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　　2009年，***區退管辦在市委、市政府的領導下，積極學習實踐科學發展觀，認真做好2009年退休人員管理工作，區退管辦集管理服務、文化學習和娛樂健身于一體，為退休職工充實和豐富晚年生活提供了良好環境。至2009年底，**區退管辦管理退休人員11萬人，社會化管理率達100%，社區管理率達100%。目前，全區22個街道退管所，193個社區退管服務站全部建成并掛牌運作。全區共配備了專職和兼職退管工作人員398人，實現了區、街退管信息聯網，做到“機構、人員、經費、職責、設施、制度”六到位。

　　一、積極鞏固和加強基礎建設，努力創新管理模式

　　區退管辦啟動社會化管理特殊退休人員居家養老服務。堅持為孤寡等特殊老人提供養老服務和挖掘社區就業崗位相結合,成立專職社區安老服務工作隊，為孤寡、獨居等特殊退休人員提供各項周到細致的服務，使退休老人可以在家、在社區安心養老，享受晚年的幸福生活。此后我們又根據老人需求適時建立居家養老特殊服務隊，專門為居家老人提供維修等特色服務。專業服務隊為特殊退休人員解決了一些困擾他們日常生活的問題，深受退休人員歡迎和好評。為加強互助組的建設和管理，同時配合社區安老服務的新發展，我區退管辦根據退休人員居住情況，按50—60個退休人員建立一個互助組，并建立互助片長—組長—組員的組織架構，由街道和社區的社區安老服務工作人員兼管互助組。為推動互助組的大力發展，提高廣大退休人員自我管理互助服務的組織程度，我們與***大學社會工作系合作，由大學社工組織定期派實習生到退管辦從事互助組培訓和組織小組活動，進行互助組團體培訓和組織組員互動活動，加大互助組社區宣傳力度，取得了良好成效。

　　區退管辦為適應退休人員終身學習、“老有所樂、老有所學”的需要，在2009年舉辦了多種多樣的老年大學培訓班和健康講座，獲得了很好的社會效果。今年秋季老年大學招生達到600多人，分別開了形體舞、健身舞、國畫、粵曲、聲樂等課程。共舉辦了16次內容豐富的健康講座，定期安排老師到街道社區給退休人員講解老年保健等有關知識。為豐富退休人員的業余文化生活，區退管辦充分發揮各街道的作用，利用社區資源，組建了藝術隊、粵曲隊、太極隊、舞蹈隊等文體隊伍，引導和幫助退休老人參與到各種群眾性的文化活動中。區退管辦舉辦文藝匯演，為退休人員提供了一個展示自我、余熱生輝的舞臺。還通過區、街、社區三級退管機構采取上下聯動等方式，開展豐富多彩的有益退休人員身心健康的聯歡會、書法比賽、文藝表演等文化娛樂活動，營造了“尊老、敬老、愛老”的社會氛圍，加深了他們對社區的歸宿感，豐富了退休人員的精神文化生活。不斷鞏固提升的窗口服務和基礎服務，蓬勃發展和不斷創新的居家養老社區安老服務，以及豐富多彩的文體活動使得荔灣區退休人員社會化管理服務工作走在全省前列。

　　二、推進助老養老服務，積極出臺各項措施

　　2009年，區退管辦率先在全市推出“居家養老”助老助殘服務，積極破解“4050”人員就業難和社區困難老人養老難問題，并取得明顯成效。區退管辦今年已在轄區10個鎮、街道組建了13個助老助殘服務站，服務站總面積達330平方米，平均每個站25.4平方米。我們為生活困難且生活不能自理的老人提供生活照料、便民維修、管道疏通等服務。經過試運行，該項工作獲得了社區群眾的充分肯定。

　　（一）基礎工作很扎實，完善各類臺帳

　　區退管辦為了加強對企業退休人員基本信息、人員類別，檔案管理工作，分門別類建立和完善了企業退休人員、黨員、勞模、廠級領導、軍轉干部、困難退休老人等各類臺帳。我區實行社會化管理服務的企業退休人員有52343人，其中有黨員7984人，勞模876人，廠級領導363人，軍轉干部436人，孤寡、獨居、傷殘、特困、和高齡退休老人7170人。在今年我區召開的企業退休人員社會化管理服務工作表彰大會上，表彰先進單位3個，先進社區18個，先進個人26人，獎勵費用9萬余元。通過表彰先進，有力地推動了我區企業退休人員社會化管理服務工作。

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