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學院院長慶祝建國66周年大會講話稿

各位老師、同志們：
　  今天，我們在這里集會，以喜悅的心情隆重慶祝中華人民共和國成立66周年。首先，我代表學院黨委、行政，向全體教職員工致以節日的祝福和誠摯的問候！
　  66年前，災難深重的中國人民在中國共產黨領導下，浴血奮戰，前仆后繼，推翻了帝國主義、封建主義和官僚資本主義三座大山，建立起人民當家作主的中華人民共和國，開創了中國社會歷史發展的新紀元，中國社會進入了嶄新的發展時期。
　  建國66年來，我們國家發生了翻天覆地的變化，取得了舉世矚目的偉大成就。國民經濟持續快速健康發展，綜合國力顯著增強，人民生活水平不斷提高，精神文明建設取得豐碩成果，城鄉面貌發生巨大變化，國際地位空前提高，中國成為世界上欣欣向榮的、充滿生機活力的社會主義國家。
　  百年大計，教育為本。國強教興，教興國強。1949年新中國建立，開啟中華民族歷史新紀元，也揭開了中國教育發展史上新的一頁。1978年實行改革開放，我國教育走上了中國特色社會主義發展道路。66年來，我國教育創造了舉世矚目的偉大成就，實現了從人口大國向人力資源大國的歷史性轉變，譜寫了中國教育史上最輝煌的篇章。尤其職業教育在改革創新中加快發展，教育宏觀結構調整取得重要突破。改革開放后特別是進入新世紀以來，黨和國家把發展職業教育放在更加突出的位置，確立了大力發展職業教育的方針，高等職業教育快速崛起，形成了大規模培養技能型人才的能力。2008年，全國各類職業教育招生總規模達到xx萬人，在校生超過xx萬，占據了高等教育的半壁江山，我國教育體系結構實現了的深刻變革。與此同時，以更新知識和提高技能為重點的繼續教育和成人教育發展迅速，基本滿足了人民群眾多樣化的學習需求。
　  高等職業教育首先必須為地方經濟服務，與企業緊密結合,背靠行業發展。近幾年來，我院全力服務于無錫新區產業發展和結構調整，充分利用優勢，緊緊抓住機遇，堅持以超前的理念引領辦學，以創新的實踐服務發展，以改革的舉措深化落實，各項事業從無到有，從小到大，從弱到強，獲得了長足的發展，為新區的經濟建設、科教文化事業和社會進步作出了重要貢獻。
　  在推進校企戰略聯盟方面：學院先后與IBM合作，建設了軟件與服務外包學院；與xx企發局、xx集團合作，成立了xx管理學院；與xx有限公司合作，成立了xx學院。目前，學院正與世界500強博世公司結盟，籌建xx學院；與國際語言類培訓機構聯手，籌建xx學院，以及現代服務教育學院。通過校企戰略聯盟，借助企業人才、技術和設備優勢，實現運用新產業、新學科和新技術，構建全新的“高等職業教育——崗位培訓中心——實習實訓基地”三位一體培養模式。
　  在調整專業設置方面：我們著力打造了一批重點專業群。一是軟件外包類專業群。配套了軟件技術等7個專業（方向）；二是創意產業類專業群。配套了動漫設計與制作等4個專業（方向）。三是管理外包類專業群。配套了報關與國際貨運等9個專業（方向）。四是光伏技術類專業群。配套了光電子技術等5個專業（方向）。五是機電類專業群。配套了模具設計與制造等6個專業（方向）。將原68個專業（方向）調整壓縮到35個，確保把專業建在高新技術、高端服務業發展前沿。
　  在開展高端人才培訓方面，我們重點開發建設五大平臺：一是軟件外包人才實訓平臺。國家人力資源部、工信部在我院設立了信息專業技術人才知識更新工程無錫培訓基地，以此為平臺，已有國內外15個培訓項目入駐。規劃未來3年為無錫及新區培訓軟件及服務外包中高端人才5000名。二是創意產業人才實訓平臺。與大數集團、上海卡通影視集團等合作開展動漫設計與制作等專業技能實訓。三是外包管理人才實訓平臺。與xx集團合作，建立外包管理培訓中心和外包管理認證中心，為無錫提供年1000人次的外包管理學歷教育以及1萬人次的專業培訓服務和外包管理資格認證。四是光伏制造人才實訓平臺。與尚德公司合作，實施光伏人才職業技能培訓。五是現代服務人才實訓平臺。我們將開展社區管理、航空服務等專業技能實訓，為現代信息社會管理服務培養急需人才。目前，我院正在全力推進ITC IT管理高級人才培訓項目，ITC培訓基地項目是由國家工業和信息化部、xx中國部、xx師范大學和我院共同合作建立的旨在培養IT管理高級人才的培訓基地，將填補我國IT高端培訓的空白。
