通知書范文：勞動統(tǒng)計工作規(guī)劃意見是由范文詞典為您精心收集，希望這篇勞動統(tǒng)計工作規(guī)劃意見范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友，以下是勞動統(tǒng)計工作規(guī)劃意見的正文：

各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)政府各部門，中央、駐永單位，各企事業(yè)單位：
 
勞動統(tǒng)計是社會經(jīng)濟統(tǒng)計的重要組成部分，是各級政府制定勞動就業(yè)政策，促進和改善收入分配的公平與合理，提高全民收入水平的重要決策依據(jù)。做好勞動統(tǒng)計工作對于了解民生、促進社會和諧發(fā)展具有重要意義。當前，我區(qū)勞動統(tǒng)計基礎(chǔ)工作薄弱，個別部門、單位統(tǒng)計法律意識不強，勞動統(tǒng)計報表遲、缺報現(xiàn)象時有發(fā)生，嚴重影響勞動統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。為此，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《勞動統(tǒng)計報表制度》的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就切實加強我區(qū)勞動統(tǒng)計工作的有關(guān)事項通知如下：

一、提高認識，加強對勞動統(tǒng)計工作的領(lǐng)導

勞動統(tǒng)計數(shù)據(jù)是國民經(jīng)濟核算的主要依據(jù)。勞動統(tǒng)計指標是制定最低工資標準、計算各項社會保險(基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險)以及司法裁判中進行經(jīng)濟補償?shù)闹匾獏⒖家罁?jù)。各單位要高度重視勞動統(tǒng)計工作，切實加強對勞動統(tǒng)計工作的領(lǐng)導。各單位主要領(lǐng)導要對勞動統(tǒng)計工作負總責，分管領(lǐng)導要具體抓，明確專人負責勞動統(tǒng)計工作，從事勞動統(tǒng)計工作的人員須持《統(tǒng)計上崗證》，并報區(qū)統(tǒng)計局備案。

二、強化法律意識，嚴格遵守勞動統(tǒng)計報表制度

各鎮(zhèn)街、各部門、有關(guān)單位必須強化統(tǒng)計法律法規(guī)意識，認真履行《統(tǒng)計法》和《市統(tǒng)計管理條例》所規(guī)定統(tǒng)計法律義務與責任，按規(guī)定準確、及時、全面報送勞動統(tǒng)計報表。嚴格遵守勞動統(tǒng)計報表制度，必須做到：（一）不得拒保統(tǒng)計報表。積極認真履行統(tǒng)計上報義務。（二）數(shù)據(jù)指標準確可靠，不得提供不真實的勞動統(tǒng)計數(shù)據(jù)。（三）勞動統(tǒng)計數(shù)據(jù)必須與相關(guān)勞動人事記錄、財務報表數(shù)據(jù)相銜一致，切實做到數(shù)出有據(jù)；（四）嚴格遵循《勞動統(tǒng)計制度》規(guī)定。報送的勞動統(tǒng)計報表必須具備以下要件：單位蓋公章、單位負責人簽名、填表人簽名，并填寫報出日期。對于不按統(tǒng)計法律法規(guī)認真履行勞動統(tǒng)計報送義務，統(tǒng)計部門依法追究相關(guān)單位和人員的法律責任。

三、明確統(tǒng)計任務，落實統(tǒng)計責任

按照勞動統(tǒng)計制度規(guī)定，勞動統(tǒng)計實行全面統(tǒng)計。統(tǒng)計對象多，涉及全區(qū)所有機關(guān)、企事業(yè)單位，統(tǒng)計匯總工作任務繁重。統(tǒng)計部門要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)，業(yè)務指導作用，區(qū)政府各部門要明確任務，落實好所在部門應該承擔的勞動統(tǒng)計工作責任。

（一）區(qū)統(tǒng)計局負責收集、審核、整理、上報全區(qū)勞動統(tǒng)計報表，并做好勞動統(tǒng)計分析工作和匯總上報工作，及時向區(qū)政府和有關(guān)單位提供勞動統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

（二）各部門負責收集、審核本部門及所屬單位的勞動統(tǒng)計報表，于每季末25日前報送區(qū)統(tǒng)計局。

（三）各鎮(zhèn)街財政所負責收集、審核本鎮(zhèn)街及所屬單位的勞動統(tǒng)計報表，于每季末25日前報送區(qū)統(tǒng)計局。

（四）各鎮(zhèn)街統(tǒng)計管理辦公室負責收集、審核本鎮(zhèn)街轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的勞動統(tǒng)計報表，于每季末25日前報送區(qū)統(tǒng)計局。

（五）區(qū)建委負責收集、審核全區(qū)資質(zhì)以上建筑企業(yè)的勞動工資統(tǒng)計報表，于每季末25日前報送區(qū)統(tǒng)計局。

（六）區(qū)商委負責收集、審核全區(qū)限額以上商貿(mào)企業(yè)的勞動工資統(tǒng)計報表，于每季末25日前報送區(qū)統(tǒng)計局

（七）區(qū)財政局負責每季后5日前提供全區(qū)行政事業(yè)單位的財政統(tǒng)發(fā)的勞動工資統(tǒng)計匯總表。

（八）區(qū)編辦負責每季后5日前，向區(qū)統(tǒng)計局提供全區(qū)行政、事業(yè)單位的名錄。

（九）區(qū)工商分局負責每季后5日前，向區(qū)統(tǒng)計局提供全區(qū)各類企業(yè)的注冊登記信息。

四、完善統(tǒng)計制度，切實加強勞動統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作

（一）各單位要統(tǒng)一建立勞動統(tǒng)計臺帳。統(tǒng)計臺帳要按時登記，字跡工整。統(tǒng)計臺帳要與統(tǒng)計報表、原始記錄相銜接。

（二）各單位要保管好統(tǒng)計資料。妥善保管好與勞動統(tǒng)計相關(guān)的原始記錄、憑證、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計分析資料。

（三）各單位的統(tǒng)計人員若工作變動，應及時通知區(qū)統(tǒng)計局，并全面、完整交接好統(tǒng)計資料。

（四）嚴格遵守保密制度，各鎮(zhèn)街、各部門不得隨意發(fā)布勞動統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不得向社會提供統(tǒng)計報表單位的單項勞動統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

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