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　　，在××××公司的和××部的英明下，在儲運站的及各職能的協(xié)助下，我后勤辦儲運站總體工作，以企業(yè)環(huán)境，××品牌為目的，、與時俱進、開拓創(chuàng)新，使儲運站后勤工作了，儲運站整體環(huán)境了。我發(fā)揚“勤勞、務實、、優(yōu)質”的工作作風，后勤內部各環(huán)節(jié)的管理;安全工作;“后勤為生產服務”的觀念，服務意識;學習，自身素質，為儲運站、運行了的后勤保障。

　　一、后勤管理，營造寬松、的企業(yè)環(huán)境的企業(yè)環(huán)境是企業(yè)發(fā)展的必要條件，他既包括清新、整潔的自然環(huán)境，也包括濃郁的文化，還包括健全的規(guī)章制度及的人文環(huán)境。我內部各環(huán)節(jié)管理，為營造寬松、的企業(yè)環(huán)境了不懈的。

　　(一)健全規(guī)章制度，規(guī)范，職責在生產前夕，我對管理制度、崗位職責、責任考核細則等了，并組織員工學習，層層簽定了責任書，使站內管理有據(jù)可依，員工有章可循，了員工職責，使其清晰，地規(guī)范了員工。

　　(二)企業(yè)文化建設，培育濃郁的文化我黑板報、櫥窗、簡訊、標語等多種，多彩的文化活動，宣傳企業(yè)文化，傳授知識，讓員工不公公司的政策和發(fā)展，還輕松學到專業(yè)知識，也讓知曉了員工心聲，了企業(yè)。

　　(三)與當?shù)亍⒏髀毮堋⑿值艿臏贤ㄅc協(xié)作煙葉入庫前夕，我協(xié)助，與縣及各職能的，讓煙葉經營的新及我站的工作打算，的理解和支持;9月5日，我儲運部和站，組織了××部、××部、××公司三方關于2009年度入庫、整選、銷售工作會，成立了三人質量，使質量的矛盾平衡和;還了站內各之間的協(xié)作，了扯皮、推諉的。與各關系的溝通與，為我站工作的運行了寬松的內外圍環(huán)境。

　　(四)營造清新、整潔的工作、生活場所我清潔員工腳踏實地，任勞任怨，為廠區(qū)衛(wèi)生和綠化工作勞心勞力，為全體員工了清新、整潔、有序的外部環(huán)境。

　　二、安全工作，以人為本，平安煙草“安全效益、安全生命”，所有工作的重中之重，我本站特點，“預防為主、關注安全”的方針，，對安全工作長抓不懈。來重特大安全事故、刑事案件率為0，地保障了財產和職工人身安全。

　　(一)組織員工學習，培育安全意識，普及安全知識我每月兩次安全知識學習活動，宣傳及行業(yè)內部安全方針、政策、法規(guī)、制度，推廣先進典型經驗，普及安全文化，使人人安全工作的性，時時敲響“安全責任重于泰山”的警鐘，其間，對《行業(yè)從業(yè)人員安全知識讀本》、《安全生產法》、《消防法》等了透徹的學習和。6月份到××參加了消防學習活動后，回站對站內員工了操作，使得人人消防操作技巧。生產前夕，請消防大隊的專業(yè)人員對我站員工了安全、消防等常識和安全技能的培訓。的學習，使人人明白了安全工作的性，了全體員工的遵章守法意識，普及了安全知識，為全站安全工作的營造了利的員工基礎。

　　(二)安全制度，劃分責任區(qū)域，安全責任我組織站內防火用火制度、倉庫安全管理制度、用火許可證制度、外來人員出入登記制度、外來車輛登記制度等。為將安全責任細化到、到人，組織站內層層簽定了安全生產管理責任書，并對新進員工了三級安全教育。“誰主管、誰”，“誰使用、誰”的原則，區(qū)分責任區(qū)域，了推諉而安全管理盲區(qū)帶來的安全隱患。9月與××公司簽定了《安全生產管理責任劃分協(xié)議》，了雙方在安全工作上的管理，了安全責任。

　　(三)力查安全隱患，整改，將安全事故防患于未然我、不地組織對站內各處安全檢查，隱患，報告，整改。6月份檢查時我站后院墻國道堡坎大面積絲裂，措施，拉起起警戒線，并通知縣公司及保險公司，堡坎垮塌時，未任何人、財、物的損失。7月1日投入資金16364元對加工車間底樓庫柱子絲裂問題了整改，并于8月4日了驗收。8月份檢查成品一號庫時頂樓四周大的裂縫，通知縣公司，并縣公司了整改。同月，還縣公司了全站倉庫、辦公樓的電源線路整改、國道線堡坎跨塌修復、成品三號庫地坪翻沙重筑等工程。安全檢查，安全隱患，整改，最大限度地預防了安全事故的。

　　(四)注重安全基礎建設，安全設施，我重新規(guī)化了吸煙點，對吸煙區(qū)域、區(qū)域、防火區(qū)域標識。投入資金5200元新購置了滅火器，對全站的滅火器了重新的布局。對消防設施的檢查、工作，經常檢查消防栓能否供水，設施完好，對已老化的消防栓設施了維修和更換，了有備無患。

　　三、服務，保障生產運轉服務是后勤工作永恒的主題。我后勤儲運站總體工作，“后勤為生產服務”的觀念，通力協(xié)作、，為儲運站工作的運轉最強的保障。

　　(一)××部人員招聘工作要儲運站工作的，需要一支精、素質高、能吃苦的員工隊伍。為此，我公司安排，協(xié)助儲運部了對崗位人員的招聘和培訓。7月22、23日，我儲運部在我站對應聘兩站的月份制合同工組織考試，兩天緊張工作，篩選出43名優(yōu)勝者。24日，帶領此批人員到××理論及系統(tǒng)軟件培訓，并培訓任務，為儲運站工作的奠定了的員工基礎。

　　(二)對生產物資、辦公用品的購買、入庫、發(fā)放工作我想線所想，急線所急，為其購買、發(fā)放所需物資、用品，并賬務清楚，手續(xù)齊備，為工作的和運行了的物質保障。

　　(三)食堂、宿舍的管理工作。我站住站人員較多，我對宿舍的管理，為住站人員解決了后顧之憂。食堂清潔衛(wèi)生、飯菜可口、開飯準時，為生產秩序的了的保障。，為儲運站的生產生活環(huán)境，付出了艱辛，了不懈的，但仍許多，如基礎設施較差，生產設備老化，使安全工作面臨更大的挑戰(zhàn)，但無怨無悔。將求真務實、進取，為儲運站輝煌的明天再建新功。

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