高學(xué)歷的研究生根據(jù)名校的優(yōu)勢，可以選擇適合自己的工作崗位，普通的全日制本科畢業(yè)生和全日制專科畢業(yè)生，面臨著學(xué)歷的貶值，只能尋求體制內(nèi)工作崗位的考試政策。名校畢業(yè)生爭相競聘的國有企業(yè)在當(dāng)下的就業(yè)形勢，當(dāng)代應(yīng)屆大學(xué)生已經(jīng)明白體制內(nèi)公務(wù)員和事業(yè)編制對于個人的穩(wěn)定性，當(dāng)代應(yīng)屆畢業(yè)生也在報考體制內(nèi)公務(wù)員來實現(xiàn)自我的工作價值。公務(wù)員所發(fā)放的薪資待遇以及社會地位和津貼補助，成為當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)的天花板首選的工作從公務(wù)員的報考人數(shù)顯而易見，不少大學(xué)生從大一開始為報考公務(wù)員做準(zhǔn)備。公務(wù)員的薪資待遇主要包括基礎(chǔ)底薪，工齡獎，年終獎，績效獎，基本工資則是其中一部分，同時還有各種福利，補貼政策和績效獎金，衡量公務(wù)員的收入水平，不能只看基本工資，也不能看到手的月薪資，而是要看年薪資。根據(jù)最新消息，山東和江西等地區(qū)的公務(wù)員已經(jīng)接到了停發(fā)績效獎金和年終獎的通知，同時還有部分地區(qū)的公務(wù)員在2023年年中獎也將面臨著停發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)。01部分公務(wù)員迎來頭疼的消息，獎金或?qū)⒚媾R停發(fā)，山東等地率先實行國內(nèi)各地區(qū)教育資源分布不均，導(dǎo)致人民教師的薪資待遇也有所差異人民教師一直以來是和公務(wù)員相比較的工作崗位，經(jīng)濟(jì)發(fā)展有一定的差距，各地公務(wù)員的薪資待遇發(fā)放并沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，完全是按照當(dāng)?shù)氐呢斦顩r隨性而為。此次山東地區(qū)停發(fā)年終獎，按照政治部門的正面回應(yīng)指示，暫時性已經(jīng)被停發(fā)年終獎的公務(wù)員年收入減少了2~3萬元的標(biāo)準(zhǔn)，消減后到手的金額一就比國有企業(yè)和事業(yè)編制的整體待遇更好。公務(wù)員到手的薪資待遇，日后還會補發(fā)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補貼，或者平攤到每個月的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，國家公務(wù)員在當(dāng)下的就業(yè)基礎(chǔ)告別鐵飯碗和體制內(nèi)工作類型，逐步更改為聘任制，合同要比普通勞動合同更為穩(wěn)定。國家公務(wù)員在當(dāng)下的就業(yè)，若是有機(jī)會評上國家高級職稱，未來退休金和養(yǎng)老金能夠達(dá)到在職工資的90%根本不用擔(dān)心延遲退休，相關(guān)政策對于公務(wù)員的影響，更不用擔(dān)心養(yǎng)老的問題，當(dāng)代大學(xué)生之所以把公務(wù)員比喻為宇宙的盡頭，確實是因公務(wù)員所發(fā)放的薪資待遇是其他崗位的佼佼者。教育內(nèi)卷現(xiàn)象已經(jīng)延伸到國家公務(wù)員考試，部分在校大學(xué)生根據(jù)當(dāng)下的就業(yè)現(xiàn)狀以及本科學(xué)歷的貶值，很早就為報考國家公務(wù)員做準(zhǔn)備，部分學(xué)生在校期間感覺到過度迷茫，看到部分同學(xué)在準(zhǔn)備考研，不知道應(yīng)該先考研還是在報考公務(wù)員未來的發(fā)展哪一項會更勝一籌？公務(wù)員和研究生本質(zhì)上有所區(qū)別，研究生則是提高個人的學(xué)歷，學(xué)生或許能夠以研究生的學(xué)歷獲得更高的工作職稱，也能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，提拔速度大幅度增加，如今研究生考試越來越內(nèi)卷，二戰(zhàn)三戰(zhàn)的考生越來越多400分以上高分的考生比比皆是。學(xué)生在選擇公務(wù)員或者研究生產(chǎn)生迷茫可以根據(jù)自己的能力或者學(xué)習(xí)成績來選擇適合自己的道路成績好的學(xué)生必然可以先報考研究生，再報考公務(wù)員研究生，在職公務(wù)員還能獲得學(xué)歷的津貼。當(dāng)代應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該抓緊機(jī)會報考國家公務(wù)員或者就業(yè)，都能享受教育政策的扶持上岸之后再考國家研究生也不遲。