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　　我街道黨工委按照上級領導關于(中國公務員在線 )學習實踐科學發展觀的部署和要求，通過公開發放意見表、召開座談會、個別走訪、開設書記主任—干部職工交流臺等多種形式，征求各方面的意見建議，查找突出問題，并于今年*月份，在街道黨工委會議室，專門組織召開了專題珉主生活會，在會上經過認真分析查找問題，理清科學發展思路，明確今后的整改目標和努力方向。經歸納梳理，形成了街道領導班子分析檢查報告。

　　一、街道黨工委貫徹落實科學發展觀的情況

　　我街道自從十六大開始以來，在區委、區政府的領導下，高舉鄧小ping理論偉大旗幟，堅持“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“狠抓經濟建設，構建和諧社會，不斷推進街道又好又快發展”的思路，抓班子、帶隊伍，抓基層、強基礎，街道經濟建設、社會建設、城市管理、平安建設、精神文明建設、黨的建設等各項工作全面進步。

　　(一)貫徹落實科學發展觀，狠抓發展街道經濟突飛猛進。街道始終把發展經濟放在首位，通過招商引資、項目開發提高街道財政收入水平。街道財政收入為668萬元，達到1002萬元，實現平均每年25%的速度遞增;至共完成招商引資項目190個，到位資金140788萬元;同時注重把稅源增長作為拉動我街道經濟的杠桿，通過政策傾斜，重點扶持等措施，發展非公經濟，到底規模以上工業企業發展至10余戶，個體工商戶1900余戶，形成了一批以貴州吉達環保科技有限公司、貴州華恒機械制造為代表的工業企業，以貴陽星力百貨、貴陽白云軒轅大天元酒樓為代表的商業、餐飲、娛樂行業。

　　(二)貫徹落實科學發展觀，抓民生解民憂，社會更加和諧美好。

　　近年來，街道認真貫徹落實胡錦濤總書記提出的關于構建和諧社會的精神，以“六型社區”(即：和睦型社區、服務型社區、殷實型社區、平安型社區、文化型社區、靚麗型社區)建設為載體，構建和諧社區工作取得明顯成效。

　　1、抗凝凍保民生、抗震救災獻愛心。，我區遭遇50年不遇的雪凝災害，我街道及時開展“抗凝凍、保民生”工作，做好困難群眾的調查摸底，對于停水、停電的居民樓及時組織送水、送蠟燭，并協調相關部門對供水、供電進行搶修;為困難群眾、低保對象489人發放救助金93870元，大米、油、豬肉等物資折合人民幣45516元;共為1897戶居民送生活用水16次、100余噸;積極做好災后重建與發展工作，協助23家受災企業解決有關困難，以最快速度恢復生產。

　　四川汶川發生8級強烈地震,我辦全體黨員、干部、轄區居民群眾捐款共計46251.6元，繳納特殊黨費14720元。

　　2、統籌改善民生。街道從轄區廣大居民群眾的迫切要求出發，多辦解民憂、增民利、化民怨的實事好事。

　　積極做好就業和再就業工作。6月成立全省首家街道城鄉就業促進中心，設立4491580就業服務專線，架起就業與維權的橋梁，中心成立以來已有96家企業入場，提供了2917個崗位，2049人求職，解決了1528人就業，開發公益性崗位200余個，已上崗享受政策55人，是推薦就業數的10倍。

　　積極抓好轄區貧困群眾的救濟、幫扶工作。辦事處所轄有低保1757戶(次)3486人(次)，今年以來發放低保金433228元，審核上報廉租住房申請93戶(包括實物配租戶和租賃補貼戶)。

　　積極推進便民利民綜合服務。建立街道綜治工作中心1個，街道建立便民利民綜合服務全程代理中心2個，全程代理站點6個，黨務政務服務中心1個，設有為民服務全程代理、計劃生育優質服務、低保、信訪接待、郵政服務站等多個咨詢和服務窗口，為居民提供便利快捷的服務，讓居民不出社區就能辦理好相關事項，真正做到“群眾辦事動嘴、干部代理跑腿”。

　　積極開展“三保三實”工作。選派30名機關干部組成“三保三實”工作隊，深入到所轄社區、企業開展“保增長、保民生、保穩定、查實情、辦實事、求實效”工作，共為居民群眾、轄區企業辦理了14件實事，使機關作風在為民辦實事中得到有效轉變，使機關干部的黨性在實踐中得到檢驗。

