昨天，與幾位教師朋友坐在一起吃了頓飯，聊的自然是關于學校的一些事。期間，王老師說起了他們學校最近考勤非常嚴格，那就是老師們一天必須打四次卡，上午簽到、簽退，下午簽到簽退，每天下午放學后還要課后輔導一小時。這種考勤方式令老師們苦不堪言，因為一天打卡四次，真的很容易忘。如果教師忘記了打卡，那就會扣考勤分，然后績效工資也會扣掉相應的一部分。為了不被扣錢，教師們想盡了各種方法記住按時打卡，比如在辦公桌上貼一張“按時打卡”的紙，或者干脆定上鬧鐘。但是，即使是這樣，教師們忘記打卡的情況也時有發生。頻繁的打卡要求，讓老師們非常不適應。據王老師說，他們學校的教學成績其實一直非常不錯，新換的校長或許是為了讓成績更好看一些，因此制定了各種規章制度，對教師們的要求越來越嚴格，比如下午放學后坐班一小時，比如一天打卡四次。那么，效果如何呢？王老師表示，在最近一次全縣考試中，學校的成績不升反降，校長非常惱火。其實，自從學校開始要求教師每天打卡四次后，教師們的意見就非常大。也有教師向學校反映情況，但都被拒絕。在這樣的高壓環境中工作，教師們感覺非常不舒服，工作熱情大不如前，學校成績能好才怪！聽完王老師的吐槽，我想起了白巖松曾說過的一句話：任何一個單位，只要到了開始強調考勤、打卡等紀律的時候，一定是它開始走下坡路的時候。在一所走上坡路的學校，即使不要求教師簽到坐班，他們也能按時完成所有的工作任務，有老師作業沒有批改完的，也會帶回家批改。現在，學校用打卡坐班將老師們牢牢地摁在了學校里，即使一整天都待在學校，打卡晚一分鐘就會扣錢，這樣的規定太不人性化，很打擊老師的工作積極性。衡水中學，我國最牛的中學之一，每年都有數百人考上清華北大。這所學校很牛，所有的任課教師功不可沒。你以為，這所學校對教師的管理很嚴格嗎？事實恰恰相反，這里的教師是很自由的，不用一天打四次卡，也沒有教師必須坐班的要求，只要沒課，老師們在上課時間可以自由出入校園，甚至可以出去買菜。在這樣人性化的環境中工作，衡水中學的教學成績越來越好，直到如今在全國名列前茅，蒸蒸日上。如果，衡水中學也要求教師每天打卡四次的話，能不能取得如今的成績真不好說。相反，那些要求教師每天打卡四次的學校，教學成績有多好呢？對教師要求嚴格一些是可以理解的，但是每天打卡四次、放學坐班一小時，個人認為是沒有必要的。當學校開始強調考勤打卡時，一定是走下坡路了，白巖松所言不虛，更值得我們反思。先進的學校把主要的精力放在管理學生上，落后的學校才會使勁的壓榨教師。之前看到一位北京女校長的一段視頻，不用寫教案，不用打卡，有病趕緊治，這個女校長的講話火了！就因為她的一句話：我就特別愿意老師啊，把學校的工作做好，同時把自己的家里頭要經營好。她直指教育的沉疴，拒絕形式主義，鼓勵老師不寫教案，一個學期上交2篇精品教案即可，反對老師做無用功。同時，在考勤上相對松散，在她看來，老師是一個高度自覺的群體，散養才是最佳的管理之道。更重要的是，她從不表揚老師帶病上課，有病趕緊治，拒絕道德綁架......如此人性化，設身處地為老師著想，老師不想安安靜靜地教書都難。不得不說，這才是真懂教育，真懂教師......請為這位校長轉發，希望她的管理理念能普及到更多校園，讓老師們安安靜靜地教書，既能把工作做好，也能把家經營好。希望所有學校的管理者能多為教師們思考一些，很多時候越人性化的管理，越能激發教師的工作積極性！你覺得呢？