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活動方案

國土資源局“新常態、新作為、新業績”主題活動方案

分類: 活動方案 范文詞典 編輯 : 范文大全 發布 : 09-15

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活動方案范文:國土資源局“新常態、新作為、新業績”主題活動方案是由范文詞典為您精心收集,希望這篇國土資源局“新常態、新作為、新業績”主題活動方案范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友,以下是國土資源局“新常態、新作為、新業績”主題活動方案的正文:

文秘

國土資源局“新常態、新作為、新業績”主題活動方案
 
為落實市委關于開展“新常態、新作為、新業績”(以下簡稱“三新”)主題實踐活動的有關精神,結合踐行黨的群眾路線,爭做四有(心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒)兩為(清廉為官、事業有為)干部,提高國土資源系統干部服務XX大城建設、履職盡責、依法行政的能力,現制定如下實施方案。
一、指導思想
深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神,全面領會“四個全面”理論的深刻內涵和精神實質,正確認識經濟發展新常態、國土資源工作面臨的新形勢,通過開展主題演講、能力素質培訓、下基層結對幫扶、創建為民服務品牌、典型引導等系列活動,樹立“功成不必在我,建功必定有我”的擔當意識,爭做“四有兩為”干部,切實糾正“為官不為”、“庸懶散軟混”等問題,鼓勵引導系統干部立足新常態、奮發新作為、創造新業績。
二、活動對象
全市國土資源系統全體干部職工。
三、時間及內容安排
本次主題活動從2015年3月至12月,分三個階段進行:
(一)宣傳動員階段(2015年3月)
1、研究制定宜昌市國土資源系統“三新”主題實踐活動實施方案,成立活動專班,確保“三新”主題實踐活動與日常業務工作和基層黨組織建設緊密結合,相互促進。
2、以支部為單位,組織黨員干部認真學習習近平總書記“四個全面”理論和省委常委、市委書記黃楚平在全市“三新”主題實踐活動動員會上的重要講話精神,開展在新常態下爭做“四有兩為”干部大討論,使全系統黨員干部在思想上形成共識,正確認識新常態,謀劃新思路、制定新舉措,爭創新業績。通過開展“三新”主題實踐活動,全面提高干部圍繞服務宜昌大城建設,履職盡責、勇于創新、爭先創優的能力和水平。
3、3月15日前各縣市區局、直屬單位、城區分局制定本單位“三新”活動方案,成立工作專班,上報市局“三新”活動領導小組辦公室備案。
(二)組織實施階段(3月—11月)
4、組織多層次的學習討論活動,深化對新常態的思想認識。運用多種形式,組織學習關于“新常態”的理論論述,重點學習習近平總書記系列重要講話精神,統一全系統干部職工思想認識,激勵干部在國土資源崗位上爭先創優、建功立業。市局在“五四”青年節和“七一”建黨日分別組織開展以青年干部和黨員干部為主體的征文演講活動。
5、開展全方位的能力素質培訓活動,提高國土資源干部適應新常態的素質能力。組織系統黨員干部廣泛開展“書香國土·嶄新業績”讀書學習和青年干部能力素質培訓活動,委托市委黨校舉辦兩期國土資源干部綜合能力培訓班,結合土地日、黨組中心組擴大學習、廉政宣教月等,邀請部省專家、政治理論學者和法律專家、紀委、檢察院領導培訓講課,強基固本,著力提高國土資源干部的能力素質。
6、鼓勵引導黨員干部立足工作崗位,在適應新常態進程中不斷創新工作思路。結合紅旗黨組織、青年先鋒崗、為民服務標兵等創建活動,鼓勵引導黨員干部在保護資源上創新思路、在保障發展上創新舉措、在維護權益上創新作為、在服務社會上創新手段,讓每一名黨員干部在自己的崗位上,能夠勤于學習、善于思考、勇于創新。市局將在今年推動 “金·心國土”服務品牌創建活動,努力營造“用心工作、用心服務”的良好工作氛圍。
