活動策劃范文：2010年優化發展環境年活動實施方案是由范文詞典為您精心收集，希望這篇2010年優化發展環境年活動實施方案范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友，以下是2010年優化發展環境年活動實施方案的正文：

為全面貫徹落實《在全市開展“優化發展環境年”活動的實施意見》，切實將“優化發展環境年”活動推向深入，現決定在全局開展“優化發展環境年”活動，制定實施方案如下：

一、指導思想

堅持以“三個代表”和科學發展觀為指導，緊緊圍繞市委市政府“優化發展環境年”目標，不斷強化服務意識，改進服務方式，提高服務效能，積
極營造寬松的政策環境，良好的投資環境和公開的監管環境，重點解決部分環保工作人員中存在的執法不嚴、服務不優、效率不高等問題，確保活動取得成效，努力為把我市建設成為“干凈整潔、結構優良、富足文明、風清氣正”的現代化新興中等城市提供良好的環境保障。

二、目標任務

（一）營造寬松和諧的政策環境

1、兌現公開承諾內容。各業務部門要把本單位的職責范圍、管理權限、審批事項、申報條件、申報材料、收費標準、辦結時限、辦事流程圖、監督投訴方式等信息，通過宣傳頁、公開欄、網站等多種方式向社會公開，確保承諾內容兌現。

2、加大環保宣傳力度。創新宣傳形式，加大宣傳力度，對全市環保重點工作以及開展“優化發展環境年”活動及時宣傳報道。加強環保網站建設，擴大信息容量，完善服務功能，提高更新頻次。通過有效宣傳載體，營造全社會關心環保、理解環保、支持環保的良好氛圍。

3、規范涉企收費行為。進一步完善環境行政處罰自由裁量額度的規定，從制度上對自由裁量權進行規范。嚴格依法征收排污費，嚴格排污費測算和征收分離，不斷拓寬排污費征收公示渠道。嚴格清理涉企收費項目，杜絕亂收費行為。

（二）營造熱情周到的服務環境

1、開設環保審批“綠色通道”。充分發揮審批服務平臺作用，嚴格行政審批服務的流程，減化辦事環節，實行審管分離。推行網上查詢、下載表格、申報和預審。對市重點工程，實行跟蹤服務、延時服務、預約服務等特色服務，創建人民滿意環保辦事窗口。

2、建立局領導聯系企業制度。每名局領導聯系一家重點企業，通過定期走訪、座談等形式，加強與企業之間的信息交流，及時聽取企業的意見和建議，了解企業的需求，督促相關部門、單位積極幫助解決企業在環保政策、污染防治等方面的問題，全力促進企業發展，推動項目落實。

（三）營造便捷高效的管理環境

1、推進環保政務公開工作。把群眾關心、社會關注的環保問題和環節作為政務公開的重點，擴大公開的內容，規范公開的程序，延伸公開的深度，促進政務公開的制度化、規范化。

2、深入開展行風建設。教育環保人員在服務發展、服務大局、服務基層、服務群眾中認真履行職責。通過召開座談會、問卷調查、上門走訪、網上投訴、明察暗訪等多種形式和渠道，了解社會對環保行風作風方面的意見和建議。積極發揮環保行風監督員的作用，開展針對性的明察暗訪，促進工作作風的轉變和效率提高。

（四）營造快捷方便的維權環境

1、加強12369建設。保持環保12369熱線暢通，堅持24小時值班制度，加強與司法、紀檢部門的聯動，及時高效的受理群眾各類環境問題的投訴，充分發揮12369投訴舉報網絡作用，總結信訪發生規律，有針對性的開展重點執法，認真落實環境信訪通報制度。

2、加強環境信訪辦理工作。健全聯動受理機制，進一步加大投訴辦理力度，認真落實環境信訪工作責任制、定期會辦制、領導包案制、評先評優一票否決制。對群眾反映強烈的熱點難點問題，做到有訴必查、有查必果，切實把問題解決在基層。

（五）營造執法為民的隊伍形象

1、切實解決突出環境問題。積極開展為民辦實事活動，認真組織開展環境綜合整治，不斷改善環境質量；大力實施環保生態工程建設，不斷優化人居環境；深入開展整治違法排污企業環保專項行動。對市糾風辦反饋我局的意見和建議，按職責分工認真整改落實。

2、強化環保人員紀律監督。利用近年來全國全省環保系統查處的違法違紀典型案件，通過案例剖析等形式，教育廣大黨員干部吸取教訓、引以為戒，引導干部職工成為遵紀守法的模范。

3、樹立宣傳環保先進典型。大力開展“創建文明和諧科室（單位），爭做人民滿意公務員（工作人員）”活動，開展“勤政廉政好干部”和“優秀環境監察（監測）人員”評選活動，倡導腳踏實地的實干精神和開拓創新精神，營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。努力建設一支業務精、作風正、紀律嚴的環保干部隊伍。

三、保障措施

（一）加強領導。為切實加強對此次活動的組織領導，我局成立“優化發展環境年”活動領導小組。

組長：***

成員：***

本次活動在局優化辦經濟發展環境領導小組統一領導下進行，各科室、各單位主要負責人為本次活動的第一責任人。各局屬  上一頁  [1] [2] 單位要認真制定活動方案，落實專人負責，抓好組織實施。局紀檢監察室具體負責活動的統一部署和日常檢查工作。

（二）精心組織。認真研究活動中的各個環節，采取各種有效形式，把活動滲透到工作的各個方面。各科室、各單位要將目標任務分解落實到具體的人，把各項服務的措施落實到具體的崗位和環節，確保活動不走過場，真正取得實效。

（
三）統籌兼顧。將“優化發展環境年”活動結合到環保各項工作中。各科室、各單位要把這次活動與行評中存在問題整改結合起來，與黨風、政風行風建設結合起來，與當前的環保工作結合起來，做到統籌兼顧、相互促進、相互推動。

（四）加強督查。局活動領導小組將不定期地對各科室和各單位活動開展情況進行檢查，定期召開工作例會，通報活動進展情況，對下一步工作提出要求。局領導對所分管的科室和單位活動開展情況要加強督查和指導。各單位要指定一名聯絡員，及時向局活動領導小組辦公室提供活動信息。

（五）嚴格考核。建立健全工作網絡和工作情況通報制度，各單位要建立工作機構，根據承擔的任務，制定措施，明確責任，將“優化發展環境年”活動工作納入單位年度主要工作目標和單位實績考核內容。嚴格獎懲，注重考核結果的使用，年度考核結果與干部的選拔任用掛鉤，同時總結經驗，推動優化發展環境工作不斷深入開展。

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