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　　河塌鄉魯元小學2009-2010學年度第二學期學校工作計劃一、指導思想：金牛辭舊攜凱歌而去，乳虎迎春帶捷報新來。魯元小學在迎接新年的第一縷春光中迎來又一年的累累碩果。本學期，我校將繼續以黨的十七大精神、鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指針，以認真學習、實踐科學發展觀為導向，堅持用科學發展觀的思想和方法指導學校管理和教育教學工作，進一步拓展學校發展思路，著力推進教育現代化建設和素質教育的實施，不斷提高教育質量，辦人民群眾滿意的教育。

　　二、工作目標：1．學校管理：嚴格執行學校管理規范，堅持依法辦學，建立和完善學校管理制度，師生養成良好的行為習慣，自覺成為規范管理的學校，迎接市督導室的綜合督導。

　　2．隊伍建設：加強師德建設，樹立教師形象，抓好骨干教師培養和考核，增加本科學歷教師的比例。3．教育質量：①扎實開展德育工作，學生違法犯罪、重大傷害事故為零。②學校藝術教育進一步深入，學校"陽光體育"工作深入開展，"每天體育鍛煉1小時"要求得到落實，"學生體質健康標準"監測機制得以健全。③探索減負增效新途徑，全面提高教學質量。4．教育科研：以中心小學主課題《小學教學設計優化》為載體，促進教師發展和學生成長，推動課堂教學改革；讓教師積極參與課題研究，提高教師科研意識，努力形成全員科研的良好氛圍。5．校園文化：強化校園物質文化建設，對各專用教室進行文化布置，形成書香校園的文化氛圍，開展豐富多彩的校園文化活動。6．辦學特色：學校以創文明禮儀特色校園為抓手，開展禮儀、禮貌、禮節教育，著力提高學生的文明禮儀素質。三、工作措施：（一）執行規范，落實教育管理精細化

　　1．認真貫徹落實學校管理規范，完善學校各項管理細則，加強制度化建設，堅持規范管理、依法治校。

　　2．堅持常規督查制度，嚴格執行減負增效有關規定，堅持每天對教師執行《管理規范》情況和班級學生執行《守則》、《規范》情況進行檢查，每周通報，與教師考核和班主任考核有機掛鉤。

　　3．堅持教學督查制度，強化每天的課表執行情況、學生作業負擔情況、有效課堂教學情況、校本教研情況、活動課等學生體育鍛煉情況的日常檢查。

　　4．規范學校網站和校園網管理，使之成為學校管理、師生交流、家校聯系的平臺，成為資源共享、學校宣傳、師生才能展示的平臺。（二）搭建平臺，推動教師發展專業化

　　1．廣泛開展師德教育活動，規范師德行為，嚴厲打擊推銷資料、體罰和變相體罰學生等師德失范行為。每一名教師都要樹立以學生為本、教為學服務的現代主體教育思想，并落實到實際教育教學工作計劃中，尊重每一位學生的人格，關心每一位學生的全面健康成長，關愛學生的心理健康，特別要厚愛學困生，做學生愛戴的好教師；要尊重和理解每一位家長，禮待學生家長，贏得家長的理解與支持，做家長信賴的好老師。簽訂教師師德承諾書，完善各項考勤考績制度，加強師德考核，做好過程考核記錄，考核結果與獎勵性績效工資掛鉤。

　　2．切實開展校本研修工作，以高素質、專業化為目標，通過分層培訓、同伴互助、自我學習、外出進修等培訓方式來促進教師的專業化發展。學期初，每位青年教師要對照個人三年發展規劃，認真制定工作計劃，領導班子帶頭認真落實新學年的各項工作目標，求真務實，真抓實干，認真落實各項工作。

　　3．繼續完善理論學習、達標評優、師徒結對、教學論壇、科研沙龍、教學反思等教師成長制度。通過教育集團活動等途徑，促使教師隊伍整體素質的提高。

　　4．建立重能力、重實績、重貢獻、多勞多得、優績優酬，向一線教師、優秀教師和骨干教師傾斜的分配激勵機制。制訂教職工績效考核實施意見。

　　（三）突出育人，促進學生發展素質化

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