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根據國務院辦公廳《關于加強普通高校畢業生就業工作的通知》（國辦發〔 〕3號）、省委、省政府《關于切實做好當前就業工作的意見》（皖發〔 〕7號）、省政府《關于加強普通高校畢業生就業工作的通知》（皖政〔 〕39號）和全國、全省普通高校畢業生就業工作電視電話會議精神，結合我市實際，現就做好 年我市高校畢業生就業工作通知如下：

結合本通知精神，各區（縣）人民政府和市直有關部門要根據中央、省市關于做好畢業生就業工作的部署。制訂具體貫徹意見，并認真抓好落實。

一、進一步增強做好高校畢業生就業工作的責任感和緊迫感。提高認識。

實現我市經濟社會又好又快發展的重要力量。做好高校畢業生就業工作，高校畢業生是寶貴的人才資源。不僅關系到畢業生以及廣大人民群眾的切身利益，關系到人才強市戰略目標的實現，更直接關系到社會的和諧穩定。當前，受國際金融危機影響，企事業等用人單位吸納高校畢業生能力減弱，社會對高校畢業生的需求減少，年高校畢業生就業面臨較大壓力和困難。各級、各部門要從戰略和全局的高度，深刻認識新形勢下做好高校畢業生就業工作的重要意義，增強做好畢業生就業工作的緊迫感和責任感，把高校畢業生就業擺在當前就業工作的首位，加強組織領導，采取有效措施，扎實做好我市 年高校畢業生就業各項工作。

二、努力促進高校畢業生充分就業 .強化措施。

一）積極引導高校畢業生面向基層、中小企業和非公有制企業就業。

每年選拔一批高校畢業生到教師緊缺的農村中小學任教。對參加基層就業項目畢業生，1繼續實施和完善畢業生基層就業項目。繼續組織實施“選調生”選聘生”三支一扶”招募醫藥衛生類高校畢業生到鄉鎮衛生院工作等項目計劃。啟動“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目。按規定享受相關優惠政策。鼓勵高校畢業生在項目結束后留在市就業，今后相對應的自然減員空崗全部聘用服務期滿的高校畢業生。

社會管理、公共服務、生產服務、救助服務等領域大力開發適合高校畢業生就業的各類基層社會管理和公共服務崗位，2大力開發基層就業崗位吸納高校畢業生。圍繞社會主義新農村建設、城市社區建設。吸納高校畢業生到基層就業。對到農村基層和城市社區從事社會管理和公共服務工作的高校畢業生，符合公益性崗位就業條件并在公益性崗位就業的按照國家現行促進就業政策的規定，給予社會保險補貼和公益性崗位補貼，所需資金從就業專項資金列支。

提供檔案管理、人事代理、社會保險辦理和接續、職稱評定以及權益保障等方面的服務。對企業聘用非本地戶籍的普通高校專科以上畢業生，3鼓勵高校畢業生到中小企業和非公有制企業就業。畢業生到各類中小企業和非公有制企業就業。取消落戶限制。企業吸納家庭困難的高校畢業生就業，企業繳納的五項社會保險費，年由財政從就業專項資金中按照當地標準給予社會保險補貼。現有規模以上工業企業與新進高校畢業生簽訂1年以上勞動合同，且依法參加社會保險并履行繳費義務的由當地財政按每人每月100元標準予以補助。

二）鼓勵和扶持高校畢業生自主創業

自其在工商部門登記注冊之日起，1年內免征營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。對在當地公共就業服務機構登記失業的自主創業高校畢業生，自籌資金不足的可申請5萬元以內、期限不超過2年的小額擔保貸款；對合伙經營和組織起來就業的可按規定適當擴大貸款規模。自主創業高校畢業生在工商行政管理部門登記注冊資金首次注冊資金可放寬至1萬元，其余可分期到位；對從事當地政府規定微利項目的可按規定享受財政全額貼息。家庭經濟困難的高校畢業生通過多種形式靈活就業，可享受社會保險補貼政策。1加大創業政策扶持力度。對高校畢業生從事個體經營符合條件的按規定免收登記類和證照類的各項行政事業性收費。其畢業后2年以內在工商部門注冊登記的,除國家限制的行業（包括建筑業、娛樂業以及銷售不動產、轉讓土地使用權、廣告業、房屋中介、桑拿、按摩、網吧、氧吧等）外。

開展創業培訓和創業實訓。有條件的高校和各級大學生就業指導服務部門可申請建立創業培訓定點機構，2積極開展創業教育和創業培訓。將高校畢業生納入城鄉各類勞動者創業培訓體系。加強普通高校和職業學校的創業課程設置和師資配備。開展創業培訓活動，并按規定享受創業培訓補貼。積極利用現有經濟技術開發區、工業園區、高新技術園區等建設創業孵化基地，為高校畢業生創業提供服務。

