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農業局履行黨風廉政建設兩個主體責任情況匯報

　　為全面抓好“兩個責任”的落實，推進機關黨風廉政建設深入開展，xx縣農業局把作風建設成為常態，堅持長抓不懈，全面提高機關效能。現將我局落實“兩個責任”的情況匯報如下：
　　一、嚴格管理，從組織上提供廉政建設的有力支撐
　　按照縣委辦印發的《xx縣貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作計劃〉實施意見》文件精神，從嚴抓農業局的黨風廉政建設。一是成立領導機構。經過局班子會議研究，專門成立了由我任組長的黨風廉政建設領導小組，專門制定印發了黨風廉政建設工作責任分工，并將工作任務分解到各責任領導、責任站室，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。二是落實黨風廉政建設責任制。著重圍繞領導班子議事決策、人事和財務管理，研究制定了具體防控措施和工作流程，針對崗位（個人）風險，確定了一級風險點7個，二級風險點有13個,三級風險點有26個，提出了具體措施，針對重點項目建設制定了專項風險防控措施。明確了黨風廉政建設責任制的責任主題、責任目標、考核制度和追究辦法，保證了黨風廉政建設工作有力開展。三是狠抓檢查落實。采取目標管理和過程管理相結合，落實了“一崗雙責”責任，將責任分解后一級抓一級，與下屬各單位簽訂責任狀，層層抓落實，并對黨風廉政建設目標責任管理情況實行跟蹤問效。對農村集體“三資”管理、涉農資金、工程建設等突出問題，開展了4次專項治理。對發現的問題進行了反饋和予以整改，落實了懲防工作責任，確保了黨風廉政建設工作有效進行。
　　二、認真學習，從思想上筑牢拒腐防變的堅固防線
　　為了繃緊黨風廉政建設這根弦，做到思想不滑坡，絲毫不放松對黨風廉政知識的學習。大力開展“陽光農業”廉政主題教育活動，把《廉政準則》、“八項規定”納入理論中心組學習計劃，納入干部教育培訓內容。通過組織開展班子成員參觀縣看守所和敬老院等載體活動，采取集中學習、觀看專題片等形式，全力創新廉政教育載體，做到了定時教育隨機教育相結合。實行了公開廉政承諾，制作了崗位職責臺牌，放在辦公桌上，機關樓道設置廉政警示格言匾牌，達到時刻提醒的效果。形成了周一布置工作，周五小結和學習的工作氛圍。
　　三、健全制度，從源頭上消除腐敗現象的滋生環境
　　為了達到用制度管人，用制度管事，促進農業局黨風廉政建設上水平的目的，進一步健全了廉政制度。一是健全了工作制度。制訂了《財務管理》、《小車管理》、《接待管理》《考勤管理》、《財產登記管理》等各項工作制度，為干部職工明確了行為規范。二是執行了財務、政務兩公開。在政務公開上，實行了陽光操作，對重大問題決策、重大項目安排、重要干部任免和大額資金的使用等方面必須經局班子成員會議研究，并邀請縣紀工委、縣檢察院、縣政協民主監督人員參加，一律集體決定，從不個人說了算。在財務上，堅持收支“兩條線”，做到三人簽字（財務分管副局長、業務分管副局長、主要負責人），每月一小結，每季一通報，半年一公開，自覺接受群眾監督。三是定期召開民主生活會。通過與干部職工交心談心和每季度召開一次民主生活會，開展批評和自我批評，警醒自己，幫助同志，及時消除思想隔閡，增進同志間的友誼，促進了工作的全面開展。
　　四、提高認識，從行動上樹立勤政廉政的良好形象
　　為了提高執行“八項規定”的認識，堅決執行好“八項規定”的要求。組織人員每周不定期至少對各單位上班紀律情況進行一次突擊性抽查，通過查看簽到冊、清點人數，檢查了各單位工作作風和紀律,對違反紀律者予以通報批評。檢查期間發現各單位都能夠認真執行“八項規定”要求，嚴格要求干部。同時結合群眾路線教育實踐活動，狠剎“四風”，使廣大農業干部進一步增強了工作的積極性和主動性，作風明顯改進，工作紀律進一步增強。同時農業局結合“結窮親，助民富，爭做龔全珍式好黨員好干部”、“大走訪”等活動，局機關黨員干部在xx市村、xx村與困難群眾結對，上門了解情況，落實幫扶措施，共結對23戶，落實幫扶資金1.5萬元。
　　我局黨風廉政建設雖然取得了一定的成績，工作中還存在一些不足，主要表現在：一是在黨風廉政建設上抓創新不夠；二是黨風廉政建設教育還有待于進一步加強。這些問題有待于今后加倍努力，主動把握發展規律，創新發展理念，轉變發展方式，破解發展難題，堅守責任擔當，堅決將“兩個責任”落實好。 三是推動工作與制度執行上存在困難，農業局人員多，包袱重，財政包干，工資都難保障，為了確保單位正常運轉，不得不越政策紅線，造成有一些顧慮。四是在跑項爭資和招商引資工作上，有些費用很難體現，工作難開展。

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