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**,男,44歲,大學文化,現任**鎮黨委書記、人大主席團主席,自2006年1月任現職以來,**同志求真務實,開拓進取,勤政為民,廉政為公,與時俱進,團結和帶領黨政一班人以強烈的事業心,高度的政治責任感,為**鎮的經濟發展和社會進步做出了突出的貢獻。先后被評為縣級“優秀共產黨員”、縣第五屆、第六屆“十佳公仆”、**市“十大杰出青年”及“優秀黨務工作者”。
牢記職責 廉政為民
作為一名黨員領導干部,他能牢記自己的職責,時刻不忘清正廉潔,把為民解憂,為民謀利作為自己神圣的職責,心中始終裝著百姓,裝著黨的形象。他在工作中嚴把“三關”。
他事事時時嚴格要求自己,把好“自身關”。2006年3月,因工作需要鎮里調整崗位,計生、婦聯、組織、宣傳等需要重新配人,他抱著對工作負責、對人民負責、對黨負責的態度,經黨委會研究決定在全鎮機關干部中通過考試答辯的方式公開競聘。消息傳出后,找他的人接踵而至,既有他的上級領導,又有他的下屬,還有他的親戚朋友,但他不畏強權、不徇私情,不被金錢所動,不管是誰想走后門,都被他嚴辭拒絕。在競聘過程中始終堅持“公平、公正、公開、擇優”的原則,通過面試筆試的考核確定了人選,這件事的公開處理使他在全鎮人民的心目中樹立了良好形象。
對待親友,有事他能幫上忙的,只要符合正常程序,不違背原則,他全力以赴幫助解決問題。但若不符合正常規定,他就嚴把“親友關”。他有個親屬多次找到他,讓他幫忙聯系一些建筑活,他便耐心地做親屬的思想工作,尋求理解,鎮里的公益事業建設,全是通過公開競標的方式進行的,從未利用職權為親屬謀私利。2006年秋全鎮征兵工作開始時,他的一個親屬孩子因戶口差幾天,便找到他,讓他幫助通融通融,他堅決執行政策,沒有出面說情,最后他這個親屬孩子未走成。類似這樣的事情使他得罪了眾多親友,但卻得到了干部群眾的信任和擁護。
在工作中,他十分注重工作方法,對下屬關心愛護的同時,嚴把“下屬關”。他對下屬從來都是嚴格要求,不徇私情,重政績,不講關系,重品德,不講私情。2007年,鎮一名機關干部執行政策有偏差,他發現后,對他進行了嚴厲的批評并在全鎮進行了通報。2006年秋,在一次關于村務公開制度執行情況檢查中,有一個村的村民反映,有些干部租車亂用、私用現象比較嚴重,并將租車費以種種名義分攤到村民頭上,村民十分不滿。聽到群眾的反映,**立即派工作組進駐該村,經調查,村民反映的情況屬實,工作組責令該村返還了村的不合理負擔3千元,并對有關當事人進行了嚴厲的處罰。兩年來,他共督辦查處違紀案件達10余起,涉及黨員干部15人。
把握關鍵 加強建設
為切實抓好支部班子建設,他從選用好支部書記入手。一手抓調整、一手抓培訓、一手抓支部后備干部隊伍建設。堅持德才兼備,能者上、平者讓、庸者下的用人標準。兩年來,因工作需要,共調整支部書記3名。每年都對村支部書記至少培訓一次,通過群眾舉薦、支部推薦、黨委考核,每個村都培養了3-4名后備干部,并選拔一名最優秀的“上掛”到鎮機關,實行鎮村兩級雙重培養,全鎮村級后備干部71人,其中“上掛”20人,由于采取的措施得力,全鎮12個支部達到了一類支部。
為搞好黨員教育,切實抓好黨員隊伍建設,他十分注重對黨員的培訓,提高黨員政治思想素質,每年都利用農閑時間舉辦黨員培訓班兩次以上,確保有活動能力的黨員能夠定期接受教育,為抓好黨員目標管理責任制和支部書記年度工作目標責任制的落實,做到了既簡便易行又不流于形式,并同支部書記的工資獎金掛鉤。對待不合格黨員,每年都要通過珉主評議等方式處理一定數量的不合格黨員,純潔了黨員隊伍,增強了黨組織的戰斗力。通過開展黨員扶貧“一幫一”、“一村四戶”、黨員責任區、黨員先鋒工程、無職黨員“設崗定責”、最佳干部和最佳黨員評選等活動來樹立典型,激發黨員干部比、學趕、幫、超的熱情,增強他們帶領群眾致富的能力,使黨員的先鋒模范作用得到充分發揮,進而增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰斗力。在“一幫一”扶貧活動中,全鎮共有26戶貧困戶找到了脫貧致富的路子。
