領悟實施7S現場管理的重要性和最終目的之所在，積極有效地進一步推進班組現場管理各項工作的開展，以全面促進車間生產效率、效益的全面提升。

會后，拉底班組率先立即響應，首先召開機臺長、全班員工溝通動員會議。落實制度、明確責任、規范方法并著手立即實施，各機臺踴躍響應，立即行動。清油垢、除臟物、整場地、規擺放，短短三、四天的時間，整個班組生產現場環境面貌煥然一新，為車間7S現場管理工作的推進起到了模范帶頭作用。特此，給予拉底班組這種重執行、盡職守、勤敬業、爭先進的主人翁精神予以通報表揚！并對此次7S延伸推進活動中，行動最為迅速，自查改進積極、成效顯著、起到示范帶頭作用的拉底5號機臺長夏平給予50元獎勵。

希望拉底班全體員工繼續發揚創先精神，積極配合車間、班組進一步做好7S現場管理各項工作，樹立標桿。也希望其它各班組以拉底班為榜樣，迎頭趕上，積極開展7S推進各項工作，全面改善車間整體生產環境，提升員工精神面貌，促進車間生產效益的更快提升！　　

 南昌xx
　　  二車間

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