　　積極落實國家的計劃生育政策。實現了控制人口數量、提高人口素質的工作目標，每年均圓滿完成計劃生育的各項指標和任務。

　　積極加大城市管理的工作力度。采取“六定”考核機制，加大轄區經營戶的經營管理。對轄區環境衛生整治實行“塔型”檢查機制，有效地推進了“整臟治亂”工作的開展。

　　積極開展群眾精神文化生活。成功地舉辦了三屆“社區文化藝術節”，先后邀請了昆明交響樂團、湖北省歌劇舞劇院演出了大型廣場交響樂、《洪湖赤衛隊》等高雅藝術進社區，觀看群眾達10余萬人次，群眾參與率達100%。承辦的國際風箏節系列活動“貴州首屆世界名犬展”、7月舉辦了貴州省農****動會茶藝博覽會。

　　3、全力維護社會穩定。維護社會穩定已成為當前的工作重點之一，街道結合工作實際和轄區特點，對當前影響社會穩定的突出問題建立了“一對一四包”責任制(即：包政策宣傳、包思想疏導、包信息收集、包穩定穩控)，扎實做好維護穩定的各項工作，做到“三不出”即：小事不出社區、大事不出街道、難事不出區。同時，社區專門組建了由黨員、社區委員和群眾組成的綜治維穩信息員隊伍，負責綜治維穩信息的收集和矛盾糾紛的排查，并采取有效措施進行及時勸解和疏導，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。在學習實踐活動中走訪慰問了社區黨員和困難群眾特別是重點信訪維穩對象43戶，發放慰問物資共計4600元，通過調研走訪街道黨工委不僅了解黨員和困難群眾在生活中所遇到的困難和身體情況，了解到群眾所思所盼所求所怨，還收集到不少轄區內社情民意，及時排查和化解各種矛盾糾紛，確保了國慶、中秋期間的社會穩定，實現“零”進京非正常上訪。

　　(三)貫徹落實科學發展觀，夯實黨的執政基礎，基層組織建設邁上新臺階。街道黨工委以“加強基礎性建設、保持黨員先進性”為黨建工作重心，圍繞辦事處中心工作，努力在提升基層黨組織執行力上下功夫，扎實有效地推進黨建工作的開展。

　　強化黨組織自身建設。強化黨組織書記抓基層黨建工作意識和責任，實行黨組織書記向基層和上級雙向述職，對開展述職情況進行群眾滿意度測評。街道所屬7個社區黨支部(總支)書記、主任100%實行“一肩挑”，確保工作規范化運行。各社區黨支部圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”標準，積極創建8個“五好”基層黨組織，彰顯了示范帶動作用。積極探索創新社區黨組織設置方式，在社區黨員中推行黨員分類教育管理，根據黨員的特長和工作性質，簽訂承諾，認真履職，為社區群眾辦實事。開展黨員黨性定期分析，逐步健全社區工作者管理、考核和激勵機制。

　　完善黨員領導干部抓聯系點工作制度。建立黨員領導干部深入社區包點聯系工作的長效機制，每個黨工委委員聯系一個社區黨組織，每年到聯系點開展工作不少于4次。

　　積極推行黨內激勵、關懷、幫扶機制。先后為社區黨員干部增加工資，從的450元增長到700元、1000元;在為社區干部購買養老保險、失業保險的基礎上，今年又為社區干部增加交納意外傷害險和辦理醫療保險，使社區黨員干部“干有所為、退有所安、老有所養”，并建立了社區干部工資逐年增長機制，按每年工齡工資5元和根據生活水平不斷提高的不定期增長工資，充分調動了社區干部工作的積極性;對組織關系在街道的70歲以上老黨員設立“老黨員津貼”，街道黨工委堅持每人每月發給100元的生活補貼，解決老黨員的后顧之憂;針對生活困難黨員看不起病的實際情況，街道與轄區衛生服務中心搭成協議，對社區60歲以上老黨員，由社區黨支部出具證明，到社區衛生服務中心看病就醫買藥，予以減免有關費用。

