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8衛生局長廉潔從政民主生活會發言
各位領導,同志們:
按照區紀委、區委組織部《關于召開2012年度科級班子及黨員領導干部民生生活會的通知》件精神,我局黨委通過召開座談會,廣泛征求本單位、本部門群眾意見和建議,確定了以“深入貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準側》、切實加強領導干部作風建設”為主題的民主生活會,目的在于加強領導干部作風建設,促進黨員領導干部廉潔自律從政,不斷提升執政形象,凝聚推動科學發展、促進社會和諧的強大力量,在推進醫藥衛生體制改革,統籌城鄉醫療衛生一體化發展的進程上取得更大成績。今天,我們有幸邀請到了區委常委、區委宣傳部部長、區總工會主席唐文清,副區長易志昂前來指導我局黨委民主生活會,我提議大家以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。下面,我就局班子及個人工作情況作如下匯報,請各位領導和同志們批評指正。
一、局班子工作情況
(一)主要工作成效
今年以來,局班子以緊緊圍繞區委、區政府“項目攻堅年”、“環境提升年”以及“四個大會戰”的目標要求,以“項目攻堅年”為契機,以實施民生工程為重點,以統籌城鄉衛生一體化發展為主線,全區衛生事業穩步快速推進。
一是衛生改革有卓有成效。面對新一輪醫改,圍繞群眾健康權益,針對群眾看病就醫的突出問題,用改革的手法解決發展中的問題和矛盾,取得了明顯成效。
基本藥物制度全面覆蓋。僅用一個月時間,全區x個鄉鎮衛生院和x個社區衛生服務中心實現了基本藥物制度的全覆蓋。共使用國家基本藥物x種,占x,省x種,占x;采購基本藥物x萬元,銷售金額x萬元,優惠x萬元,優惠率達x。試行基本藥物制度后,xx藥價下降達x以上。
統籌城鄉對口幫扶協作機制初步建立。區醫院成功增掛市第三醫院牌子,與四川省醫學科學院·四川省人民醫院(集團)結為區域協作醫院。保健院對口支援河沙、西寧,疾控中心支援保升、老池、復橋,衛生監督大隊和培訓中心支援新橋,合管中心支援唐家,對口支援實現了全覆蓋。
內部運行機制改革取得突破。區保健院建立了內聘人員與在職職工同工同酬的分配激勵機制。
改革財政補貼模式。基本藥物制度試點過程中形成的利潤虧損,以及開展公共衛生服務數量及質量,由衛生局提供考核依據,采取財政直補的辦法,減少中間環節,提高資金利用效率。
通過一系列醫改措施的實施,xx醫改走在了全市前列,受到國家醫改辦和省市醫改領導小組的一致好評。
二是民生工程全面完成
新型農村合作醫療。全區參合農民8x戶,x人,參合率達x%,居全市第一;人均籌資x元,共籌資x萬元,其中:農民自籌x萬元,中央、省、市、區財補助x萬元。共有x名參合農民住院并享受補償,住院費用x.73萬元,次均費用x元,補償3x.09萬元,區內醫療機構報付比達x%,市直醫院報付比x%,平均報付比達x%;x人次享受門診統籌試點補償,家庭帳戶補償x人,補償金額x萬元。
公共衛生均衡發展。全面實施九大公共衛生服務項目,通過落實工作網絡化、服務內容格式化、管理辦法信息化、督查過程質控化的 “四化”機制,助推xx公共衛生再上臺階。5月6日,全市基本公共衛生流動現場會在xx召開,推廣xx模式。
基層醫療衛生服務機構建設。區醫院住院樓已完成主體工程,進入全面裝修階段;凱旋社區衛生服務中心已竣工投入使用;高升社區衛生服務中心已完成主體工程;靈泉社區衛生服務中心門診樓年底可完成主體工程;龍坪社區衛生服務中心已完成基礎工程;育才社區衛生服務中心和桂花鎮中心衛生院改建工程即將竣工;規范化建設甲級村衛生室35個。
實施農村孕產婦住院分娩補助。農村孕產婦住院分娩3x人,補助x萬元,農村孕產婦住院分娩率達x%。
實施人口出生缺陷干預措施和免費婚前醫療檢查。免費開展x人次出生缺陷干預,對農村婦女孕前和孕早期補服葉酸x人次,x瓶;免費婚前醫療檢查x對。
實施“億萬農民健康教育行動計劃”。在中、小學開設有健康教育課程,向農民免費發放健康手冊8萬份,提高中、小學生和農民的健康知識知曉率和健康行為行成率,改建衛生廁所2000座。
三是項目工作成效顯著。共爭取并到位項目資金x萬元,其中非常規項目資金x萬元(中國紅十字會援建南強鎮中心衛生院x萬元、改水改廁中央補助資金x萬元、3個社區衛生服務中心建設x萬元、桂花鎮中心衛生院改建x萬元),常規資金x萬元(新農合補助資金x萬元,公共衛生補助資金x萬元,其他x萬元)。
