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物價局中層干部述職述廉會議講話稿

同志們：
根據局黨組研究的意見，今天我們召開這次中層干部述職述廉與測評會議，剛才，各科室負責同志對2015年的工作開展情況以及2016年的工作打算作了匯報，講得很精彩，同志們聽得也很認真，大家都很有收獲。
總的來看，2015年我們圓滿完成了年初制定的各項任務目標，很多工作得到了市委、市政府領導的充分肯定和社會各界的廣泛認可。2015年，我們按照“陽光物價，民生至上；依法行政，服務第一；廉潔勤政，效能優先”這一總要求，加大了民生價格監管力度，對群眾反映強烈的價格收費問題開展了專項檢查；會同市財政、監察部門開展了行政事業性收費年審工作；組織編印了《企業繳費指南》、《市民繳費指南》并免費發放；開通了xx市物價局網站；年初在全市推出了第二批“零收費”項目；堅持抓好旅游價格秩序整治工作；加強了價格監測點建設和節假日期間的價格監測預警工作；二手房交易價格認定工作得到了進一步深化；舉全局之力，積極做好了創衛和黨員干部聯戶工作，招商引資 和“三爭”工作也圓滿完成了全年工作任務。
2015年也是各項榮譽的豐收之年，我們被國家發改委授予“全國價格宣傳工作先進單位”，被省物價局授予“價格依法行政先進單位”、“價格監督檢查與反壟斷工作先進集體”和“價格認證工作先進集體”稱號。對于2015年的工作我在年終考評會議上已經作了說明，在這里就不再一一贅述了，總而言之，2015年，我們各項工作成績和榮譽的取得是大家共同努力的結果，在這里，我代表局黨組向全局干部職工表示誠摯問候和衷心的感謝，感謝大家對物價事業付出了辛勤勞動和汗水！
今天這次會議既是述職述廉、回顧工作的總結表彰會，也是一次鼓勁加壓、奮勇爭先，做好新一年工作的誓師動員會。對于2016年的工作，總的指導思想是：認真貫徹落實省、市物價工作會議精神，牢牢把握“圍繞中心，服務大局”總基調，按照“陽光物價，民生至上；依法行政，服務第一；廉潔勤政，效能優先”的總要求，以穩增長、調結構，控物價、惠民生，抓創新、促改革為重點，繼續加大民生價格監管力度，大力推行價格公共服務，著力強化市場價格調控，努力營造我市經濟和社會發展的良好價格環境，我認為要重點抓好以下十項創新工作：
一是推進“數字物價”建設。及時管理、更新物價局網站，這項工作要堅持高起點、高標準、高要求，及時、有效、全面地展示全市物價工作的整體運行情況，建立起與群眾、企業溝通交流的橋梁和平臺，提升物價部門的地位和形象；多形式多渠道做好物價信息監測、預警、公開、宣傳等工作，多角度、全方位服務人民群眾，編印高質量的物價信息簡報，當好市政府參謀助手。二是推行餐飲業標準化建設。把餐飲業明碼標價工作納入餐飲業標準化建設的考評體系，進一步規范各賓館飯店酒水、菜譜的標價行為。著力提高賓館飯店的服務質量和服務水平，著力提升xx在世界的地位和形象。三是開展誠信物價建設。啟動大型超市、賓館明碼實價試點與推廣工作，引導商家樹立公平、合法和誠實守信的價格理念，建立交易臺帳，嚴格規范自律，向社會公開《明碼實價自律承諾》，自覺接受監督。四是打造為企服務品牌。積極探索涉企收費監督卡及收費年費制。把涉企收費監督卡作為維護企業依法交費的有效憑證，收費單位實施收費時要逐項填寫有關內容，便于監督。聯合市財政等部門，對收費單位全年應收的各項行政事業性收費實行打包計總，試行年費制，對全年收費總額實行優惠減征。五是關注房地產，認真抓監管。協調市住建局聯合開展商品房明碼標價檢查工作，確保取得預售房許可證的商品房做到一房一標價。六是抓好階梯水價、電價改革。穩妥推進水價、電價等資源價格改革，完善居民階梯電價制度，探討推進階梯水價定價機制。這方面國家陸續出臺了一系列政策，十八屆三中全會提出要加快推進“水電油氣”等領域的價格改革，發改委近期也發布文件，要進一步完善居民階梯電價政策，推行居民用電峰谷電價。 