7、圍繞服務XX現代化特大城市建設和全市經濟社會發展中心任務,全面推動宜昌國土資源工作創造一流新業績。緊密結合群眾路線教育實踐、“三嚴三實”、“三抓一促”活動,扎實開展作風整改回頭看、黨的基層組織建設、治庸治懶問責和先鋒模范崗創建等活動。細化服務措施,提高服務能力和服務效率,推動宜昌國土資源各項工作在全國有位次、全省爭一流、本地區名列第一方陣。市局重點開展三項活動:
在4—6月組織開展“下基層對口幫扶服務”活動。組織市局黨組成員和科室負責人定點聯系1-2個縣市區,了解當地國土資源工作情況,深入企業和項目施工工地,為服務對象出謀劃策、排憂解難;排查土地整理工程項目管理中存在的問題,幫助國土整治部門實施規范化管理;督導推進基層國土資源局“三新”活動,加強基層國土資源干部隊伍建設。
在7—8月開展黨的基層組織建設活動。組織專班開展黨支部制度落實情況檢查,評選表彰先進黨支部和優秀共產黨員,促進黨支部活動制度化、經常化。
在9—10月開展模范示范崗位(窗口)評選授牌活動。對在工作中思路開闊、措施有力、服務熱情、成績突出的科室和個人授予模范示范崗的稱號,并授牌表彰。
8、組織開展檢查考核工作,確保“三新”活動取得實效。在每個階段結束后,各縣市區局都要書面上報這一階段的活動情況,在11月10日前要書面上報“三新”活動總結。市局“三新”活動領導小組辦公室在每一階段都要開展抽查督查工作,保證全系統步調一致。11月15日—30日,由市局黨組成員帶隊,對各縣市區開展“三新”主題實踐活動情況進行檢查和考核。
(三)總結階段(12月)
9、評選“四有兩為”干部。局人事科、機關黨委對照“四有兩為”標準,在全系統開展“三新”主題實踐活動“四有兩為”好干部推薦評選工作。通過“部門推”,由機關各科室、直屬單位、縣市區局推薦;“自己亮”,被推薦人員講述自己一年來履職盡責情況;“群眾評”,根據部門推薦材料和個人述職報告,由參會人員測評打分,選出正式推薦人選;“黨組定”,市局黨組根據測評結果,研究確定“四有兩為”好干部表彰人選,并予以表彰。
10、市局活動辦要根據市委的統一部署和要求,認真總結活動成效和存在的問題,提出進一步的整改措施,經市局黨組討論后上報。
四、保障措施
(一)成立市局“三新”活動領導小組及工作專班
市局成立以黨組書記、局長王華品同志為組長,局黨組成員為副組長,市局機關科室、直屬單位、縣市區局主要負責人為成員的領導小組,領導小組下設辦公室,由局黨組副書記、副局長吳凱同志兼任辦公室主任,局機關黨委、人事科、辦公室、法規科、監察室負責人為辦公室成員,機關黨委作為活動辦的日常辦事機構。各縣市區局也要成立專班,確定專人負責。
(二)做好活動成果轉換運用
1、在“三新”主題實踐活動中,受到市局黨組表彰的“四有兩為”好干部(原則上按所在單位3%掌握),在年度考核中直接評定為“優秀”等次。
2、受表彰的“四有兩為”好干部,記入干部考核檔案,優先推薦參加全國、全省組織的干部培訓,優先派到上級部門掛職煅練,優先提拔使用。
3、在“三新”主題實踐活動中受到問責處理,或在群眾測評中滿意度不高的,不得列為本年度干部推薦考察對象,取消其年度優秀等次和先進工作者、優秀共產黨員等評先表彰資格,經教育仍沒有明顯改善的要采取適當的組織措施。
(三)加強宣傳營造良好氛圍
活動辦下設宣傳組,開設網站專欄,編印工作簡報,加強對“三新”主題實踐活動的宣傳報道。各單位圍繞活動主題,廣泛宣傳本單位“三新”主題實踐活動的最新進展和主要成績;注重樹立先進典型,挖掘先進事跡,總結先進經驗;注重結合工作實際,積極開展理論研討,努力推出高水平理論成果,為活動提供理論支持。如有重大宣傳價值的特色活動和先進典型,要及時與宣傳組聯系,宣傳組根據各單位提供的新聞線索,組織新聞媒體進行采訪報道。同時,各單位要利用網站、微博、微信等形式做好氛圍營造工作。

