精品亚洲精品福利线在观看_成人亚洲欧美_麻豆久久久久久久_亚洲电影成人av99爱色

歡迎來到 范文詞典網 , 一個優秀的范文鑒賞學習網站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 秘書行政 > 通知書

通知書

關于開展2015年“雙五百”人才工程項目的通知

分類: 通知書 范文詞典 編輯 : 范文大全 發布 : 04-03

閱讀 :458

通知書范文:關于開展2015年“雙五百”人才工程項目的通知是由范文詞典為您精心收集,希望這篇關于開展2015年“雙五百”人才工程項目的通知范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友,以下是關于開展2015年“雙五百”人才工程項目的通知的正文:

6 關于開展2015年“雙五百”人才工程項目的通知
 
各相關市縣教育局、教師培訓機構:
今年是XX省“雙五百”項目實施的第十年,從今年開始,雙五百項目已納入XX省中小學“好校長、好教師”培養工程(2015-2020年)中農村教師素質提升計劃。根據省教育廳的要求,為做好雙五百項目師資培訓工作,了解項目地區農村中學教師發展的實際困難,摸清專業發展需求,明確2015年項目實施的重點內容、方式、步驟和管理措施,省中學教師繼續教育培訓中心將派人赴項目市縣開展培訓需求調研工作。現將本次調研工作安排如下。
一、調研對象與時間
對象:市縣培訓機構負責人、報名參加今年雙五百項目鄉鎮中學教師及所在學校負責人。
時間:本次調研活動安排在5月10號至20號期間,具體日期由調研組提前兩天通知到市縣培訓機構負責人,再通知到學校落實具體現場調研時間。
二、調研內容與方式
本次調研主要掌握雙五百項目開展以來的成效和問題,了解參訓教師隊伍整體狀況、知識能力素質水平、學習方式和發展路徑,以及對項目培訓模式、內容、課程、方式的需求和建議等。具體的調研方式如下:
⒈  問卷調研。一是調研人員走訪每個市縣的2至3所學校,現場培訓問卷由培訓機構事先印發至指定學校,由該校組織教師填寫后集中回收再交給調研人員(具體現場問卷學校和教師人數見下表),二是由培訓機構通過網絡的方式對其他老師進行網絡問卷調研(每個市縣的網絡調研教師人數見下表),最后集中本市縣問卷于5月20日前上傳郵箱XXXX@163。(教師問卷調研內容見附件1)
⒉  座談與訪談。調研人員每個市縣走訪2至3所學校,與市縣培訓機構、學校負責人和教師代表座談或訪談。培訓機構需圍繞調研提綱撰寫匯報材料于5月20日前上傳郵箱XXXX@163。(培訓機構調研提綱內容見附件2)
每個市縣選取現場調研的學校、教師人數及網絡調研人數見下表,由市縣培訓機構協助通知安排。

市縣<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

現場調研學校

現場調研人數

網絡調研人數

高中

初中

XX

XX中學

XX中學

2

8

5

XX

XX中學

XX中學

 

11

14

XX

XX中學

XX中學

4

9

11

XX

XX中學

XX初級中學

9

5

13

XX

XX中學

XX中學

XX實驗學校

26

37

37

XX

XX中學

6

13

30

XX

 XX中學

 

 

28

XX

XX中學民族中學

XX中學

7

16

28

XX

XX中學

XX中學

4

3

19

XX

XX中學

XX中學

XX中學

 

19

29

合計

 

58

121

214

三、其他說明
本次調研活動人員食宿自理,往返市縣內學校交通請培訓機構根據實際情況協助安排車輛。
電話: XXXXXXX,聯系人;許老師。
 
附件1:2015XX省雙五百項目教師培訓調研問卷
附件2:培訓機構調研提綱
 

 
 
                   XX省中學教師繼續教育培訓中心
                   2015年5月6日
 
附件1
2015年XX省雙五百項目
教師培訓調研問卷
 
老師:
您好!感謝您在百忙之中抽空協助我們的調查!本問卷采取匿名方式進行,旨在深入了解您的教學實際、發展狀態、培訓需求,您客觀、公正的回答及建議將成為我們制定方案、改進工作的重要依據和參考。感謝您的合作!
                 
 XX省中學教師繼續教育培訓中心
                       2015年5月
 
一、您的基本情況(請在后面的括號里寫上序號)
1.教齡  ⑴ 三年以下  ⑵ 三年以上五年以下  ⑶ 五年以上十年以下
⑷ 十年以上十五年以下  ⑸ 十五年以上二十年以下  ⑹ 二十年以上(   )
2.職稱  ⑴無  ⑵中二  ⑶中一  ⑷中高  ⑸其他   (   )
3.您所任教的學校類型 ⑴ 高中  ⑵ 初中  (   )
4.您所任教學校的所在地 ⑴ 縣城  ⑵鄉鎮   (   )
二、請您回答下列問題(請將選擇的字母寫在題后的括號里,注意有些問題是多選題)
 
