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近年來，行政服務中心管委辦在區委、區政府的正確領導和指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，取得了各項工作的圓滿完成。尤其在今年，管委辦把創建“文明單位”與“衛生先進單位”工作有機結合起來，使得機關面貌煥然一新，樹立了中心清潔文明的良好社會形象，為創建衛生先進單位打下了良好的基礎。根據區委、區政府和區“愛衛辦”工作部署，繼續認真開展創建衛生先進單位活動，并取得了明顯成效，具體做法如下：
　　一、加強領導，落實責任
　　根據區愛衛辦對衛生工作的要求，作為文明創建的重要組成部分，管委辦高度重視創建衛生先進單位活動。設立了了創建衛生先進單位活動領導小組，下設辦公室，具體負責創建工作，多次召開創建會議，布置創建工作任務，要求干部職工統一思想、提高認識、明確責任，確保創建工作落到實處。管委辦還制定了環境衛生管理制度，劃分了環境衛生責任區。機關實行了衛生值日制度，從主任到辦事員輪流進行衛生值日，凡值日期間，公共過道和會議室的衛生由值日人員負責清掃和維護，辦公場所分別由各辦公室人員負責，要求日常辦公環境窗明幾凈、整潔有序。每月組織有關人員對創建落實情況進行檢查，并將檢查結果予以通報，有力推動了創建衛生先進單位活動的開展。
　　二、完善設施，狠抓保潔
　　為了把衛生工作做得更好，各辦公室配備了垃圾袋裝桶，公共走廊和衛生間設立衛生容器。為了美化綠化環境，服務大廳、辦公室和公共過道擺放了花卉盆景。除機關值日人員清掃外，管委辦還雇請了一名專職保潔人員，配備了專門的清洗、消毒工具，做到衛生間每天徹底清掃一次，辦公室和會議室窗玻璃每周徹底擦洗一次。辦公場所清潔衛生，辦公設施及物品擺放整齊，衛生間無積水、無漫溢、無污痕。通過定期徹底打掃，機關環境衛生得到了保潔。
　　三、結合“迎創推”工作積極爭創“衛生先進單位”
　　為了深入貫徹落實黨的“十七大”精神，加強干部隊伍作風建設，管委辦把創建“先進衛生單位”工作與“迎創推”工作有機的結合起來，把“虛事”做實，把實事辦好，管委辦采取了有力措施，對中心的衛生區域進行了區劃和細劃，特別是對大廳、會議室、辦公室、樓道、食堂、衛生間等人員較集中、流動性較大的重點部位作到了勤通風、勤打掃，為各項工作的開展提供了一個清潔明快的辦公環境。在中心工作任務日漸繁重的情況下，中心管委辦統籌安排，機關堅持開展經常性的除“四害”工作，采用滅鼠靈、粘蟑條等藥物和專業捕殺工具進行捕殺，現在辦公場所已幾年不見“四害”蹤跡。根據區愛衛會部署，積極開展愛國衛生運動和“萬人潔城”清理大行動，對衛生責任區進行徹底的整治清掃，對辦公室內部及公用場所進行清掃保潔。
　　四、珍視健康，定期體檢
　　為了讓廣大干部職工能夠安心工作，切實保障他們的身體健康，機關每2年安排一次統一體檢，建立了職工健康檔案，把健康“隱患”消滅在萌芽狀態，做到讓工作人員自己放心，家人放心，使他們更好地投入到本職工作中去。
　　五、普及知識，加強教育
　　為進一步加大創建衛生先進單位宣傳力度，中心主任劉榮靜同志在機關各種會議上宣傳創建意義，使大家充分認識到創建衛生先進單位活動是深入開展群眾性精神文明創建活動的一項重要內容，是樹立機關良好形象的有效形式。管委辦制作了“公民基本道德規范”和“八榮八恥”等宣傳標牌，會議室和辦公室張貼了禁煙標志，大造創建濃厚氛圍。訂購健康期刊讀物，普及衛生知識，大家都能掌握基本衛生常識，普遍形成了良好的衛生習慣，改掉了不良的生活陋習，樹立了較強的公共意識，對外展示了中心良好的團隊形象，也體現了廣大干部職工精干、抖擻的精神風貌！