　  在推進科學發展，實施教育轉型的實踐中，我院已取得了階段性的成果。一是超前性的思維創新，贏得了先發優勢。超前理念引領，贏得了高端發展優勢，助推發展的先機，我院校企聯盟、體制創新先人一步；專業優化、課程改革加快推進；平臺建設、高端培訓勝人一籌。并與美國等四個國家的高等院校建立了五個專業的國際合作辦學項目，在全省同類院校處于領先水平。二是多層次的平臺建設，奠定了特色優勢。培訓平臺建設，不僅帶來了技術引入，生源積聚，政策扶持，更為服務產業發展搭建了舞臺。形成了一批在政府支持下，研發機構、大型企業、高等院校參與的“政產學研”緊密結合、良性互動的高端培訓平臺，形成了人無我有、人有我優的獨特優勢。三是全方位的校企聯盟，構建了品牌優勢。通過校企聯盟，使我院與國際軟件巨頭IBM、新加坡企發局、世界光伏前三強尚德、世界名企博世等一批大公司、大集團結盟，帶來了強勢產業支撐，前沿科技支持，更為創新培養模式，創樹辦學品牌創造了條件，擴大了社會影響。
　  2007年，學院順利通過了全國高職高專人才培養水平評估，并獲得了原信息產業部、人事部“信息專業技術人才知識更新工程培訓基地”和“全國計算機專業人才培訓基地”稱號，2008年又獲得了“xx省國際服務外包人才培訓基地”“中國服務外包示范區——無錫太湖保護區人才培訓基地”“無錫市軟件及信息外包人才培訓基地”稱號。
　  六年來，學院先后被省教育廳評為“xx省高等學校文明學校”，被省教育廳、公安廳命名為“xx省安全文明校園”，被xx省教育廳、水利廳命名為“xx省節水型校園”，被省紅十字會命名為“xx省紅十字示范學校”；被市委、市政府評為“無毒社區先進集體”，被市教育局評為“安全文明校園”，被市公安局評為“無錫市單位內部治安保衛工作先進集體”及“消防安全標準化管理示范單位”，被市委、市政府評為“禁毒人民戰爭先進集體”，被無錫市禁毒委員會評為“禁毒教育示范學校”等榮譽稱號。
　  今年，針對無錫區域經濟轉型發展、優化發展實際，結合高職教育發展趨勢，學院已明確提出了“一個目標、兩個重點、三個路徑、四項要求”的總體思路，“一個目標”，就是“通過三到五年奮斗，把學院建設成省級、國家級示范性高職院校”；“兩個重點”，就是著力抓好高質量的人才培養、高層次的人才培訓；“三個路徑”，就是通過校企合作、校校合作、國際合作，構建戰略聯盟，創新培養模式；“四項要求”，就是達到“高、新、特、強”的辦學要求，推進學院事業超常規、跨越式發展。目標的明確，意味著學院進入了一個更新、更快的發展時期，將面臨發展上層次、教學上質量、管理上水平的全方位考驗，我們重任在肩、任重道遠。
　  圍繞目標，我們已經做了大量工作，有了一個很好的開端：學院教學建設與改革三年方案出臺并穩步實施，把專業建設和課程改革當作內涵發展的核心，與華師大合作項目課程模式，該課程模式正逐步成為我國高職教育課程改革中具有代表性的課程模式；在學生培養方面，我院學生5S綜合素養證認證管理辦法已經發布；在師資建設方面，我們制定了進一步加強師資隊伍建設的若干意見、中青年骨干教師選拔培養與管理辦法、“雙師型”教師認定與管理辦法、關于開展訪問工程師企業實踐進修工作的通知，出臺了優秀人才進編辦法，加大了教師培訓力度、強調了深入企業實踐的要求，進一步優化調整師資結構；在干部隊伍建設方面，我們在學院范圍內開展了部分中層行政正職干部“公推競崗”工作，為深化學院干部人事管理制度改革，建立有效的干部競爭和激勵機制奠定了基礎。
　  當前，高職教育領域的競爭日益激烈，不在創新發展中前進，就必然會被時代社會所淘汰，大到學校小到個人都是如此，希望全體教職員工要堅定信心，把全部精力集中到學院“雙創”奮斗目標上來；要善于思考、怎樣在自己的崗位上創造優勢，形成特色；要關注行業，掌握行業發展動態，系統地認識專業建設面臨的新形勢、新要求，主動思考專業建設，在教學戰線爭當本專業的“排頭兵”，成為有理論、知企業、能動手、會教書的多面手。相信在各級部門的指導支持下，在我們全體的共同努力下，學院的明天會更好！
　  各位老師、同志們，回顧過去，我們豪情滿懷，充滿希望；展望未來，我們躊躇滿志，信心百倍。 在這舉國歡慶中華人民共和國建國66周年的喜慶氣氛中，讓我們牢記光榮歷史，宏揚優良傳統，認真貫徹落實市委、市政府提出的“科教興市、人才強市、質量與知識產權立市”主戰略，以全面提升學院核心競爭力為抓手，解放思想，開拓進取，加強內涵建設，推進教育創新，為探索高職教育的新路徑，為更好地服務區域經濟轉型發展、優化發展作出新的貢獻。
　  最后，祝學院全體教職工身體健康，工作順利！謝謝大家！

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