1.您認同“教師培訓、教師發展即教師學習”的理念嗎?(   )
A.很認同   B.較認同   C.一般   D.不認同   E.非常不認同
2.您目前的工作、學習、生活是否矛盾?(    )
A.很矛盾   B.比較矛盾   C.一般   D.不矛盾   E.完全不矛盾
3.您認可的學習發展的途徑是(          )(可多選)
A.參加各種培訓活動  B.讀書  C.個人的實踐反思  D.校本教研活動
E.和同伴間的分享交流   F. 骨干老師的示范指導  G.其他
4.在您周圍,教師間互助合作學習的狀態如何?(    )
A.很好   B.較好   C.一般   D.差   E.很差
5.您認為教師學習的動力按程度依次是(         )(可多選)
A.提升理論素養和實踐技能  B.解決教學中遇到的困難  C. 獲得個人情感與專業發展的支持   D.為了學生的發展  E.奉命參加
6.您在教學實踐中遇到問題按程度依次是(          )(可多選)
A.有效的教學設計與實施  B.教學評價  C.學生學習興趣激發  D.問題學生的管理  E.班級管理  F.優秀率和及格率的提高  G.信息技術在教學上的應用  H. 師生心理健康教育   I.  其他(      )
7.您參加過以下哪些培訓項目?(          )(可多選)
A.XX省雙五百項目   B.國培置換脫產培訓項目  C.XX省千名農村骨干教師培訓項目  D.國培遠程網絡研修項目   E.省外集中培訓項目   F.周末流動學院項目  G.市縣組織的培訓項目   H其他(      )
8.近三年您對參加過的培訓評價是(    )
A.培訓效果好,對自己工作幫助很大  B.培訓效果較好,對自己工作有一定幫助  C.培訓效果一般,對自己工作幫助較小  D.培訓效果不好,對自己工作沒有幫助
9. 您認為影響培訓活動效果的主要因素按程度依次是(       )(可多選)
A.培訓內容與培訓需求脫節   B.培訓方式、方法單一 ,參與性不強
C..培訓師資水平參差不齊   D.培訓后繼長期支持指導不足 
E.培訓時間安排不合理,自主實踐反思不夠  F.工學矛盾嚴重 
G.其他(            )
10.您希望在培訓中學習的內容按程度依次是(         )(可多選)
A.系統的專業基礎知識   B.先進的教育教學理念或模式 
C.優秀教師的教育教學技能和經驗  D.現代教育信息技術
E.教育科學研究   F.師生心理健康與法制教育
11. 您希望通過培訓提高的專業能力按程度依次是(       )(可多選)
A.有效的教學設計與實施能力   B.班級管理能力
C.信息技術應用能力   D.教學評估能力   E.科研能力
12.您希望的培訓學習方式組合是(    )
A.理論學習+案例分析+課例研修+跟班學習+校本研修+網絡研修+名師送教下鄉   B.理論學習+跟班學習+校本研修   C.理論學習+跟班學習+校本研修+網絡研修   D.理論學習+跟班學習+網絡研修+名師送教下鄉   E.其他(             )
13.您希望的培訓教師按程度依次是(         )(可多選)
A.教授和專家   B.學科教研員   C.一線經驗豐富的中學優秀教師 
三、您對參加培訓學習活動有哪些具體的要求或建議?


 
附件2:
 
市縣培訓機構訪談(匯報)提綱
 
1、市縣里近兩年來組織的培訓活動基本情況?
2、哪些培訓活動比較受校長和老師們的歡迎,原因?
3、雙五百項目已開展了近10年,成效和問題在哪?
4、對本市縣參與2015至2020年的雙五百項目有哪些具體的做法、要求和建議?

6

通知書范文:關于開展2015年“雙五百”人才工程項目的通知版權歸作者所有,轉載請注明出處!

下一篇:2015年五·四青年節系列活動通知 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:領會“四進四信”,爭做“四可”青年團日活動通知 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