目前水價改革的方向是“居民生活用水實行階梯水價、生產用水實行超定額累進加價制度?！睂嵭须A梯水價主要目的是引導居民合理用水、節約用水。七是拓展價格鑒證新領域。在鞏固提升二手房交易價格認證工作的基礎上，與稅務、財政部門搞好銜接，繼續深化涉稅財物價格鑒證工作，積極拓寬業務渠道和領域，打造工作新亮點。八是加強物價監管體制建設。健全三級價格監督網絡，充分發揮基層價格監督服務站和物價管理聯席會議的作用，在前期工作的基礎上，下一步要建立工作班子，健全工作制度，完善運行機制，創新工作思路和方法，用實際行動為政府和群眾搭起價格服務“連心橋”。九是探索實行物價工作“1＋X”工作法。結合我市開展的黨員干部聯戶入戶活動，推行物價工作第一書記1+X工作法，在村居、學校、醫院、超市、重點企業，進行雙方結對掛鉤服務活動，通過雙向互動，把掛鉤單位真正變成“落實價格政策的示范點、掌握價格情況的信息點、關注民生價格的聯系點、解決價格問題的服務點、評判價格工作的監督點”。十是深化物價工作機制建設。繼續推行任務目標、標準要求、完成時限、工作責任、督導獎懲“五位一體”工作運行機制，對科室實行實績公示制度，建立完善的考核獎懲機制，推行末位淘汰制度。
以上是通過各科室集思廣益，在認真征集意見的基礎上歸納形成的十項創新工作。這十項工作，誰分管誰牽頭，相關科室抓落實，務必集中精力全力推進。2016年工作要點已準備印發，希望大家樹立改革創新理念，常規工作抓緊抓實，重點工作務求突破。要在全局上下叫響“實干就是能力，落實就是水平”的口號。凡是定下來的事情，一定要要雷厲風行、馬上就辦，一抓到底。對于如何落實好2016年的工作任務，下面我再重點強調四點意見：
一、創新工作理念。創新是事業發展充滿生機和活力的源泉，只有不斷創新，才能不斷開創工作新局面。一要樹立“大物價”工作理念。要突破“就物價論物價”思維定式和既有工作模式的束縛，牢固樹立“跳出物價看物價，跳出物價干物價”的全新工作理念，把物價工作放在著眼全市經濟社會發展的大環境之中，堅持全面系統的方法指導工作，立足政策措施最終實效，兼顧政府、群眾、企業各方面利益，跳出眼前的、局部的小圈子，站在長遠的、全局的利益和高度去思考、去謀劃。二要理順工作體制機制。要加強班子建設和隊伍建設，樹立“不在帥位，善謀帥事”的理念，按照找準坐標、定好目標、爭當標兵工作要求，推行“誰分管誰決策、誰決策誰負責，誰負責誰落實、誰落實誰擔當”的領導體制。要引導全局干部職工把心思集中到“想干事”上，把本領體現在“會干事”上，把目標鎖定在“干成事”上，把成事起點定到“不出事”上，打造一支“政治堅定，業務精湛、作風過硬、廉潔勤政”的物價干部隊伍。要加強督導考核，推行任務目標、標準要求、完成時限、工作責任、督導獎懲“五位一體”的工作運行機制，建立完善工作責任包保制度。三要繼續推進物價文化建設。要努力構建一個機制，實現五個融合，即：構建形成“學習工作一體化”的內生機制，實現物價文化與干部隊伍、作風能力、物價業務、機關黨建、黨風廉政等各項工作有機滲透融合，全面提高素質、促進發展能力，以昂揚向上的精神狀態，不斷開創物價工作的新局面。要以支部為載體，組織開展豐富多彩的機關活動，構建團結和諧的團隊精神，切實維護團結奮進的和諧氛圍。我常說，在一起共事是緣份，要倍加珍惜，我希望大家共同倡導“懂團結是大智慧，會團結是大本事”，只有團結，才能出成績，出干部、出幸福感。因此說，珍惜同志間的友情和緣份，相互包容信任，營造風清氣正、團結和諧，相互幫襯的干事環境，是物價工作之幸，是全局干部職工之福！