　　加大社區硬件建設。所轄7個社區，自有工作用房200—300平方米有4個社區，300平方米以上的有3個社區。同時，還在轄區全面鋪開遠程教育星級站點創建工作，在紅云社區新建了全省首家室外遠程教育電子顯示屏，建成兩個遠程教育網絡中心和七個社區遠教站點。

　　積極推進“兩新”組織建設。深入開展“組織全覆蓋、工作全覆蓋、作用全覆蓋，推動‘兩新’組織黨建工作與‘兩新’組織發展共進、和諧共建、文化共融”的“三覆蓋三推動”活動，做到哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織、哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發揮。街道現有“兩新”黨組織7個，其中，一個非公企業黨組織是在學習實踐活動中新組建的。

　　二、開展學習實踐活動形成的科學發展共識

　　總的來講，在科學發展觀指引下，近幾年來我們積極探索和實踐，提出了一些好的思路和舉措，積累了一些好的經驗和做法，在深入開展學習實踐科學發展觀活動中，街道領導班子學理論、抓結合，找問題、析原因，對科學發展觀的理解進一步加深，思想理論認識再一次升華，對科學發展觀在指導街道各項工作中的作用形成了新的共識。

　　(一)必須堅持以科學發展觀為指導。科學發展觀作為中國特色社會主義理論的最新成果，既是世界觀，又是方法論;既是執政理念，又是發展模式;既是重大戰略思想，又是重要指導方針，是一個內涵極為豐富的思想體系。通過學習實踐活動的開展，街道領導班子更加深刻地認識到，街道黨工委、辦事處承擔著街道經濟社會持續、快速、健康、全面、協調發展的重大責任，面對改革發展中的問題，如果不牢固確立科學發展觀在各項工作中的指導地位，就無法解決好不斷出現的各類社會問題，就無法團結帶領干部群眾共同完成構建和諧艷山紅街道的艱巨任務。

　　(二)必須堅持以人為本。街道要把維護人民群眾根本利益作為街道各項工作的出發點和落腳點，關注民生，保障民生，從人民群眾最關心、最直接、最現實的切身利益問題入手，不斷調查研究，在確定發展思路、制定工作措施等方面充分考慮人的因素，處理好發展與群眾承受能力的關系，使社會各項事業發展與科學發展觀的要求相適應，與廣大群眾的需求相適應，真正使科學發展的成果惠及人民群眾。

　　(三)必須堅持做好“轉化”“行動”“提高”三篇文章。一是要把學習收獲轉化為推進科學發展的堅強意志，轉化為謀劃科學發展的正確思路，轉化為實踐科學發展的實際能力，轉化為促進科學發展的具體措施。二是要帶動黨員干部深入學習實踐科學發展觀，從內心深處，深刻理解科學發展觀，主動投身科學發展的新實踐，使科學發展成為全體黨員干部的自覺行動。三是更加自覺地按照科學發展觀的要求增強黨性修養，完善人格品質，改進工作作風，不斷提高推動科學發展的能力。

　　(四)必須堅持不斷加強隊伍建設，提高干部的素質和能力。要著眼于為人民群眾提供更好服務，努力提高干部隊伍整體素質，提高業務經辦能力，提高服務質量和水平。在落實上下功夫，在作風上求轉變，在工作上創一流，使學習實踐科學發展觀活動取得實實在在的效果。

　　三、影響和制約科學發展的突出問題

　　在學習調研、分析檢查兩個階段，我們通過問卷調查、走訪座談、專題調研等形式，在街道黨工委所屬各黨支部、辦事處各社區居委會、機關各部門、黨員、群眾代表中廣泛開展征求意見和建議,共召開座談會7次,參加人員159人,發出征求意見表159份,收回157份。共收到意見建議20余條，反映社情民意30余條。經整理綜合，影響和制約我街道科學發展的突出問題主要有以下三個方面：

　　一是街道發展思路不夠清晰。推動街道經濟發展缺乏強有力的措施，特別是在新的財稅體制改革中，街道缺乏有力的應對措施，工作依然按部就班，改革創新不夠，搶抓機遇的氛圍還不夠濃，招商引資精力不夠集中，稅收臺賬不健全，財源建設有待加強，工業企業發展不平衡，品牌企業少，納稅大戶不多。對重點項目和骨干企業的服務不夠，在幫助企業解決生產和發展中面臨的實際困難時缺乏好的思路和辦法。

