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　　2010年，在縣委、縣政府的正確領導和市環保局的精心指導下，我局堅持以鄧小平理論為指導，全面貫徹"三個代表"重要思想，貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞發展這個執政興國第一要務，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則、工作格局、領導體制和工作機制，與時俱進、開拓創新，在加強環境保護工作的同時，深入開展黨風廉政建設，堅持"抓班子，帶機關；抓機關，帶基層；抓基層，促機關"的工作思路，并取得了可喜的成績。現將今年我局黨風廉政建設的工作情況總結如下：

　　一、加強領導明確職責

　　局領導班子對黨風廉政建設工作十分重視，把其列入重要的議事日程。每年年初都召開會議部署年度的黨風廉政建設工作，并與各股室、局屬各單位簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，把黨風廉政建設工作列為年度的重要工作之一來抓。

　　同時，我局為了強化黨風廉政建設責任意識，進一步明確了領導班子和成員黨風廉政建設工作職責和具體要求。形成了一把手負總責，其他副手各司其責，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作局面。黨組書記為全局黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人，其在黨風廉政建設工作中，充分發揮第一責任人的職責作用，做到了六個親自，即親自部署黨風廉政建設工作；親自聽取黨風廉政建設工作匯報；親自檢查督促班子成員黨風廉政建設工作，分析情況，研究對策，解決問題；親自組織領導班子成員認真學習中紀委關于黨風廉政建設的規定，提高領導班子成員對黨風廉政建設重要性的認識，增強貫徹落實黨風廉政建設責任制的自覺性；親自組織召開領導班子民主生活會，認真對照黨風廉政建設和"八個堅持、八個反對"、提出狠剎"六股歪風"的要求，切實解決工作中存在的突出問題；親自與各股室和各基層單位簽訂黨風廉政建設責任制，組織人員監督檢查責任制工作的落實情況。分管領導協助"一把手"做好黨風廉政建設的工作，并對分管股室和基層單位的黨風廉政建設工作認真負責，做到兩個經常：一是經常教育分管股室和基層單位的工作人員要廉潔自律、依法行政；二是經常監督檢查分管工作范圍內的黨風廉政建設責任制的落實情況。

　　二、加強制度的建設

　　（一）建立健全勤政廉政制度

　　結合我局工作的實際，分別制定了《關于加強黨風廉政建設的通知》和《關于進一步加強和改進黨的作風建設的決定》，提出了加強我局黨風廉政建設和反腐敗工作的具體實施意見，明確了任務、措施和責任，強調以"三個代表"要求為指導，進一步整改作風上存在的突出問題；以增強黨性鍛煉為核心，牢固樹立與時俱進，開拓創新的精神境界；以強化公仆意識為根本，面向基層，服務社會；以"三制"為載體，深化環保政務公開；以制度管人，監督執行所定規章。同時對領導班子強調"五個對待"，即對待錢物要不貪不占，對待權力要不謀利，對待名利要淡泊名利，對待人才要任人唯賢，對待紀律要有令則行，有禁則止；并對黨員干部強調"一堅持、二嚴格、三公開、四不準"，即堅持為人民服務的宗旨，扎扎實實做事，老老實實做人；嚴格執行環境保護法律、法規，依法行政，文明執法，嚴格執行國家環境標準，規范操作，強化管理；新建項目的審批、排污費的征收和投訴案件的處理，實行政策、標準、依據三公開，做到不偏不倚、公正合理；不準參與可能影響執行公務的宴請和娛樂，不準為撈取中介費而推薦環保產品和承領環境工程，不準接受執法對象的禮品、禮金、有價證券。

　　此外，在黨的制度建設上，堅持民主集中制，建立健全科學的領導體制和工作機制，充分發揚領導班子內的民主與集中，按照"集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定"的原則，制定了監督制度，進一步完善領導子的議事和決策程序，并堅決貫徹執行，局里的重大事項均能在反復醞釀的基礎上，嚴格按照民主集中制的原則進行，集體討論并形成決議，不存在個人說了算的情況。

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