二、增強服務意識。要牢固樹立立黨為公，執政為民的服務理念，在服務基層、服務群眾、服務大局等方面發揮積極作用。要積極轉變職能，寓監督管理于服務之中，在服務中體現監督，延伸價格服務職能，要從維護群眾利益的角度，不斷健全服務平臺，創新服務形式。首先，要切實增強“大服務”意識，物價工作打的就是服務牌，干的就是服務事，吃的就是服務飯，實現角色轉變，是物價部門求生存、求發展的迫切需要；其次，要“會服務”，就要有“真感情”，服務“群眾”這個大群體，妥善在政府、企業、民眾利益調和中干工作，必須要講政治感情，對政府負責，必須要講感恩之情，對企業、民眾這些服務對象負責；第三，強化“窗口意識”，就要“真服務”，要力戒官僚之風，衙門作風，真情實意搞服務；第四，要做好“后服務”工作，即必須做好舉報、投訴信訪等工作，要落實責任，限時辦結，提升群眾滿意度；第五，繼續倡樹“馬上就辦”。馬上就辦是理念更是行動，要把馬上就辦理念，貫穿各項工作的全過程。局馬上就辦辦公室必須做好各項工作。
三、加強作風建設。做好新形勢下的物價工作，關鍵要靠一支高素質的干部隊伍。成也作風，敗也作風，作風關乎形象。一要大力落實各項制度?！皼]有規矩不成方圓”。要進一步完善各項規章制度，用制度管人、用制度管事，讓“守規矩成方圓”成為每個人的自覺行動。二要大力弘揚真務實的工作作風。堅持講實話、出實招、辦實事、求實效。要堅決破除因循守舊、固步自封，畏首畏尾、不敢擔當，各自為陣、各行其是，作風不實、慵懶拖散的思想意識，樹立大膽改革、勇于開拓的創新精神，樹立奮發有為、爭創一流的爭先精神，樹立顧全大局、團結協作的合作精神，樹立用心謀事、勤勉干事的務實精神；要深入實際調查研究，掌握第一手材料，進行科學決策。三要大力加強廉政勤政建設。認真貫徹執行中央、省市出臺的各項規定要求，加強廉政教育，做到警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的思想防線，真正把權力關進制度的籠子。按照中央部署要求，切實開展好以為民、務實、清廉為主要內容的第二批群眾路線教育實踐活動，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，抓好落實；同時，繼續組織開展“信心信念信仰，提速提標提能，創新創業創先”為主題的“三信三提三創”活動，真正把政風行風建設落到實處。
四、提升執行力。做任何事情、任何工作，說一千道一萬，關鍵是實干，關鍵是落實，就我局而言，關鍵是提升執行力。前面已講，要在全局上下叫響“實干就是能力，落實就是水平”的口號。一是要明確任務。各項任務目標要堅持高標準、高起點、嚴要求，要緊緊圍繞“常規工作抓緊抓實，重點工作務求突破”的要求，按照“五位一體”工作運行機制認真開展好各項工作。二是要落實責任。要將各項工作任務細化到科室，明確到人，制定出完成時限。三是要嚴格督考。2015年各項工作總體上很好，但有些工作在執行力方面還存在一些問題，各科室要認真反思，如何進一步提升我們的執行力。2016年要完善督考辦法和措施，提升跟蹤問效的執行力。此外，我再強調一下，2016年工作的總基調、總要求以及7項20條工作要點都已明確，在指導思想中，“抓創新、促改革”是兩個重點，今年要重點抓好十項創新工作。12月9日局黨組會議明確的2016年工作的三個重點，在此一并傳達：一是抓宣傳，每人每月上報2篇宣傳報道文章，由分管領導把關，這也是提升每位同志文字水平的好機會，同時各科室每年要提供兩篇以上調研文章。二是抓創新，對創新工作得到各級推廣的要實行重獎。三是實行末位淘汰，對各科室工作實行實績公示、考評排名，對連續兩年排名末位的科室負責人要進行組織調整。
同志們，雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，2016年的物價工作任務繁重、責任重大、使命光榮。我們要積極發揮物價部門職能作用，以遇山劈山、遇河架橋的英雄氣概，以踏石留印、抓鐵有痕的革命精神，齊心協力，開拓創新，狠抓落實，為推動xx經濟社會發展做出新的更大的貢獻，努力開創我市物價工作新局面。
　  謝謝大家！　

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