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活動方案

做好群眾對教育滿意度工作的實施方案

分類: 活動方案 范文詞典 編輯 : 范文大全 發布 : 04-08

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活動方案范文:做好群眾對教育滿意度工作的實施方案是由范文詞典為您精心收集,希望這篇做好群眾對教育滿意度工作的實施方案范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友,以下是做好群眾對教育滿意度工作的實施方案的正文:

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做好群眾對教育滿意度工作的實施方案

為切實解決群眾關心的教育熱點、難點問題,辦好人民滿意的教育,提高群眾對教育的滿意度,同時提升學校管理水平,增強學校工作實效性,根據XX區教育體育局《關于做好提高群眾對教育滿意度工作的通知》精神,經學校領導班子研究,特制定如下實施方案。
一、   實施原則
以科學發展觀為指導,以一切工作都要讓群眾滿意為宗旨,以滿足廣大人民群眾對教育的需要為導向,堅持立德樹人,依法治校,不斷增強與社會、家庭的聯系與互動,深入推進素質教育,促進少年兒童健康成長,為全社會提供更優質的教育服務,不斷爭創學生、教師、家長和社會滿意的理想學校。
二、   實施目標
群眾滿意度調查不僅是對教育工作的評價,也是促進教育行風建設,提升教育工作整體水平,辦人民滿意教育的必然要求。群眾對教育工作滿意度是XX市對XX區科學發展考核的重要指標,是區委、區政府考核教育工作的主要依據,也將是區教體局對學校進行學校管理綜合評價的重要內容。
今年,區委、區政府明確提出了XX區教育必須在群眾滿意度問卷調查中成績進入全市前3名的目標任務,并將實行嚴格的目標責任考核制。區教體局將成立領導小組,對群眾滿意度工作的開展進行統一調度、組織協調、督促落實和監督考核。今年,群眾對教育工作滿意度調查的主要內容包括“整體辦學水平、師德表現、教學工作、學生課業負擔、學習生活條件及服務、校園安全環境”等六項指標,分別設滿意、基本滿意、不滿意、不了解四個選項。通過開展各項工作,確保總體滿意率(滿意票+基本滿意票/滿意票+基本滿意票+不滿意票)達標值達新水平。
三、   組織領導
學校高度重視群眾滿意度調查工作,及時召開領導班子會議,研究科學可行的實施方案,并成立以學校校長為組長的領導小組,嚴格參照區委、區政府及區教體局考核教育工作的要求積極開展工作。(附:湯頭小學提高群眾對教育滿意度工作領導小組)
組長:李XX
成員:倪XX
四、   活動實施
(一)     重點解決教育熱點、難點問題。組織教干教師采用定期溝通、定時接訪或電話交流等形式解決群眾反映的教育熱點、難點問題,包括學校教師辦班、從事有償家教、體罰或變相體罰學生、責任心不強、工作紀律差、教育亂收費、推銷教輔資料、課業負擔過重、教育教學質量不高、學校食堂飯菜質量差、安全管理不到位、學校周邊環境治理缺位等熱點問題,也有學校布局不合理、城區學校大班額、入學困難、師資不足等難點問題。盡快整改學校管理及教育教學中存在的個別問題,并及時整改落實到位,切實提高群眾對教育的滿意度。
(二)     深入開展“開門辦教育”活動。積極開展“校長接待日”和“學校開放日”等活動,我校將每月的第一個周一設為“校長接待日”,成立接待小組,由領導班子成員組成,接待小組在認真聽取來訪群眾意見或建議的基礎上,進行合理詳細解答,或者形成整改材料及時研究科學實效的對策。;將每月的第一個周三設為“學校開放日”接受廣大家長或社會人員對各班任課教師的訪問,接受他們對學生課堂教學的訪問,接受他們對學校教學教研工作的訪問,做好與他們的誠心交流,為增強家校合作,共同培養孩子成長奠定基礎。每學期聘請10名社會各界代表擔任學校教育監督員,參與學校監督與管理,不定期座談,聽取意見,接受監督。要充分發揮好家長學校、家長委員會的作用,定期組織家長講壇、舉辦家長座談會,暢通對話渠道,了解家長心聲,搜集熱點問題。
(三)     深入開展“千名教師訪萬家”活動。采取的形式是“實地家訪+電話家訪”相結合。一是確定聯系對象。每位教干要聯系服務20名學生和家長,每名教職工聯系服務10名學生和家長。聯系對象應涵蓋優等生、特長生、貧困生、學困生、留守兒童、單親學生家庭等層面。二是認真聯系走訪。定期和學生談心,定期與其父母進行交流,每學期至少對其進行1次家訪,了解每個學生的家庭狀況和在家表現。三是虛心問計問策。要征集家長對學校工作的意見建議,了解家長所思、所憂、所盼,確保學校教育工作始終圍繞家長需求開展。同時向家長推介教育政策、辦學理念和辦學特色,引導群眾關心、支持和理解教育工作。四是確保走訪質量。每位教師要制定好走訪計劃,有詳細的家訪記錄,保證活動不走形式,確保質量。采取分類實施、區別對待的原則,通過走訪幫助學生解決學習、家庭、心理等方面存在的困難和問題,加強家校聯合,實現家校共育,為孩子健康成長奠定基礎。 
(四)     深入推進家委會工作。以家委會建設為平臺不斷創新家校互動方式,以豐富多彩的活動吸引家長參與到學校工作和學生教育中來,讓學校、家長、教師在互動的過程中增進交流和理解,讓家長和教師成為合作人,學校要從制度、人員、保障等方面完善家委會建設及管理體系,充分發揮好班級、學校兩級家委會的重要作用,促進家校的強有力聯合。每學期,舉行至少兩次家長會,舉行至少4次家委會會議。
五、   嚴抓落實
(一)     分工明確。學校領導班子及各學部負責人進行詳細分工,每個人有具體負責的學部,每個學部都有具體負責的教干,于8月9日前不定時的了解各項工作開展情況,督促并確保教干教師認真做好群眾滿意度調查這項工作。
(二)     計入考核。所有教干教師對待群眾滿意度調查這項工作的重視程度、工作質量、輿論影響等根據個人具體開展情況,由學校領導班子研究后計入本學期教師綜合考核。

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