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    在上級黨組織和上級工會的關懷支持下，在學校黨支部的領導下，xxxx中學工會以黨十七大會議精神為指導，認真組織全體會員學習鄧小ping理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，圍繞學校中心工作，繼續發揚優良傳統，加強師德師風教育，提高教師素養，解決教師后顧之憂，維護職工合法權益，開展豐富多彩的文化活動等，認真做好工會各項工作，全面履行工會職能，取得了一定的成績，現將一年來的工會工作總結如下：

    一、加大師德建設力度，提高全體工會會員的思想道德素質

　　組織廣大教職工進一步學習黨的十七大會議精神、鄧小ping理論和“三個代表”的重要思想，學習胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”的道德規范，學習教育局、教育工會的有關文件，引導廣大教職工與時俱進，積極倡導精神文明，推動校園文化建設和精神文明建設。堅持科學發展觀，以《中小學教師職業道德規范》為依據，以“愛崗敬業，教書育，人為師表”為核心，以構建珉主、平等、和諧的師生關系為重點，開展了“愛崗敬業，共建和諧”師德主題活動，創建師德活動載體，豐富師德建設內涵，營造和諧教育環境，為構建和諧校園奠定了基礎。

    加強教師的職業道德教育，努力塑造我校教師的新形象。我們針對新形勢下各種新問題和新現象，利用個別談心和會議要求相結合的方式，組織教師學習新頒布的《教師職業道德規范》，從生活小事入手，從教學工作需要入手，以優秀教師的生動事跡教育全體教職工，加強教師道德修養教育。全校教職工師德素養不斷提高，在多次社會活動中均能積極行動，積極募捐義款、善款。本年度為進一步提高師德修養，全體教師還專門簽訂了《浙江省xxxx中學教師承諾書》，自我檢查、自我提高。

    二、堅持校務公開，實施珉主管理和珉主監督

　　學校工會全面貫徹、執行工會法和教育工會關于“校務公開”的意見精神，嚴格建立校務公開制度，組織實施學校校務公開。向全校教職工全面公開學校職評、評先、考核、培訓、學校規劃與建設、學校經費使用等工作情況，認真落實教職工的知情權，參與權和監督權，受到大家的好評。校務公開使教職工對學校發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的珉主建設和廉政建設。

    學校堅持教代會制度，充分發揮工會組織的橋梁、紐帶作用，支持教職工以主人翁精神參與學校的珉主生活和珉主監督。學校每年召開一次教代會，做到教代會制度化、程序化、規范化。每次召開教代會前，向代表們廣泛征求老師們的意見、建議，做到珉主在決策之前，努力把教代會開成一個發揚珉主、集思廣益、求真務實、奮發向上、積極進取的大會。

    學校工會在協助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的珉主管理與決策。對學校制定的各項規章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，提高了學校規章制度的實施效果。

    三、關心教職工生活，營造溫暖的“教工之家”

　　學校工會十分學注重發揮全體教職員工的主觀能動性，不僅關心教職工的工作，更關心教職工的生活，切實幫助教職工解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。

    1、關注青年教師的成長。我校每年都要引進年輕教師，這些教師活動能力強，知識結構豐富，為學校增添了新的活力。為了幫助青年迅速成長起來，工會認真了解新教師的思想狀況和生活困難，關心他們的專業成長，使新教師克服了剛進校時碰到的困難，心情愉快地投入到教育教學工作之中。

    2、關心全校教職工的生活，做好對生病、受傷的教職工的關心、慰問工作，做好教職工的新婚祝賀工作。對新婚的教職工，工會都會送上新婚紀念品，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。　

    3、認真做好離退休教職工的慰問工作。學校工會非常重視離退休教職工工作，專門設立離退休教師活動室，組織了一年一次的離退休教師活動，活動期間組織退休教師重游校園，向離退休教職工匯報學校發展情況和工作情況，組織離退休教職工外出旅游。支持城區離退休教師開展集體活動。逢重大節日，及時給離退休教職工寄上明信片進行慰問，每逢春節到來，學校工會均能組織工會干部逐一到離退休教職工家里上門拜年，為他們送去學校的關心與祝福，

    4、學校工會十分重視維護女教職工的權益，每年組織全體女教職工進行一次健康體檢，了解全校女工的身體狀況，盡量避免重大疾病。組織女教職工在工作中不斷學習，增強女教職工的法制意識，組織女教職工聽法制課，向每位女教職工發放《婦女兒童權益保護法》，讓女教職工懂得如何利用法律武器保護自己，努力把工會女教職工組織建設成學習型、服務型、創新型的群眾組織，促進女教職工教育教學水平的提高。

    5、積極開展文體活動，豐富教職工的課余生活。我校教工之家建設有聲有色，建立“博雅”茶室，內設書報、雅座，集休閑、交流、學習于一體，校內外小型教研活動、學術交流也在茶室內進行，呈現出一派氛圍珉主、學術自由、身心愉悅的景象，使茶室成為我校學習型組織建設的載體。在校游泳池完工后，學校工會積極組織教職工參加游泳訓練，并組織了教職工冬泳隊，指導、組織教職工開展冬泳活動。學校工會還在每周的周二、周四開放校體藝館，組織教職工開展羽毛球、乒乓球體育活動，2009春季開展以教研組為單位的排球賽，暑期組織全體教職工到普陀療養，還積極參加學校元旦匯演，展現了磐中老師多才多藝、奮發向上的精神風貌。學校籃球隊參加縣籃球比賽，成績良好。

    6．開展了教職工代表與學生結對幫扶活動，活動專門制訂了工作目標和工作要求，由23位教職工代表結對幫扶了23位同學，關心幫助他（她）們的健康成長，愛到家長的好評。

    四、工作中的體會

    1、學校的工會工作要得到保障，離不開黨、政的支持，工會要積極向黨、政領導匯報、請示，保持謙虛的作風，創造性的開展工作。

    2、依靠群眾，信任老師，是工會工作的力量基礎，也使工會工作作風正派，不偏離方向。

    3、珉主管理與維權相結合，既服務大局，又維護職工的合法權益，保證職工的知情權，也保證了學校教學中心工作的順利開展。

    4、積極組織各種文體活動，辦好職工之家，是提高工會組織的地位、影響力的重要途徑，也是活躍職工思想，團結職工的重要方法

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