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工會先進集體事跡（一）
**鎮工委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作和市總工會的安排部署，以創先爭優為載體和紐帶，緊密團結，扎實工作，全面履行了工會職能，維護了職工的合法權益，有效促進了黨的思想建設、組織建設和作風建設等，使工會各項工作得到順利開展。
一、領導重視，不斷加強工會組織建設
**鎮黨委把工會工作作為黨建和思想政治工作的重要組成部分，每年都專題研究工會工作，通過民主推薦、依法選舉，由七人組成的工會領導班子，鎮黨委長期支持和幫助工會建設，注重發揮好工會的作用，使工會工作形成黨委領導、政府支持、學雷鋒先進集體事跡工會依法獨立自主開展工作和創建和諧的勞動關系。另外，鎮工會每年堅持召開不少于兩次的專題會議，研究和安排工會工作。干部職工積極支持工會并按照工會章程開展工作，工會的橋梁和紐帶作用得到了充分發揮。
二、發揮工會作用，維護職工合法權益
（一）**鎮工委充分發揮工會職能作用，在救災和災后重建中工會干部職工發揮了主力軍作用。在維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動中取得一定成效。一是關心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，工會堅持上門探望、慰問；二是全鎮15人以上的企業工會和企業都簽定集體合同，工資集體協商協議，形成了和諧的勞動關系。通過這些活動的開展使全體職工和睦相處、團結友愛，充分體現了大家庭的溫暖。三是關心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作，無后顧之憂。同時發動機關干部職工積極參加“送溫暖”活動，把服務向社會延伸。初中先進班集體事跡四是積極組織職工參加職工醫療互助活動，在職職工參與率達100%。五是關心和幫助困難職工家庭大學生入學，每年至少資助10人以上。六是幫扶因自然災害造成困難的職工家庭，2010年幫扶5戶泥石流職工家庭。
（二）開展豐富多彩的群眾文化體育活動，增強職工的凝聚力和向心力。為了增強職工的凝聚力和向心力，**鎮工委把精神文明建設和工會的創建活動結合起來，積極組織機關、企事業單位職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項活動都能積極參加，既增強了職工的體質，又培養了職工頑強拼搏、積極向上的作風。一是參加市總工會舉辦的職工籃球運動會；二是在全鎮組織歌詠比賽、短跑、接力賽、乒乓、象棋比賽及娛樂活動；三是送電影下村，建立職工活動室、圖書閱覽室。豐富了職工文化生活，增強職工身體素質，努力培養職工頑強拼搏、積極向上的作風。四是組織經常性的學習和娛樂活動。通過這些文化活動的開展，既活躍了職工的文化生活，又增強了職工的集體榮譽感和凝聚力，陶冶了職工的思想情操，干部職工的精神風貌也發生了根
本性轉變，廣大職工工作熱情、優秀少先隊集體事跡服務質量和工作效率有了明顯提高，長年來會員入會率一直保持在10％增長。
三、大力推行政務公開，加強機關內部民主管理
一是鎮工委在開展工作過程中，堅持不定期向鎮黨委匯報工作，對一些需要黨組織協調解決的問題，及時請示黨組織研究、決策，使工會各項工作得到鎮黨委的認可和支持，工會各項工作順利開展。二是針對職工、群眾關心的熱點、難點問題，大力開展政務公開工作，對政府機關內部的工作職責、辦事程序、服務承諾等一律實行公開，并加強對政務公開工作的檢查監督，保證政務公開工作做到真公開、真民主，取得了顯著成效。通過政務公開工作的開展，提高了政府機關工作的透明度，密切了干群關系，得到了人民群眾的好評，也推動了各項工作的順利開展。三是進一步拓寬民主渠道。大力開展合理化建議活動，通過征求職工對單位各項工作的建議和要求，小學優秀班集體事跡不僅增強了職工的主人翁意識，也提高了行政決策的科學性和準確性。
四、抓好工會自身建設，為創建活動提供組織保證