　　 ~中%國文秘$資源網 - 您身邊免費@貼心&的文秘專家 - 歡迎訪問WwW.ZgDoC二是深入基層調查研究少。基層情況掌握不清，只重工作安排布置，只管目標任務的完成，關心基層，解決基層實際困難不力。街道雖然不斷加強社區基礎設施建設和公共服務平臺建設，但總體而言，社區服務項目和服務內容比較單一，覆蓋面不夠廣，一些工作推進不扎實，落實不到位，遇到矛盾和問題繞著走，不敢碰硬，與社區居民的要求相比仍有較大差距。

　　三是對干部隊伍建設抓得不夠。特別是對年輕干部教育培養、社區“兩委”委員學習培訓方面力度不大，存在機關干部、社區干部責任心不強、工作積極性不高、人浮于事的現象。

　　三、存在問題的原因分析

　　對上述問題，我們進行了認真反思，導致以上問題的主要原因有三：

　　一是堅持用科學發展觀統領街道經濟社會發展的意識不強，對理論學習重要性和必要性的認識還不夠。科學理論是行動的指南。沒有堅實的理論基礎，就不會有自覺的行動。工作中之所以存在思想認識水平不高等問題，關鍵就在于放松了理論學習，有時把學習理論當作軟任務，把業務工作作為硬指標，出現了理論學習與業務工作脫節的現象。知識面的拓展與白云的發展、街道各項事業的要求還不適應，理論素養、戰略眼光、發展視野還有待增強，一定程度上影響了街道領導班子自身思想認識水平的提高和思想解放的程度，也正是由于缺乏堅實的理論的指導，導致站在全局發展的角度思謀獻策做得不夠、不到位。

　　二是思想解放不夠，缺乏創新精神。囿于老經驗、舊做法，沒有真正樹立敢為人前，敢為人先的觀念。工作標準不高，創新意識和進取精神有待增強，工作中有時存在因循守舊現象，只求過得去，不求過得硬。認識上，縱向比較多，橫向比較少，肯定成績多，尋找差距少;謀發展的責任心、使命感和內動力不夠足，缺乏促進科學發展的干勁和闖勁。

　　三是工作作風不扎實。工作上熱衷于聽匯報，滿足于開會布置，在面上指揮多，沉下身子調查研究少，只做表面文章，不愿埋頭實干。

　　五、今后推動街道科學發展的思路和措施

　　經過認真分析檢查，深刻剖析了在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題和思想根源，街道領導班子更加清醒地認識到自身差距和不足，也找到了今后的努力方向和工作目標。街道黨工委擬在今后整改措施中，進一步解放思想，理清科學發展思路;進一步明確目標任務，突出發展重點，提升發展質量;進一步改革創新，健全發展機制;進一步提高執政能力，加強領導班子自身建設。堅持以人為本，著力解決經濟發展、招商引資、社會治安綜合治理、城市管理與環境衛生、社會保障與救助、社區黨建等工作中的熱點難點問題，努力使全體干部思想觀念更加解放，制度機制更加健全，工作措施更加科學，領導班子更加堅強，工作效率和服務質量更加高效，人民群眾更加滿意，真正達到“黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”，全面推進艷山紅街道各項事業又好又快發展。

　　(一)加快街道經濟發展步伐

　　大力發展三產。著力構建“四大經濟圈”和“三條特色商業街”。商貿核心圈：重點提升三產發展水平，引進名品名店，形成長寧街—動感地帶廣場—長安步行街—恒興廣場—心美國際的商貿核心圈。商業住宅圈：鞏固和推進華頤藍天、心美國際、長山麗景、云祥山莊、盛世華庭等房開項目建設，大力推進紅云社區養護段、七冶中學周邊地塊等房開項目進展，加快舊城改造步伐，突出人居環境綜合建設。娛樂餐飲圈：加大和平里五星酒店—動漫主題公園—金園路休閑旅游項目的建設開發，全力打造金園路特色飲食街、恒隆娛樂文化、聚華園、夏日康橋酒店、大天元等多家知名三產聚集休閑娛樂餐飲圈。物流工貿圈：以粑粑坳工業園、食品工業園、佳誠工業園、貴鋁鐵路運輸站為重點，形成工業企業集聚區和物流區，利用政策、服務和環境的綜合優勢，引進鋼材市場等大型物流入駐。澳馬步行街：借助星力百貨超市的入駐，引進名品名店，不斷提升城區的消費層次，形成集休閑、購物于一體的商業步行街。金園路：形成以餐飲、娛樂、酒店等為主的金園美食休閑娛樂一條街。恒興、心美商業廣場：形成以大型百貨公司、服裝和飾品為基礎，以名品名店、專業店、專賣店為主要業態的恒興、心美商業廣場服裝一條街。