四是服務能力逐步增強。通過建章立制抓管理,規范運行抓發展,人才培養強素質,醫療設備奠基礎,質量管理做保障等一系列措施的開展。建立了以質量為重點的醫療服務評價系統、信息公示和醫療風險預警系統,完善臨床診療技術規范,提高醫療技術,規范醫療行為,確保醫療安全,減少醫療糾紛,全年無一起經鑒定的醫療事故和一起被起訴的醫療糾紛。
其他如疾病控制、婦幼保健、衛生監督等常規工作和政府目標全面完成,特別在醫藥衛生體制改革、基本藥物制度試點、公共服務均等化、衛生民生工程、和諧醫患關系等方面取得了突破,衛生事業實現了加快發展、科學發展、又好又快發展。
(二)存在的主要問題
一是衛生資源布局不合理,城鄉差距過大,衛生資源總量不足與浪費并存;二是衛生服務網底脆弱無保障;三是衛生技術人才匱乏,技術水平低,醫療設施設備陳舊,服務能力亟待提高;四是鄉鎮衛生院發展不平衡,個別鄉鎮衛生院還停留在求生存階段;五基本藥物制度的實施還存在品種偏少、藥價虛高等制約醫改推進的制度性問題;六是衛生信息化水平低,資源共享差。
(三)整改提升方向
1、進一步加強領導干部和黨員的學習教育,加強領導班子建設和干部隊伍建設。建立和完善局中心組學習制度,形成制度化、經常化,堅持領導干部帶頭學,帶頭示范,為職工做出表率。加強班子建設,牢固樹立科學發展觀,做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀,用科學發展觀來指導衛生工作。按照“抓班子,帶隊伍,促發展”的思想,抓好隊伍建設。按“三個一流”的標準,爭先創優,高標準嚴要求,在衛生改革與發展中做出優異的成績。
2、時刻牢記黨的宗旨,樹立群眾觀點,增強大局意識。要時刻牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務,進一步樹立群眾觀點,把人民群眾的利益放在首位,以此作為我們一切工作的出發點和落腳點,把是否維護群眾的切身利益,群眾是否滿意作為衡量我們工作成效的唯一標準。要進一步增強大局意識,站在全局的高度,站在如何為人民群眾提供質量較高、費用較低的醫療衛生服務,如何促進xx經濟社會跨越式發展的高度來抓好衛生工作。
3、大興求真務實之風,提高執行力,增強行政效能。要真抓實干,求真務實,進一步改進工作作風,增強執行力,提高行政效能。實行分工負責、分級負責制,局領導班子成員一級抓一級,件件抓落實,對工作有布置、有檢查、有結果。實行領導班子成員負責重點工程、重點工作項目責任制,醫療衛生單位聯系制,重點調研課題責任制,建立調研日和督辦日制度,局領導成員下基層搞調研、抓督查,把工作落到實處。在機關繼續實行首問負責制、急事急辦、特事特辦制、五個工作日辦結制。進一步建立獎懲激勵機制,在機關實行量化考核,對機關工作人員按實績,適當拉開分配檔次。
4、構建和諧醫患關系,解決農民看病難看病貴問題。一是加快建立醫患糾紛調處的長效機制,努力構建和諧醫患關系;二是加快衛生基礎設施建設,切實解決農民就醫難問題;三是加快推進城鄉醫療衛生一體化進程,按照區委、區政府《關于統籌城鄉醫療衛生一體化發展的實施意見》,統籌配置城鄉衛生資源,為群眾提供安全、有效、方便、價廉的公共衛生和基本醫療服務,促進城鄉醫療衛生服務均等化。四是深化醫療衛生體制改革,完善醫藥衛生四大體系,建立區域衛生共同體,試行鄉村衛生一體化管理,創新管理體制和運行機制,建立覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生制度。
5、加強衛生隊伍建設。多渠道、多層次地加大在職轉崗或規范化培訓力度;公開選聘衛生技術人才,解決人才“入口”問題;實行人才引進和智力引進并重,暢通高層次人才引進的“綠色通道”,建立長效的對口支援幫扶協作和巡回醫療制度,提高衛生隊伍整體服務能力和水平。
6、加強信訪維穩工作。加強群眾來信來訪接待,落實信訪答復處理反饋和領導包案制度,按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的要求,分清責任,明確任務,層層抓落實。同時,加強對信訪維穩工作研究,注意發現信訪上訪傾向,準確掌握重點穩控對象,進行跟蹤解決。對重點人員和信訪突出問題,立即與信訪人取得聯系,約談見面,疏解情緒。對應解決的問題,限時解決;對不符合政策的過高訴求,做好解釋和穩控工作,多做耐心細致的政策宣傳解釋工作,力爭上級政策性支持,加大協調管理力度,做好化解平息,杜絕矛盾上交,盡早息訪,給衛生事業發展創造一個寬松的發展環境。
二、個人工作情況
按照民主生活會要求,圍繞“貫徹落實《廉政準則》,切實加強領導干部作風建設”的主題,結合自身工作和生活的實際,現就本人在思想作風建設、崗位履職、廉潔自律、自身不足等情況,由表及里、由淺入深地進行自我總結與剖析,以期各位領導批評指正。
(一)思想建設不放松,永葆共產黨員的先進性
