為進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)（村）級(jí)組織換屆后的基層統(tǒng)計(jì)工作，規(guī)范基層統(tǒng)計(jì)行為，提高統(tǒng)計(jì)管理水平，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（杭統(tǒng)〔〕38號(hào)），現(xiàn)就社區(qū)（村）統(tǒng)計(jì)員隊(duì)伍建設(shè)提出以下要求。

一、確保隊(duì)伍穩(wěn)定，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

健全和完善社區(qū)（村）統(tǒng)計(jì)員隊(duì)伍，是抓好基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。各單位要采取切實(shí)有效的舉措，保持社區(qū)（村）統(tǒng)計(jì)員隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，要完善社區(qū)（村）統(tǒng)計(jì)人員的工作環(huán)境和生活保障體系，確保社區(qū)（村）級(jí)組織換屆后統(tǒng)計(jì)工作的連續(xù)性、規(guī)范性和有序性。

要優(yōu)化社區(qū)（村）統(tǒng)計(jì)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，對(duì)年齡超過(guò)55周歲、文化程度高中以下、不能操作信息化設(shè)備的統(tǒng)計(jì)人員原則上要進(jìn)行調(diào)整。要建立社區(qū)（村）統(tǒng)計(jì)員信息備案制度，全面掌握統(tǒng)計(jì)人員的基礎(chǔ)信息資料。要嚴(yán)把社區(qū)（村）統(tǒng)計(jì)人員的調(diào)整關(guān)，針對(duì)統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)更換等情況，應(yīng)及時(shí)告知區(qū)統(tǒng)計(jì)局。

二、組織培訓(xùn)教育，提升工作水平

針對(duì)統(tǒng)計(jì)工作政策性、業(yè)務(wù)性強(qiáng)的特點(diǎn)，各單位要按照有關(guān)規(guī)定，及時(shí)組織社區(qū)（村）新上任的統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。對(duì)未持有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)》、《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)》的統(tǒng)計(jì)人員，要督促其參加統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試報(bào)名，并切實(shí)做好相關(guān)人員的考前輔導(dǎo)工作，確保社區(qū)（村）統(tǒng)計(jì)人員依法持證上崗。

要高度重視現(xiàn)有持證人員的繼續(xù)教育工作，嚴(yán)格按照上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)的要求，以“全面覆蓋，不留死角”為原則，組織開(kāi)展社區(qū)（村）統(tǒng)計(jì)人員的繼續(xù)教育工作，確保社區(qū)（村）統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)知識(shí)不斷更新。

三、加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督，健全管理機(jī)制

為提升社區(qū)（村）統(tǒng)計(jì)人員的工作水平，各單位要建立社區(qū)（村）統(tǒng)計(jì)人員的工作管理制度，明確社區(qū)（村）統(tǒng)計(jì)人員的工作職責(zé)和考核辦法。區(qū)統(tǒng)計(jì)局繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)日常統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo)和督查，全面掌握換屆后統(tǒng)計(jì)工作的新情況，及時(shí)幫助解決統(tǒng)計(jì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題。區(qū)統(tǒng)計(jì)局把“抓好社區(qū)（村）統(tǒng)計(jì)工作”納入對(duì)各街道（鎮(zhèn)）統(tǒng)計(jì)工作考核的范疇，并作為申報(bào)參加“市級(jí)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”評(píng)選活動(dòng)的基礎(chǔ)條件。

為夯實(shí)統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)，搭建和諧工作平臺(tái)，堅(jiān)持“以人為本，互動(dòng)互助”的宗旨，構(gòu)建區(qū)和街道（鎮(zhèn)）統(tǒng)計(jì)工作聯(lián)絡(luò)員制度。聯(lián)絡(luò)員的主要職責(zé)為：督促轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)（村）統(tǒng)計(jì)人員履行好工作職責(zé)；向區(qū)統(tǒng)計(jì)局反映轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；向區(qū)統(tǒng)計(jì)局反映轄區(qū)內(nèi)社區(qū)（村）統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)情況，配合區(qū)統(tǒng)計(jì)局做好統(tǒng)計(jì)人員工作補(bǔ)助的發(fā)放工作；組織轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)（村）統(tǒng)計(jì)人員、企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員參加從業(yè)資格上崗證考試及繼續(xù)教育工作；配合區(qū)統(tǒng)計(jì)局做好其他相關(guān)工作。

各單位要從街道（鎮(zhèn)）統(tǒng)計(jì)員隊(duì)伍中確定1名熟悉統(tǒng)計(jì)工作情況，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)的工作人員擔(dān)當(dāng)聯(lián)絡(luò)員。各聯(lián)絡(luò)員要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)履行好自己的職責(zé)，為推動(dòng)本地區(qū)的統(tǒng)計(jì)工作做出積極貢獻(xiàn)。