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水利局“萬名干部進萬村入萬戶”活動實施方案

3月17日，市委“萬名干部進萬村入萬戶”動員會召開后，當天下午，xx市水利局“三萬”活動組駐點村分別趕到xx鎮xx村、xx村、xx村、xx村四個村報到，該局把“萬名干部進萬村入萬戶”活動與新農村建設、結對幫扶、農民脫貧奔小康等活動有機結合起來，選派代表水利系統形象的精兵強將工作組，做到“五個進農家”，黨員干部進農家，利民實事進農家，政策法規進農家，信息技術進農家，文明新風進農家。來到駐點村后以“送政策、訪民情、辦實事、促發展”為主題結合本單位優勢積極開展為民辦實事、工作爭先進，真正做出讓群眾看得見摸得著的工作成績。

經過精心選拔，市水利局確定成立了由xx擔任組長的4人工作小組，同時積極與駐點鎮、村溝通聯系，了解相關情況，提前制定工作規劃。3月18日，局黨組專門召集工作小組成員開會部署相關工作并做行前動員培訓，特別強調，本次活動要以“送政策、訪民情、辦實事、促發展”為主題，突出“四個在一線”，民情民意在一線掌握，黨的政策在一線落實，干部作風在一線轉變，科學發展在一線體現；做到“五個進農家”，黨員干部進農家，利民實事進農家，政策法規進農家，信息技術進農家，文明新風進農家。

局黨組向小組成員提出了五點要求：一是要提高認識，下鄉的同志要深刻領會市委市政府開展此次“進村入戶”工作的重大意義，把理論與實踐密切結合，踐行科學發展觀，促進我市農村經濟發展；二是要加強學習，下鄉同志要認真學習黨的農村政策、中央惠農政策和市、縣委縣政府相關精神，武裝思想，還要虛心向基層干部、農民群眾學習，“當學生而不是當老師”；三是要求真務實，下鄉同志要確保“進得去，留得住，明實情”，調查情況、選好項目，在有限的時間里真正做成群眾認可、基層村組歡迎的實事好事；四是要嚴守工作紀律，下鄉同志要自覺遵守組織紀律，注意自己的一言一行，工作上高標準、生活上低要求，樹立水利干部隊伍的良好形象；五是要積極匯報，下鄉同志要加強與市委活動小組辦公室的聯系，工作上多請示、多溝通，及時掌握最新動態，定期上報工作進展情況。

與此同時，局黨組還要求下去的工作隊員對老百姓只能給不能要，伙食費當天結算，不增加群眾負擔，與當地老百姓同吃同住同勞動，結真情辦實事，每天要寫好一篇民情日記，了解實情，把當地老百姓所思、所盼、所憂原原本本地記錄下來，寫出一份有參考價值的民情調研報告，力所能及地為當地村民興辦幾件實事，為市水利局完成市委、市政府這次“萬名干部進萬村入萬戶”活動交上一份滿意答卷！

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