三）充分挖掘高校畢業生就業崗位

各級機關事業單位要拿出更多職位招錄招聘高校畢業生，1機關事業單位要帶頭吸納高校畢業生。年。確保吸納人數不低于往年。

充分發揮政府投資的重大項目帶動就業的作用，2發揮政府項目帶動就業的作用。各級政府要結合“十大工程”建設。安排政府投資和確定重大建設項目時，把增加畢業生就業崗位作為重要內容統籌考慮，千方百計促進畢業生就業。

其勞務性費用和有關社會保險費按規定從項目經費中列支。3鼓勵科研項目單位吸納高校畢業生。對骨干企業和科研項目單位吸納和穩定高校畢業生給予政策扶持。鼓勵承擔國家和地方重大科研項目的單位吸納和聘用高校畢業生參與研究。

四）大力提升高校畢業生就業能力

利用彈性學制，1支持各類畢業生提升學歷層次。積極鼓勵大學生在完成主修專業的基礎上。選擇我市經濟社會發展急需的專業進行輔修，提高就業的針對性。

從 年起連續3年，2完善未就業高校畢業生見習制度。加強市、區（縣）兩級就業見習基地建設。積極組織未就業高校畢業生參加見習。每年組織700個左右見習崗位開展就業見習活動。各級政府機關、企事業單位和社會組織等要有計劃地吸納高校畢業生就業見習，鼓勵見習單位優先錄用見習畢業生。見習期限一般為6個月，最長不超過1年。見習期間，提供每人每月不低于500元的基本生活補助，由見習單位和所在地政府各承擔50%見習單位要為見習生辦理人身意外傷害保險。

五）強化高校畢業生就業服務和就業指導

繼續辦好“企業大學行”系列活動，1廣泛開展就業服務活動。多渠道、多形式舉辦專場招聘會、網絡招聘會和校園招聘會并加密招聘會舉辦場次。為畢業生提供更多就業崗位。年開始，政府部門所屬的人才服務機構和公共就業服務機構舉辦的各類面向畢業生的招聘活動，全部實行用人單位和畢業生免費入場。加強對高校畢業生就業市場的扶持力度，對各類公共就業服務機構為高校畢業生提供免費職業介紹服務的可根據介紹成功就業人數，按每人60元的標準給予職業介紹補貼。所需資金從就業專項資金中列支。

加快實現區域間、校企間招聘求職信息共享，2加強就業信息化建設。統一就業信息數據標準。提高就業信息服務水平。網上免費提供需求信息、政策咨詢、就業手續辦理、創業就業輔導和網絡招聘等全方位、一站式”就業服務，努力降低畢業生就業成本。整合市、區（縣）兩級資源，加強企業用人需求信息、外地畢業生就業信息、本市生源畢業生就業和失業登記信息、大學生見習信息的實時互通與共享，促進畢業生充分就業。

開設高校畢業生就業服務窗口，3為畢業生就業提供優質服務。各級人事、勞動保障等部門所屬就業服務機構要不斷健全高校畢業生就業服務功能。及時提供求職登記、職業指導、職業介紹、政策咨詢和人事代理等全方位服務。人事、勞動保障、教育、民政和共青團等部門要通過進校園宣講、發放宣傳手冊、發布網絡信息和實行網上互動等多種形式，主動將崗位信息、職業指導、技能培訓、創業就業和勞動保障政策等送入高校，組織用人單位進高校開展校園招聘活動，為應屆高校畢業生提供更多、更快、更好的各類免費就業信息和服務。

六）認真做好困難高校畢業生就業援助工作。

各級機關考錄公務員、事業單位招聘工作人員時，對家庭困難的高校畢業生。人事部門和招考部門免收困難家庭畢業生的考試費和體檢費。對離校后未就業回到原籍的高校畢業生，當地公共就業服務機構免費提供政策咨詢、職業指導、職業介紹和人事檔案托管等服務，并組織他參加就業見習、職業技能培訓等促進就業的活動。為符合條件的困難家庭畢業生提供臨時救助。

七）將應屆高校畢業生納入就業資金扶持范圍

憑學校證明、學生證到學校所在地公共就業服務機構進行求職登記，應屆高校畢業生在畢業前6個月。領取《就業失業登記證》憑證享受免費公共就業服務、稅費減免、職業介紹補貼、職業培訓補貼、創業培訓補貼、職業技能鑒定補貼等就業扶持政策。

三、落實高校畢業生就業工作責任 。加強組織領導。

充分發揮畢業生就業工作委員會的作用，各區（縣）要加強對高校畢業生就業工作的組織領導。將高校畢業生就業列入重要議事日程，統籌安排，明確責任，加強督查。市高校畢業

并做好高校畢業生離校后的就業指導和就業服務工作。教育部門要指導高校大力加強在校生的就業指導和服務工作。財政部門要根據高校畢業生就業形勢和實際需要，生就業工作委員會各成員單位和有關部門要落實工作職責。各級人事、勞動保障部門要牽頭制定和實施高校畢業生就業政策。統籌安排資金用于促進高校畢業生就業。其他有關部門要認真履行職責，加強協調配合，共同推動工作。

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