　　促進二產發展。按照區委“二次創業、振興工業”戰略部署，加大招商引資和項目建設力度，培育規模企業，抓好招商引資工作，增強招商引資工作的針對性，著力引進一批投資規模大、技術先進、投資回報率高的項目;繼續做好中泉電氣、華恒機械、吉達環保科技公司等重點項目的服務工作。

　　加強財源建設。鞏固現有財源，加大對企業的服務力度，加強稅源清理調查和保財政收入穩稅收征管工作，培育新的經濟增長點。

　　打造服務型機關。進一步強化全街工作人員的親商、愛商、護商、招商意識，切實落實招商引資優惠政策，創新社會化招商等招商引資方式，提高辦事效率，暢通項目推進的“綠色通道”，以熱情周到的服務和創新的招商方式實現招商引資的新突破。

　　(二)切實統籌改善民生

　　改善民生，關鍵要解決好人民群眾最關心最直接最現實的利益問題。一是重點提升社區綜合服務中心、站點的服務質量。進一步完善為民服務體系，對涉及教育、就業、社保、穩定等群眾基本生活的民生問題，要高度重視，千方百計加以解決，認真落實養老、失業、醫療等保險制度和城市最低生活保障制度和貧困弱勢群體救助制度。二是妥善化解和處理社會矛盾，全力維護社會的和諧穩定。加大做好轄區各種矛盾糾紛的排查、調處和化解工作力度，把握做好群眾工作的原則和方法，消除隱患、化解矛盾，有效控制轄區居民赴京、省、市非正常上訪和各類群體事件的發生。三是做好改制企業下崗人員的再就業工作。維護好下崗人員在改制企業應享有的合法權益。充分利用我辦城鄉就業促進中心的平臺作用，為改制企業下崗人員提供就業信息，進行崗位技能培訓，及早準備空崗，力爭做到這“那邊才下崗這邊就上崗”;對年齡大、技能單一的下崗人員，在社區大力開發保潔、保綠、保安等公益性崗位，積極申請公益性崗位補貼;鼓勵下崗人員自主創業，認真落實有關政策、切實加以幫扶。做好下崗人員再就業后的跟蹤服務工作，協助其解決工作生活中的困難和問題。

　　(三)推進生態文明社區建設

　　以環境優良、鄰里互助、家庭和美為主要內容，開展生態文明社區創建活動。一是發展社區集體經濟。以整合資源發展社區集體經濟、創建社區綜合服務中心為突破口，積極扶持和發展社區服務型集體產業，推動服務業上層次、上水平，努力開辟社區集體經濟新的增長點。結合社區實際情況，以便民利民綜合服務為工作重點,通過開展社區服務，采取無償或低償服務的形式，在注重社會效益的同時，增強社區自身的造血功能。二是加大社區“軟”、“硬”環境的建設。對社區干部開展有系統、有計劃、有目的的培訓和知識更新教育，特別是相關專業知識的培訓學習;不斷完善社區辦公設施的配備;建立績效考核制度，推進社區干部規范管理的步伐;成立社區監督工作組，改進工作作風，提高工作效率。三是開展生態文明家庭評比。以大力弘揚遵紀守法、尊老愛幼、互敬互愛、家庭和睦、鄰里團結、樂于奉獻、崇尚科學的良好社會風尚。