　　總之，通過廣大干部職工的不斷努力，行政服務中心的環境衛生狀況得到了全面有效的改觀，并且能長期保持。愛國衛生工作涉及方方面面，項目多、難度大，是一項長期性、經常性、持久性的系統工程。我們將在今后高要求、嚴標準，一定按照上級領導的統一部署，理清思路，統一認識，堅定信心，抓住機遇，繼續發揚知難而進，拼搏進取的精神和干勁，為實現創建衛生先進單位而努力。
　　學校衛生工作是教育教學工作的重要組成部分，它關系到學生們能不能健康生活、學習和成長的一個重要問題。對學校而言，培養學生健康的體魄、健全的人格，遠比傳授知識更重要。因為如果沒有健康的身體，學習知識將是非常困難的事;如果沒有健全的人格，就不能很好利用所學知識貢獻社會。因此身體和心理的健康，是學生成長的兩根支柱，它關系到學生生存、做人、求知和發展。所以學校教育中健康教育尤為重要，它是其他教育工作的基礎。近年來我校圍繞“創慶陽市衛生先進單位”這一主題開展一系列活動，廣泛對全體師生進行衛生知識、衛生習慣的規范教育，對學校衛生工作進行規范管理，以全面提高學校衛生工作的整體水平。現將我校衛生工作執行情況匯報如下。
　　一、提高認識，健全組織
　　近年來，我校始終以慶陽市衛生先進單位標準做好衛生工作，牢固樹立“安全衛生第一，責任重于泰山”的指導思想，建立了以副校長劉芳林為組長，孟萬鈞、黃文禮為副組長，政教處、總務處工作人員為組員的城關初中愛衛會，制定愛衛會的工作職責，明確分工與要求，健全各項制度，編印《城關初中衛生管理制度》、《城關初中食堂衛生管理制度》、《城關初中食品衛生安全應急預案》，分發至各科室，明確各項工作程序及要求;制定衛生年度工作計劃、措施，由教導處、總務處、政教處負責組織實施;定期組織專項衛生整治活動，做到有計劃、有措施、有活動記錄、有總結。
　　二、整潔校園，美化環境
　　1、抓輿論宣傳。
　　學期初，教導處利用集體晨會，班級利用班會的時間再次重溫班級衛生工作基本要求及學生個人衛生要求，結合期初的衛生評比及個人衛生檢查情況大力宣傳，使廣大師生認識了人人講衛生光榮，不講衛生可恥。
　　2、抓班級、學校衛生網絡建設。
　　各班組建班級文明監督崗，選拔個人衛生好、衛生習慣優秀的隊員擔任文明監督員，包干督促本班衛生區域的衛生執行情況，配合學校愛衛會開展衛生檢查評比，愛護綠化，愛護校園整潔，以及校外學生衛生習慣的養成。
　　3、抓檢查評比。
　　學校建立了《健康衛生檢查辦法》、《校園衛生評比標準》等一系列衛生評比的標準與檢查措施。學校定期對教室衛生進行全面清掃，噴灑消毒液;建立健全晨檢制度，及時發現，及時預防，并加強指導，增強師生防病意識，養成良好的衛生習慣;健康衛生由學校愛衛會每周檢查一次，評比結果計入班級量化考核成績。同時，學校的衛生檢查、晨檢、通報都能做到值周人員及時公布。
　　4、抓校園美化建設
　　學校十分注重校園文化建設，力求全面體現校園文化的真善美，并以此促進學生全面素質的提高，學校逐步形成了體現啟智、育德、審美功效的人文景觀，樓門、樓道墻壁及教室的名人肖像及名言哲語、啟迪學生的智慧，陶冶學生的情操，各種校牌、標語時刻警示和約束著師生的言行，與此同時，學校教導處每學期要組織一次班級文化評比活動，形成了亮麗的多彩的校園文化景觀。各班將物品擺放井然有序，打出警策人心的班訓，講臺上淡雅的鮮花讓老師感到欣慰，教室里和諧的氛圍令同學們感到溫馨。班級文化設計也體現出主題鮮明、形式新穎、布局勻稱、色調和諧、整體美觀的特點。