**鎮工委為了調動和發揮基層工會組織、各級工會干部和廣大會員的積極性，在創先爭優的基礎上，進一步加強了自身建設，努力提高工會干部素質和整體工作水平，保證創建活動的持續性。一是鎮工委實行分負責任制，每一個人聯系2—3個工會組織，建立女職工委員會、經費審查委員會、勞動爭議調解組織，健全和完善了工會組織機構，加強了對工會工作的領導。二是建立完善各項規章制度，做到了工會工作有章可循。制定了“工會主席職責”、“工會委員會職責”、“女工委員職責”等規章制度，使工會工作逐步走向制度化、規范化。三是在市總工會和鎮政府的支持下，在創建“職工之家”活動中，投入一定資金，加大了鎮工會辦公室和工會活動室建設力度，為工會開展工作和活動提供了良好的條件。四是工會工作機制不斷完善。制定了工會委員會委員工作職責和工作目標，做到工作有計劃、有檢查、有總結，中學先進班集體事跡完善了工會工作機制，提高了工會工作水平。按時足額繳納工會經費，做好工會財務管理，各項工會工作臺帳健全規范，及時完成市總工會安排部署的各項工會工作。
一年來,**鎮工委在鎮黨委和市總工會的正確領導下，按照新時期工會工作的總體思路積極開展工作，努力使工會工作服務于黨的中心工作，把握大局，轉變觀念，適應新形勢對工會工作的要求，團結和動員廣大職工為我鎮的災后重建做出了積極的貢獻。
在區總工會的領導與關心下，在公司工會財務、經費審查人員的共同努力下，公司工會緊緊圍繞工會工作中心，服務工會工作全局。在財務管理上力求規范，在經費、資產管理上力求實效，保證了工會經費足額及時撥繳使用，為履行工會各項社會職能，完成工會各項工作任務，優秀班集體事跡推進工運事業的前進做出了一定的貢獻。
一、提高認識，著眼全局，用先進
的思想指導工會財務工作實踐。隨著經濟體制改革的不斷深化和工會工作的不斷發展，工會財務工作遇到了新的問題，面臨新的任務。為做好新時期工會財務工作，工會組織及廣大財務干部認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，通過學習政策法規，提高認識，轉變觀念，把握政策，充分認識財務工作在工會工作中的重要性。堅持兩手抓，一手抓經費，依法收繳工會經費，使工會經費收繳工作不斷向前推進；一手抓管理，完善各項財務制度，使工會財務管理水平不斷有所提高。
二、規范會計基礎工作，重視經費收繳，為工會工作提供良好的物質保證。嚴格執行《會計法》、《會計基礎工作規范》及《工會會計制度》等相關規定，加強財務管理，規范會計行為，切實提高資金使用效益，保證資金安全。及時、先進集體事跡足額地收好經費，對會員群眾、特別是對負責辦理撥交經費的相關人員，宣傳《工會法》和《中國工會章程》，自覺履行義務。同時，加強對財務工作的領導，堅持工會經費獨立管理和工會審批制度，抓好財務內部控制制度的建設，把握好經費使用的原則、方向和重點，將工會經費用于為職工服務上，用于公共事業發展上。
三、堅持獨立管理，努力管好、用好工會經費。本著“統籌兼顧，量入為出，收支平衡”的原則，根據工會工作任務和職工群眾需要，為職工身心健康發展，為公司凝心聚力服務。把資金的重點用在保障廣大職工的合法權益和各項福利上，積極開展好職工各項活動，為職工辦實事，堅持做到支出合理，市級先進班集體事跡職工滿意。以來，工會為廣大職工購買了園林一卡通、職工生日蛋糕，探望生病職工，慰問困難職工家庭，并組織開展了新年晚會、考察學習、野外拓展等多項受到職工普遍歡迎的活動。
四、科學管理，使財務工作進一步走向制度化、規范化。一是強化工會經費的預決算工作。年初周密預算，年中對照檢查，年末認真決算，保證有計劃、有步驟的合理使用經費。編制預算前還充分了解群眾的需要，在執行過程中聽取群眾的反映，定期向職工通報執行情況，并根據職工意見修改工作。二是堅持民主理財，增強經費使用的透明度，面向職工，服務職工。堅持財務審批制度，重點開支由工會委員集體討論決定，經審委對工會經費的使用、管理情況進行定期檢查、督促，自覺接受各級組織和廣大會員和職工的監督。
以上就是先進事跡材料。
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