精品亚洲精品福利线在观看_成人亚洲欧美_麻豆久久久久久久_亚洲电影成人av99爱色
国产精品久久一卡二卡| 日韩1区2区日韩1区2区| 久久久久97国产精华液好用吗| 这里只有精品免费| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 在线观看亚洲专区| 综合久久久久久| 99久久国产综合精品女不卡| 亚洲精品国产精华液| 欧美日韩欧美一区二区| 韩国毛片一区二区三区| 久久久久久久国产精品影院| a级高清视频欧美日韩| 一区二区三区国产精华| 精品剧情v国产在线观看在线| 国产成人一级电影| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 91精品国产综合久久精品麻豆 | 欧洲亚洲精品在线| 日韩高清不卡在线| 国产精品久久三| 欧美一区二区三区视频免费播放 | 精品成人免费观看| 91丨porny丨在线| 韩国av一区二区三区在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 国产sm精品调教视频网站| 亚洲欧洲美洲综合色网| 91精品国产丝袜白色高跟鞋| 国产91丝袜在线播放九色| 偷拍日韩校园综合在线| 日韩精品一区二区三区四区| 在线国产电影不卡| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 免费黄网站欧美| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 国产日产欧美一区二区视频| 日韩一区二区在线看| 色综合久久中文字幕综合网| 国产精一品亚洲二区在线视频| 日本成人在线不卡视频| 亚洲人成网站在线| 中文字幕一区二区不卡| 精品精品国产高清一毛片一天堂| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 岛国精品在线观看| 国产麻豆精品theporn| 欧美a级一区二区| 天天影视涩香欲综合网| 午夜久久久影院| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 日韩欧美精品在线视频| 欧美午夜不卡视频| 色狠狠av一区二区三区| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫 | 成人深夜在线观看| 国产一区福利在线| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 久久99精品国产.久久久久 | 在线视频你懂得一区二区三区| 大陆成人av片| 成人激情小说网站| jlzzjlzz国产精品久久| 色综合天天综合网国产成人综合天| 国产成人午夜高潮毛片| 国产成人一级电影| 99re热这里只有精品视频| 99精品偷自拍| 色婷婷亚洲综合| 欧美日韩精品一区二区三区| 欧美日韩国产a| 国产亚洲欧洲997久久综合 | 精品视频一区三区九区| 日韩女同互慰一区二区| 久久亚洲免费视频| 国产精品久久久久一区二区三区| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 亚洲欧洲综合另类| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 久久国产婷婷国产香蕉| 成人污视频在线观看| 91福利小视频| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 亚洲精品免费视频| 久久国产精品99久久人人澡| 成人va在线观看| 91麻豆精品国产91久久久使用方法 | 亚洲欧美日本韩国| 午夜私人影院久久久久| 精油按摩中文字幕久久| 色综合久久综合中文综合网| 日韩女优毛片在线| 成人免费小视频| 久久精品噜噜噜成人av农村| 国产福利精品导航| 欧美体内she精视频| 久久综合九色综合97_久久久| 亚洲欧美日韩久久| 麻豆91精品视频| 99久久精品99国产精品| 精品少妇一区二区| 一区二区三区日韩在线观看| 久久99国产精品尤物| 91国模大尺度私拍在线视频| 久久午夜国产精品| 午夜电影一区二区三区| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 在线播放中文一区| 中文字幕一区二区三区蜜月| 久久99久久精品| 欧美精品tushy高清| 一二三区精品视频| 成人av高清在线| www一区二区| 久久99精品久久久久婷婷| 欧美性极品少妇| 国产精品白丝在线| 国产1区2区3区精品美女| 91精品国产入口在线| 亚洲永久精品大片| 色综合天天综合网天天狠天天 | 国产美女在线精品| 日韩午夜av电影| 亚洲午夜免费视频| 91黄视频在线观看| 亚洲女子a中天字幕| 99国产精品久久| 成人免费在线播放视频| 99久久精品免费看国产免费软件| 亚洲国产经典视频| 成人免费视频播放| 欧美激情在线一区二区| 国产一区二区三区四区在线观看| 精品国产一区二区三区久久久蜜月| 五月天亚洲婷婷| 日韩欧美高清dvd碟片| 久久99精品国产.久久久久 | 麻豆国产精品777777在线| 4438成人网| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 日韩区在线观看| 国产一区二区三区电影在线观看 | 日韩免费在线观看| 视频一区国产视频| 欧美大片拔萝卜| 国产东北露脸精品视频| 中文av字幕一区| 色香蕉成人二区免费| 亚洲成人三级小说| 在线观看91av| 国产精品99久久久久| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 色老头久久综合| 蜜臀精品一区二区三区在线观看 | 精品一区二区在线播放| 国产欧美日韩卡一| a4yy欧美一区二区三区| 一区二区三区在线观看网站| 欧美三级中文字幕| 精品午夜久久福利影院| 国产精品久线在线观看| 精品视频资源站| 国产精品18久久久久| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 欧美一区二区视频观看视频| 丰满岳乱妇一区二区三区| 亚洲综合一区二区精品导航| 国产伦精品一区二区三区视频青涩| 亚洲日本在线天堂| 日韩丝袜美女视频| 91免费版在线| 国产成人在线影院| 一区二区三区四区视频精品免费| 欧美一区二区三区在线视频| 91日韩在线专区| 国产精品一区二区在线播放| 三级不卡在线观看| 亚洲色欲色欲www| 久久一区二区三区国产精品| 欧美精品亚洲二区| av资源网一区| 国产成人在线影院| 久久99精品久久久久久国产越南| 亚洲高清中文字幕| 中文字幕巨乱亚洲| 日韩视频永久免费| 欧美日韩精品一区二区| 色综合久久88色综合天天| 国产99精品在线观看| 免费观看一级欧美片| 亚洲成人你懂的| 一区二区三区高清不卡| 亚洲精品自拍动漫在线| 亚洲欧美日本韩国| 一区二区三区中文字幕在线观看| 中文字幕日韩一区| 亚洲三级理论片| 一区二区日韩电影|