　　(四)加強和改進黨的基層組織建設

　　一是要堅持珉主集中制和科學珉主決策，充分發揮黨工委中心組的帶頭作用，引導和組織各級干部加強理論和業務學習，切實制定干部培訓教育計劃，加大對機關、社區和后備干部培訓力度，積極開展爭創“學習型機關，學習型干部”活動，繼續在“真學、真懂、真信、真用”上下功夫。二是積極探索街道社區黨建工作新思路，繼續擴大黨組織覆蓋面，創新黨建工作機制，采取有效措施調動“兩新”組織黨建工作的積極性;扎實抓好黨員隊伍建設，建立黨員黨性定期分析制度，拓寬黨員服務社區、服務群眾的渠道，構建黨員聯系和服務群眾工作體系，健全讓黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制;加強和改進流動黨員管理，建立動態管理體系;優化黨組織設置，強化自身建設，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。三是加強對街道重大決策和改革措施貫徹落實情況的監督檢查，堅決糾正違背科學發展觀、和諧社會建設要求的行為，以嚴明的紀律保障科學發展觀的落實。四是加強黨員干部黨風廉政教育，深入開展理想信念、黨章、黨紀、法紀學習和廉政自律、警示教育，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎，加強黨內監督，促使領導干部正確行使權力。

　　六、加強領導班子自身建設

　　(一)堅持深入學習實踐科學發展觀，努力提高領導班子的執政能力。牢固樹立終身學習的理念，毫不動搖地把學習實踐科學發展觀作為領導班子自身建設的首要任務，用學習實踐成果指導工作，破解難題，不斷提高領導班子的領導水平和執政能力。進一步完善和落實理論中心組學習制度，認真制定和落實學習計劃，強化理論中心組學習的系統性、針對性和實效性。拓寬學習領域、改進學習方法，加強自學監管，研究推進領導班子學習的激勵、考評機制，不斷增強班子成員自我學習、自我加壓、自我完善的積極性和主動性，不斷增強班子自學的效果。

　　(二)堅持珉主集中制，加強集體領導，不斷提高班子的凝聚力和戰斗力。切實做到了“三個體現”：即落實科學發展觀體現創造性。在認真學習領會科學發展觀的根本要求和深刻內涵的基礎上，自我加壓，高點定位，對辦事處各項工作的部署具有前瞻性和合理性，科學安排辦事處工作。提高班子戰斗力體現實效性。班子以“團結、珉主、實干、進取”為建設目標，通過抓住思想教育，采取班子成員聯系社區、上黨課、體察民情、組織學習討論、定期召開珉主生活會以及責任落實等多種形式，使每個領導班子成員人人有責任，個個有壓力。珉主議事上體現團結性。黨工委遵守“三重一大”制度，堅持重大問題集體研究決定，全面推行重大事項決策票決制，確保決策的預見性、科學性和準確性。對涉及黨的路線、方針、政策的貫徹落實、重大決策部署、人事任免和調動、重大經費開支以及全局性和群眾關心的熱點、難點問題，必須由黨工委會議集體討論決定，充分發揮集體領導的智慧和作用，提高領導班子決策的正確性和科學性。

　　(三)堅持真抓實干，切實改變作風，塑造勤政為民的好形象。

　　街道領導班子要加強黨性修養、弘揚良好作風，樹立強烈的服務意識，服務基層組織、黨員群眾和發展大局，創新服務方式，創優服務環境。班子成員要主動深入社區，積極開展調查研究，時刻牢記“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的要求，腳踏實地不浮躁、埋頭苦干不張揚，時刻保持同人民群眾的血肉聯系，把維護和實現廣大人民群眾的根本利益落實到街道工作的各個環節、各個方面，把轄區居民的意愿作為一切工作的向導，把居民群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的標尺。

　　(四)堅持廉潔自律，強化監督約束，樹立清正廉潔的好風氣。

　　嚴格落實黨風廉政建設有關規定，把加強領導班子黨風廉政建設放在突出位置，堅持教育預防為主，加大黨風廉政建設教育和檢查力度;加強對經費使用、干部管理等群眾關注的重點工作的監督;拓寬監督渠道，把黨內監督與黨外監督、組織監督與群眾監督結合起來，不斷增強事前預防、過程預防的有效性;繼續堅持領導干部年度述職述廉、廉政談話等做法;推進黨務和政務公開，以公開求廉明;進一步完善人生觀、價值觀教育、警示教育和法紀教育，強化黨性鍛煉，切實提高領導干部拒腐防變的能力，始終保持良好的精神狀態，樹立清正廉潔的好風氣。

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