作為一名受黨教育多年的領導干部,我始終把自身思想政治教育作為一項長期政治性任務來抓,堅持理論學習、堅定共產主義理想信念,在增強貫徹執行黨的基本路線、方針政策和自覺性上作表率,在加強學習、不斷提高管理水平和業務水平上作表率,時刻牢記三種意識(憂患意識、服務意識、節儉意識),振作精神,用良好的職業操守踐行自己的入黨誓言,防止思想開小差。在學習中思考,在思考中改進,增強了應對實際困難的臨場處置能力,在事關全局的大是大非面前,敢于提出自己的意見并能夠很好地組織貫徹實施。注重思想改造,不斷增強責任感和使命感,牢固樹立在其位,謀其政,樹雄心,立大志的意識,以向黨和組織高度負責的精神,充分認識自身重大責任和光榮使命,鼓足干勁,不斷進取。
(二)崗位履職不懈怠,強化干事創業的事業心
作為衛生局長,我深感自身責任重大,時刻保持高度的責任感和強烈的事業心,一年來,我始終以干好本職工作為己任,兢兢業業、勤勤懇懇、克己奉公,堅持發展為第一要義,咬定發展不放松,埋頭實干,扎實工作。一是努力創造寬松的衛生事業發展環境。積極爭取上級領導的重視,經常向區四套班子和市衛生局、省廳領導匯報工作,努力協調各相關部門的關系,幫助解決實際困難和問題;二是自覺服從并服務于全區經濟社會發展大局,緊扣區委、區府提出的“項目攻堅年、環境提升年”來確定全局的工作思路并狠抓落實;三是緊密團結局黨委一班人,充分發揮局領導班子整體功能作用,充分調動全局干部職工尤其是中層骨干的工作積極性、主動性和創造性,集中精力抓好基礎設施建設、衛生改革、疾病預防控制、衛生監督、婦幼保健和行業作風等幾件大事,并取得可喜成績(在班子述職中已有敘述,這里不再重復)。
(三)廉潔自律不麻痹,筑牢拒腐防變的警戒線
廉潔也是一種力量,我作為一名黨員干部,在加強黨性修養的同時,牢固樹立宗旨意識,自重、自警、自省、自律,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。追求積極向上的生活情趣,堂堂正正做人,清清白白干事。工作和生活當中,管好自己的眼,不該看的不看;管好自己的嘴,不該吃的不吃;管好自己的手,不該拿的不拿;管好自己的腿,不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節,筑牢拒腐防變的思想道德防線。工作和生活中,我始終堅持用共產黨員的標準來要求自己,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在工作中,既注重做到總攬全局,科學決策,管好、用好干部,又注重身體力行,帶頭實干,當好“一把手”。在生活中,堅持做到了“自重、自省、自警、自勵”,注意培養自己良好的生活情趣,凈化生活和交往的圈子。特別是在人、財、物等問題上,始終堅持原則,嚴格按程序辦事,嚴格管好自己身邊的干部和家人,模范執行黨風廉政建設規定,從未利用公款大吃大喝高消費,始終保持清白做人,公正做事,從思想上筑牢拒腐防變的長堤。在紀律上,帶頭執行民主集中制原則,不搞一言堂,不搞個人說了算,嚴格按民主集中制的原則和程序辦事,處事公正,時時處處當好表率,自己從未參與任何違法違紀行為,并且敢于制止違法違紀現象,注意用自己的良好言行影響帶動身邊同志們。
(四)自我批評不馬虎,增強素質提升的實效性
回顧以往工作,盡管做到了自身過硬,但也存在一些問題:一是陷于具體事務多,學習上存在時緊時松現象,不夠深入系統;二是解放思想力度不夠大;三是創新精神不夠強;四是下基層調研時間較少。
上述問題,既是對自己的心智、能力的檢驗與考驗,更是對提升自身綜合素質的深層次的要求。為此,今后我將從以下幾方面繼續進行努力:一是加強道德修養,不斷提高思想道德素質,永葆共產黨人的本色;二是加強黨性鍛煉,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,端正人格品行;三是嚴格遵守各項廉政規定,凡要求別人做到的,自己帶頭做到,要求別人不做的,自己堅決不做;四是加強業務學習,不斷提升自身應對新情況、新問題的臨場應對處置能力。自覺運用《黨章》、《廉政準則》、工作紀律等嚴格約束自己的言行,做到腦清、眼明、口潔、手凈、腳穩,以與時俱進的思想觀念和奮發有為的精神狀態勤于學習,廉潔自律,銳意進取,盡心履職,使自身素質明顯提升,履職效能明顯增強,成為組織放心、員工滿意的好黨員、好干部,為xx衛生事業的發展作出應有的貢獻!
以上是本人結合此次民主生活會對自我進行的總結與剖析,希望各位領導、班子成員也借此機會對我進行批評指正,促我進步。
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