工作匯報范文：國企2010年“十大黨建工程”工作匯報材料是由范文詞典為您精心收集，希望這篇國企2010年“十大黨建工程”工作匯報材料范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友，以下是國企2010年“十大黨建工程”工作匯報材料的正文：

市國資委：
  
   Xx建設(shè)集團公司黨委高度重視，召開專題會議研究貫徹落實市委“十大黨建工程”，堅持黨建工作融入中心工作，結(jié)合Xx的實際提出了黨建工作“強基固本，同軌運行，強化保證，凝心聚力”的工作原則，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，突出重點、繼續(xù)不斷創(chuàng)新黨建工作的內(nèi)容和載體，當(dāng)前我們貫徹落實市委“十大黨建工程”處于謀劃和開局階段，可以說是：精心謀劃、開局良好、進(jìn)展順利。現(xiàn)就圍繞貫徹落實市委“十大黨建工程”，所做的一些工作向貴委作個簡要匯報。

（一）實施學(xué)習(xí)創(chuàng)新工程,強化學(xué)習(xí)制度建設(shè)。去年底完善建立《Xx黨委中心組學(xué)習(xí)制度》。專題深入研討《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》，安排好集團公司黨委中心組及二級單位黨委中心組總體學(xué)習(xí)計劃及內(nèi)容安排，創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容和方法;將建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織與建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子及建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)三者相結(jié)合，著力在激發(fā)學(xué)習(xí)動力、提高學(xué)習(xí)質(zhì)量、提升學(xué)習(xí)效果上下功夫，自覺做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)，努力使學(xué)習(xí)過程成為增強黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的過程，成為增長新技能、練就硬本領(lǐng)的過程。提高黨員干部的理論學(xué)習(xí)能力,業(yè)務(wù)能力,改革創(chuàng)新能力。

（二）實施黨內(nèi)民主工程, 要嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善黨委內(nèi)部的議事和決策規(guī)則，不斷增強重大決策的民主性和科學(xué)性。積極推進(jìn)黨務(wù)公開，健全黨內(nèi)情況通報制度，營造黨內(nèi)民主討論、民主監(jiān)督的環(huán)境，保障黨員的主體地位和民主權(quán)利。

（三、四、五）實施科學(xué)選人、人才聚集工程、能力提升工程方面。明確了干部推薦提名方式、增強干部工作的公開性和透明度、干部選拔任用實行“一報告兩評議”制度。抓好人才隊伍建設(shè)。高度重視經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才三支隊伍建設(shè)。積極營造尊重人才、造就人才、吸引人才、留住人才的優(yōu)良環(huán)境。評比表彰了2009年度勞動模范。加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，建立完善人才培訓(xùn)機制，強化培訓(xùn)考核，增強培訓(xùn)效果，剛剛結(jié)束了對32名中層干部前往清華大學(xué)的執(zhí)行力培訓(xùn)，以此為手段全面提升干部員工素質(zhì)，打造優(yōu)秀團隊。為企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展提供人才和智力支持。

（六）實施凝心聚力工程, 圍繞企業(yè)中心任務(wù)，以建設(shè)思想政治工作“十個一” 工程為重點。即：①、唱響一首歌（Xx集團之歌）；②、辦好一張報（《Xx集團》）；③、建立一櫥窗（集團公司宣傳櫥窗）；④、建設(shè)好一空間（集團公司網(wǎng)站的完善）；⑤、組建一系列文體社團（文藝、書畫、體協(xié)等）；⑥、建立一塊項目文化宣傳欄（項目部文化宣傳欄）；⑦、實施一行動（關(guān)愛員工行動）；⑧、辦好一場演講會（講講我身邊的共產(chǎn)黨員演講會）；⑨、打造一個青年文明工地；⑩、建好一支服務(wù)隊（青年志愿者服務(wù)隊）。按照面向基層、服務(wù)一線、融入管理、貼近員工的要求，積極研究探討新此 資 料 HtTp://WwW.fanwenz形勢下企業(yè)黨建和思想政治工作的載體及陣地的建設(shè)，以此改進(jìn)思想政治工作方法。加強思想政治工作、培育和發(fā)展健康向上的企業(yè)文化。

（七）實施強基固本工程方面,。堅決貫徹自治區(qū)及市委關(guān)于黨組織建設(shè)年及創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以貫徹落實兩條例（即黨委頒布的《黨委工作條例》和《黨支部工作條例》）、建立實施一個考核（集團公司黨建工作目標(biāo)管理考核）、部署開展“四強”、“四優(yōu)”爭創(chuàng)活動為重點，加強集團公司黨的制度建設(shè)、組織建設(shè)，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨組織覆蓋面不留空白點，項目在那里那里就建有黨組織。

（八）是實施黨員關(guān)愛工程與關(guān)愛員工共建和諧企業(yè)、和諧社會相結(jié)合。建立生活困難黨員（員工）調(diào)查摸底和登記制度、春節(jié)前為31名困難員工發(fā)放了1.5萬元慰問金；關(guān)注民生，共建和諧方面：企業(yè)投資600萬元用于Xx社區(qū)居民生活用電電價每度下調(diào)0.19元，惠及員工。組織募集抗旱救災(zāi)捐款16萬元，分別到三江、靖西、融安、融水開展抗旱行動。開展了豐富多彩的節(jié)慶活動，營造良好氛圍。

（九、十）實施作風(fēng)轉(zhuǎn)變、反腐倡廉工程。以落實《黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制》為重點，扎實推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的各項工作，推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)。按照反腐倡廉工作與經(jīng)營管理“一崗雙責(zé)”的要求，探索反腐倡廉教育機制；加強對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員用權(quán)行為的監(jiān)督，鞏固和發(fā)展 “三重一大”集體決策制度的成果。通過教育使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員更好地貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及中央紀(jì)委提出和重申的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項要求等制度。繼續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，結(jié)合企業(yè)核心價值觀和經(jīng)營管理理念，加強對員工的教育和培訓(xùn)，運用多種喜聞樂見的方式，營造“廉榮貪恥”的氛圍，建立完善自律與他律相結(jié)合的廉潔從業(yè)長效機制。

2010年6月24日

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