　　5、抓食堂管理和宿舍管理。
　　學校派專人定期不定期檢查食堂衛生，保證食堂衛生整潔，飯菜可口。派專人負責宿舍管理，抓好學生宿舍的衛生保潔工作，值周人員每天進宿舍檢查督促，發現問題，及時解決。
　　三、組織活動，預防疾病
　　1、開學初做好了學校秋季傳染病、流行病的預防、接種工作及季節性多發病預防。我校為了更好的預防手足口病、流行性h1n1病毒的傳播，派專人為學校各個角落消毒、各班配備了消殺工具定時消毒、還為每個班級配備了“一杯一巾”。學校還組織學生接種了乙肝疫苗，做好防傳染病、流行病預案，制定行之有效的疫情控制措施。定期開展“除四害”工作，每年度進行一次“滅鼠”、五至十月每周一次滅蚊蠅工作。學校無傳染病流行、重大意外傷害、突發公共衛生事件發生。
　　3、學校和班主任進一步加強了“六病”防治工作。預防近視眼、沙眼、齲齒、蛔蟲、營養不良、貧血等，特別加強了近視的預防，重點監控學生視力，近視率穩中有降，切實保證眼保健操時間、帶操、檢查、監督四落實，做到穴位準確手法正確。學校抓花“寫字工程”，嚴格落實“三個一”(一尺一拳一寸)，規范用眼衛生，使學生養成良好的用眼衛生習慣。協同家長對學生預防近視、保護視力的宣傳教育，做到預防為主保護為主，及早發現、及早糾正、及早治療，共同保護學生視力，嚴格控制和實現近視率在15%以內，新發近視率在5%以下。
　　4、重視學生良好心理素質的培養，開發情感智慧，已成為學校實施成功教育的重要內容。學校建立了學生心理健康檔案。開辟了“心理驛站”專欄、校園之聲廣播“心理疏導”專欄，為心理咨詢工作創造了良好的氛圍。
　　5、學校不斷強化輿論宣傳，利用班會、“國旗下講話”等形式，利用校園廣播、手抄報、政教處、教導處宣傳欄等陣地，宣傳衛生小常識，幫助廣大師生養成良好的衛生習慣;定期開展“防近視知識講座”、“青春期衛生知識講座”、“手足口病預防知識講座”等活動，有效深入的進行創衛宣傳工作。
　　一、無私奉獻，義務咨詢
　　2002年10月，xx律師事務所決定與大慶市薩爾圖區東安街道辦事處共建法治社區，在東安街道辦事處下屬各社區派駐兩名律師，每周五下午面對社區居民義務進行法律咨詢，同時在各個社區留有律師的電話，居民可隨時打電話咨詢法律問題。在府明社區xx律師事務所派駐了賈麗芳、張忠正兩位律師，兩位律師經常犧牲自己的休息時間，細致耐心地解答居民的法律問題，至2003年5月末兩位律師在府明社區共接待咨詢近100人／次，解答咨詢電話240余次。同時xx律師事務所借助社區接近居民的優勢，向轄區居民發放法律知識宣傳單，向廣大居民普及法律知識。還選出優秀律師不定期為社區干部講解法律知識，加強社區干部的法律意識，提高執法水平。在條件允許的情況下，我所計劃在社區建立法律學校，定期為廣大居民講解法律知識，改變居民的法制觀念，提高居民的法律意識，為“四五”普法工作作出一點自己的貢獻。
　　二、關心社會熱點問題