附件
 
全市國土資源系統“三新”活動業績考核基本目標
 
一、班子建設
政治立場堅定,工作作風務實,落實黨風廉政建設主體責任有過硬措施,堅持民主集中制,廉政勤政、有凝聚力、有戰斗力。在黨風廉政和作風建設中自覺接受同級紀檢組的監督,本單位沒有被上級紀委查處違紀違規行為,政績突出,受到本地黨委政府的充分肯定。
二、黨建工作
黨的各級組織制度健全、活動規范,黨務公開有措施、有方法、有內容。嚴格執行黨政領導干部選拔任用條例,用人公開公平公正。重視精神文明建設,開展豐富多彩的創建活動,不斷活躍干部職工文化生活,增強黨的核心作用。被當地黨的上級機關評為紅旗(先進)黨組織。
三、黨風廉政建設
認真落實紀檢監察“三轉”要求,定期開展黨風廉政教育,組織作風建設檢查,敢于監督同級領導班子成員,積極查找問題,查辦案件。建立查辦案件工作臺帳,全年查辦案件必須實現“零”的突破。嚴格落實黨風廉政責任追究辦法,及時上報黨風廉政情況,每季度向市局紀檢組上報監督責任落實情況。全年本單位沒有干部職工因違紀違法被上級紀委查處。
四、機關綜合管理
各項管理制度規范、健全,及時查處和糾正違反工作紀律的行為。財務管理嚴格執行制度規定,沒有出現違反財務規定的現象。綜合協調服務水平高,公車管理、辦公用品管理、公文管理、消防安全管理到位。信息處理及時,公文辦理能力高,在全國有影響的新聞媒體上發表稿件市級不低于5篇、縣級不低于1篇,信息報送在省廳和市直部門處于前三名。
五、土地資源管理
構建耕地保護共同責任機制,深入推進“四項創新”試點工作,集約節約模范縣市創建達標。全市爭取用地計劃超4萬畝、爭取項目資金超10億元,確保重點項目和保障民生項目用地應保盡保。加大土地開發整理力度,積極推進表土剝離再利用工作,實施40萬畝高標準基本農田建設項目,劃定453.9萬畝永久基本農田,完成近100萬宗農戶宅基地確權登記外業工作,在處置閑置低效用地、探索留地安置等征地補償形式上名列全省前茅。在服務保障上爭創一流工作成績,在項目爭取上較上年要有所提高,在工作目標完成上要進入全省第一方陣。
六、礦產資源管理
進一步完善采礦權交易制度,積極開展綠色生態礦山創建和廢棄礦山(礦井)生態環境治理,積極爭取并落實國家級綠色生態示范礦區建設。繼續推進礦山儲量動態監測,完善采礦權核查工作。確保全市“三型礦山”通過省級驗收。礦產資源開發利用管理工作要在全國有位次,全省位居前列。強化安全生產工作,確保不發生重大安全事故。在穩妥處理歷史遺留問題方面,所提建議被省廳、省政府采納。
七、地質災害防治
制定并實施年度地質災害防治方案,完善和演練應急預案,健全群測群防體系,積極開展地質災害預警預報和災害點的工程治理。確保連續12年地質災害市級以上重點監測點零死亡。健全地質災害治理項目廉政風險防控機制,有效防范廉政風險。地質災害防治工作繼續保持在全國前列。
八、執法監察
完善和落實執法監管共同責任機制,有效遏制新增違法用地行為。當年發生的國土資源違法行為發現率、制止率分別不低于90%和80%,違法案件立案率和結案率分別達到100%和85%。抓好土地例行督查和衛片執法監督檢查工作,做好違法用地整改、查處工作,違法占用耕地比例不超過10%。啟動違法用地重點鄉鎮問責,深入開展非法采礦專項整治行動。做好國土資源信訪與維穩工作,確保全年不發生重大群體性事件。

文秘

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