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技巧經(jīng)驗(yàn)

撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿應(yīng)著力把握的幾個(gè)重要問題技巧經(jīng)驗(yàn)范文

分類: 技巧經(jīng)驗(yàn) 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 04-08

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技巧經(jīng)驗(yàn)范文:撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿應(yīng)著力把握的幾個(gè)重要問題是由范文詞典為您精心收集,希望這篇撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿應(yīng)著力把握的幾個(gè)重要問題范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友,以下是撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿應(yīng)著力把握的幾個(gè)重要問題的正文:

  領(lǐng)導(dǎo)講話稿是領(lǐng)導(dǎo)者為實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上所作的指示性發(fā)言,是各級領(lǐng)導(dǎo)同志發(fā)表政見、部署工作的有效形式。由于會(huì)議內(nèi)容和需要解決問題的不同,講話稿的結(jié)構(gòu)安排和表現(xiàn)形式各不相同,科學(xué)掌握其規(guī)律絕非易事。我認(rèn)為,做好領(lǐng)導(dǎo)謝謝稿的起草工作,必須從內(nèi)容報(bào)告入手,著力把握七個(gè)方面的問題。

  一、圍繞思想狀態(tài),堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合的原則,營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍

  撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿首要的是深入研究解決思想狀態(tài)上的問題。一是有針對性。要分析形勢,針對本地本部門的思想和工作實(shí)際,找出精神狀態(tài)上的落后表現(xiàn),指出其危害、癥結(jié)和根源,分析矛盾,解決問題,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,統(tǒng)一思想,凝聚人心,不能過于空泛,漫無邊際,下筆千言,離題萬里。二是突出主旋律。要著力樹立新的思想觀念,順應(yīng)社會(huì)主流意識,真正樹立先進(jìn)的、積極的、正確有及與世界潮流相一致的精神狀態(tài)和思想意識。三是把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來。

  二、圍繞工作現(xiàn)狀,堅(jiān)持實(shí)事求是原則,增強(qiáng)聽講者的信心

  領(lǐng)導(dǎo)講話稿常常要對一段時(shí)間的工作和一項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),這對增強(qiáng)信心,鼓舞斗志,爭取新的更大的成績具有重要作用。對工作現(xiàn)狀的總結(jié),首先要實(shí)事求是。要對本地本部門的情況,包括人們的思想狀態(tài)、工作中取得的成績、經(jīng)驗(yàn)和存在的問題進(jìn)行全面總結(jié),力求做到簡明、準(zhǔn)確,尤其是工作特色以及創(chuàng)新的東西要按照客觀、公正、真實(shí)的原則予以總結(jié),給人以符合實(shí)際、實(shí)實(shí)在在的感覺。其次要定性與定量相結(jié)合。定性的總結(jié)要準(zhǔn)確,真正反映工作特色和工作實(shí)際,說明工作所處的位置;定量的總結(jié)使用主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和能說明問題數(shù)字,要有對比性,用幅度和百分點(diǎn)的增減來表現(xiàn)。其三要堅(jiān)持鼓勵(lì)與批評相結(jié)合、以鼓勵(lì)為主的原則。對工作成績大張旗鼓地進(jìn)行表揚(yáng)、肯定,同時(shí)要掌握好分寸,不講空話、大話、過頭話;也要注意找出工作中的缺點(diǎn)和不足,分析主客觀原因,特別是主觀原因,從中歸納出應(yīng)當(dāng)汲取的教訓(xùn),以推動(dòng)工作不斷前時(shí)。

  三、圍繞指導(dǎo)思想,堅(jiān)持一般性和特殊性相結(jié)合的原則,堅(jiān)定正確的工作方向

  指導(dǎo)思想是對工作的總要求,是我們做好工作的前提和基礎(chǔ)。在領(lǐng)導(dǎo)講話稿中,必須明確指導(dǎo)思想。一是高舉鄧小ping理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟。二是堅(jiān)定不移地同黨中央保持高度一致,同地方黨委保持高度一致。指導(dǎo)思想的提法要與上級相統(tǒng)一,與左右相響應(yīng),一般不要提出新提法,并在一段時(shí)間內(nèi)保持穩(wěn)定。三是確定工作原則和重點(diǎn)。要實(shí)事求是,一是一,二是二,簡明概括,清楚明白。特別是工作原則,要選用貼近特定工作的原則,要具體實(shí)在,不能大而化之,泛泛而論,不能放在哪里都可使用。

  四、圍繞目標(biāo)任務(wù),堅(jiān)持可行性和前瞻性相統(tǒng)一的原則,指出明確的工作前景

  制定目標(biāo)任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)和管理過程的起始環(huán)節(jié),也是整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和管理過程的基礎(chǔ),所謂“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,講的就是這個(gè)道理。在領(lǐng)導(dǎo)講話稿中,表述目標(biāo)任務(wù)應(yīng)注意以下幾個(gè)問題。首先要明確總體目標(biāo)任務(wù),概括地提出某項(xiàng)工作的總?cè)蝿?wù),指明總的方向,特別要與加快建成完善的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)等戰(zhàn)略任務(wù)相銜接,不能過于具體。重點(diǎn)提出工作要達(dá)到的目的和位置、位次,指明工作所處的階段,體現(xiàn)打基礎(chǔ)和上臺階的精神。其次,提出具體的目標(biāo)任務(wù)。要根據(jù)上級指示精神,緊密結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,提出符合本地實(shí)際情況的目標(biāo),但要注意不能照搬照抄上級文件,不提過高的指標(biāo)。目標(biāo)任務(wù)要具體實(shí)在,注意用時(shí)間和數(shù)字界定目標(biāo),操作性和可考核性要強(qiáng),不能泛泛而談。重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)要有實(shí)事、有興奮點(diǎn),還要有亮點(diǎn),把廣大干部群眾普遍關(guān)心、反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和具有當(dāng)?shù)靥厣氖虑橥怀龀鰜恚嬲w現(xiàn)情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀,事為民所辦,第三,目標(biāo)任務(wù)要切實(shí)可行。制定目標(biāo)既要貼近實(shí)際,又要體現(xiàn)“跳起來摘桃子”的精神,有一定難度。同時(shí),目標(biāo)必須經(jīng)過周密調(diào)查,精確核算和充分論證,不能單憑主觀愿望和想當(dāng)然辦事,否則就會(huì)犯主觀主義和官僚主義的錯(cuò)誤,危害黨的事業(yè)

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