　　隨著房屋制度的改革，原有的物業費由單位報銷的體制也在改變，同時買斷職工的增加及外來人口大量購買商品房，使物業費過高的矛盾越來越突出，居民因拒繳物業費，與物業公司發生矛盾及集體上訪的事件也時有發生。xx律師事務所非常關心這一社會問題，從穩定大局、維護居民的合法權益出發，組織全體律師就這一問題在法律、行政法規的規定上加以論證，認為大慶市物價局的收費標準是在黑龍江省的收費標準之前制定的，且遠遠高于黑龍江省的物業收費標準，現已不實用，應及時制定新的收費標準。在聽取了居民代表的意見的基礎上，孫景斌主任就這一問題在《讀者新報》上發表觀點，同時這一問題也引起了政府有關部門的重視，大慶市物價局特為次事召開了物價部門與居民的見面會，杜世平律師與居民代表一同和物價局的領導就居民關心的物業費過高的問題進行研究，尋求解決辦法。物價局最后承諾2003年收取物業費前制定出新的物業收費標準。xx律師事務所的這一做法化解了矛盾，穩定了社會，也使廣大居民認識到只有通過正常的法律途徑才能維護自己的合法權益，進一步增強了廣大居民的法律意識。
　　三、關愛弱勢群體
　　xx律師事務所在追求經濟效益的同時，不忘記扶助社會的弱勢群體。在與街道辦事處達成共建協議時，xx律師事務所就承諾對于社區的低保戶、孤寡老人、殘疾兒童只要持有街道辦事處的證明，律師事務所就可以義務為其提供法律服務。社區的一位姓馬的老人久病在床，2003年3月份打電話咨詢立遺囑事宜，因其是南方口音，在電話里說不清楚又無法到律師事務所來，為了解決此問題，事務所特選派精通民事法律的律師親自到馬家，在老人的床邊為老人解答立遺囑及遺產繼承的法律知識，指導老人自書了遺囑，并提供了律師見證服務，解決了困擾老人的一些法律問題。
　　四、xx律師事務所義務為民工討薪
　　黑龍江xx律師事務所從中銀酒店遷至新址聯誼賓館后，一些關系單位都主張搞一個大的慶典活動，但作為xx所的領頭人孫景斌卻一直在思考一個問題，就是兩節將至，大量的農民工因沒有拿到工錢還停留在我市，農民工的困苦生活讓律師們如何去慶祝，有何理由去慶祝。農們工作為社會上的弱勢群體，為他們提供義務的法律服務義不容辭。基于此，xx律師事務所決定不搞慶典活動，組織全所律師為農民工提供義務的法律咨詢，與大慶晚報共同組織農民工討薪法律法規咨詢會，來回報社會。
　　xx律師事務所在2004年12月初就積極參加大慶晚報的為農民工討薪的工作，并在大慶晚報上公布孫景斌、賈麗芳、戴興友、杜世平四位律師的電話，義務為農民工提供法律咨詢，一個月來共解答咨詢1000余人次。
　　五、開展法制宣傳周活動
　　xx律師事務所舉行了豐富而又具有意義的慶祝活動，整個活動歷時一周，緊緊圍繞“回報社會、服務百姓”的主題展開，整個活動命名為“慶祝xx律師事務所成立十周年法制宣傳周”，黑龍江xx律師事務所用自己的實際行動進行切實有效的法制宣傳，為百姓排疑解難，向社會提供義務法律服務。黑龍江xx律師事務所從小事做起，從點點滴滴做起，為社會主義法制建設貢獻自己的一份力量。
　　本次活動，一直緊緊圍繞回報社會關愛支持，為百姓服務，排憂解難的主題進行，其中，律師走進社區，簽訂法律服務公約；律師集體在“鐵人”面前宣誓；這些活動在大慶律師界都是首次。不僅服務了百姓，為百姓解決了實際問題，同時也向社會展示了新時代律師的風采、律師的情懷和律師的道德，糾正了社會上那些對律師行業的片面認識。“法制宣傳周”活動是xx律師事務所的一項有豐富含義的活動，xx律師事務所必將更加努力、踏實工作、勇于拼搏、踐行自己的承諾，為不斷發展壯大而不懈努力；為樹立全所、全市律師的良好形象而不懈努力；為維護當事人的合法權益和司法公正而不懈努力；為推動社會主義法制建設而不懈努力！

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