發展鎮域經濟 建設新農村
在**同志的積極工作下,村級組織建設和黨員干部隊伍建設得到加強,兩個作用得到了充分發揮,他審時度勢,立足實際,充分利用本地資源優勢,大力倡導發展養殖業和開發綠色食品生產、加
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工項目,使其成為農業增效、農民增收、構建和諧新農村新的經濟增長點,進而促進了鎮域經濟的發展,加快了全鎮社會主義新農村建設進程。
**認為,當前農民要增收,必須按照市場經濟規律要求,調整經濟結構,因此他首先抓好種植業內部結構調整。通過幾年的努力,目前全鎮28萬畝耕地中有水田23萬畝、占全鎮總耕地面積85%。為此,**帶領黨委一班人,采取四項措施,大力實施水田開發。一是通過實施土地規模經營,推進水田開發。興隆村、聯合村、建邊村、中興村四個村已實施土地規模經營整村推進。二是大力實施水稻育秧工廠化。在他努力下,**鎮新建育秧小區三個,建邊村、**村、聯合村三個工廠化育秧小區共660棟,推動水田開發。三是加大園區建設。**同志十分重視科技園區建設,2010年,**鎮建立四個有機水稻生產示范區。四是加強農田基礎設施建設,保障水田開發。2010年,新修排水溝2萬延長米,平整土地2萬多畝,打井695眼,使全鎮農田基礎設施水平得到很大提高。
**自**鎮任職以來,通過認真細致的調查研究,感到**鎮的低洼易澇地面積大(約占1/3),是制約全鎮農村經濟發展的“瓶頸“。他努力爭取國家資金,2010年爭取并實施了聯合村4600萬元土地整理項目,將聯合、榮邊、興隆三個村4萬多畝土地進行土地整理,通過土地整理項目的實施,推進土地規模經營。爭取并實施2600萬水稻標準化糧田項目,將**村1萬畝旱田改造成水田,將道、溝、渠統一施工,建造標準化農田,打造“現代農業示范村”。
他重視發展社會公益事業。全鎮有線電視、程控電話實現了村村通,有10個村完成了改水工程。借新農村建設之機,積極向上爭取資金,2006年,共投入資金700多萬元,用于農村基礎建設,目前,通村白色路面達到85%,鎮區內主要街道全部為白色水泥路面,兩側鋪設彩磚甬路,安置了路燈,集賢、聯合2個村達到了省級新農村試點村建設標準。
作為一名黨委書記,**十分重視財務上的宏觀管理。在對財務公開、珉主理財、預決算等項財務制度狠抓落實的同時,他還對小車費、招待費、機動地、抬款、人工、車工、學校、衛生、防疫等方面加強管理,以黨委的名義制定了各項規章制度,做到了有章理事。目前鎮里內無外債,外有債權120多萬。
2006年,**鎮黨政一班人,在**的帶領下,各項工作捷報頻傳。全鎮農業總產值9850萬元,比上年增長6.1%,農民人均純收入實現3460元,比上年增長6.6%。七星級以上文明戶3620戶,占農戶總數的81%,有6個村達到了縣級文明村,3個村達到市級文明村,1個村達到省級文明村。在全縣9個鄉鎮綜合經濟指標評比中名列第一,在縣委組織部年終考核中,黨建工作位居第一。他本人也先后獲取市級安全生產先進個人、縣級“優秀共產黨員”、“模范黨務工作者”、縣第五屆、第六屆“十佳公仆”等多項榮譽。
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