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　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)《縣行政機(jī)關(guān)推行行政行為監(jiān)督制度工作方案》精神，切實(shí)加大行政行為監(jiān)督力度，增強(qiáng)監(jiān)督針對性和可操作性，更好地依法行政和履行職責(zé)，確保行政行為監(jiān)督制度落到實(shí)處，我局高度重視此項(xiàng)工作，按照文件要求認(rèn)真開展了行政行為監(jiān)督制度工作。現(xiàn)將推行行政行為監(jiān)督制度工作情況總結(jié)如下：

　　一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識

　　根據(jù)《縣民政局推行效能政府四項(xiàng)制度工作方案》確定的實(shí)施步驟，我局于6月4日召開干部職工大會，及時傳達(dá)了省推行效能政府四項(xiàng)制度電視電話會議和視頻培訓(xùn)會議精神和要求，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大家認(rèn)識到這是我縣在提高法制政府四項(xiàng)制度落實(shí)水平、強(qiáng)化責(zé)任政府四項(xiàng)制度貫徹落實(shí)、鞏固陽光政府四項(xiàng)制度實(shí)施成效基礎(chǔ)上，加強(qiáng)政府自身建設(shè)向深度和廣度推進(jìn)的又一次實(shí)踐。

　　二、健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　為全面推進(jìn)效能政府四項(xiàng)制度工作，我局及時成立了由局長任組長、副局長任副組長，各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的縣民政局推行效能政府四項(xiàng)制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)日常工作，明確局長段玉才為第一責(zé)任人，對執(zhí)行各項(xiàng)制度負(fù)總責(zé)，副局長是其所分管科室的第一責(zé)任人。局支部把效能政府四項(xiàng)制度工作擺到重要議事日程，并作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，與全局中心工作一同安排部署，堅(jiān)持把效能政府四項(xiàng)制度與開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作相結(jié)合，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，有力促進(jìn)全縣民政工作健康發(fā)展。

　　三、加強(qiáng)宣傳，要求到位

　　根據(jù)《縣人民政府關(guān)于在全縣行政機(jī)關(guān)推行效能政府四項(xiàng)制度的實(shí)施意見》（元政發(fā)[]84號）和文件要求，我局及時將效能政府四項(xiàng)制度相關(guān)文件精神向全局干部職工進(jìn)行了動員和傳達(dá)，要求各科室做好貫徹實(shí)施陽光政府四項(xiàng)制度的相關(guān)工作。在全局干部職工會議上，段玉才局長多次就省、市相關(guān)貫徹落實(shí)實(shí)施行政績效管理、實(shí)施行政成本控制、實(shí)施行政行為監(jiān)督、實(shí)施行政能力升等效能政府四項(xiàng)制度的重要精神作了傳達(dá)和部署，并對我局貫徹行政行為監(jiān)督制度工作做了具體要求。

　　四、統(tǒng)一安排，做好工作

　　根據(jù)省、市、縣有關(guān)精神和要求，結(jié)合縣民政局工作實(shí)際，及時制定了縣民政局推行行政行為監(jiān)督制度實(shí)施方案、并按方案積極開展各項(xiàng)工作。

　　（一）根據(jù)《縣人民政府關(guān)于印發(fā)政府工作報(bào)告主要任務(wù)分解的通知》的相關(guān)要求，對民政主要工作進(jìn)行責(zé)任分解，并按照工作任務(wù)的特點(diǎn)和業(yè)務(wù)科室的職能分工，確定每一項(xiàng)工作的牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、責(zé)任科室。并將四項(xiàng)制度涉及的目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)和措施落實(shí)到每個季度和月份，明確了時間進(jìn)度表和目標(biāo)責(zé)任，局機(jī)關(guān)各科室結(jié)合實(shí)際，遵循行政高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、群眾滿意的原則，把職能職責(zé)細(xì)化到每一個崗位，推動效能政府四項(xiàng)制度的全面貫徹實(shí)施。

　　（二）積極推行行政行為監(jiān)督制度，切實(shí)加強(qiáng)對行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。一是確定辦公室、財(cái)務(wù)室作為主管人、財(cái)、物的關(guān)鍵崗位；開展民辦非企業(yè)單位登記、社會團(tuán)體登記工作的社會事務(wù)科作為重點(diǎn)環(huán)節(jié)；救災(zāi)救濟(jì)科、低保科、優(yōu)撫安置科等科室作為民政專項(xiàng)資金管理使用的主管科室；優(yōu)撫安置科作為群眾極為關(guān)注、反映較為強(qiáng)烈且問題易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)，實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)督。二是公開權(quán)力運(yùn)行流程，實(shí)施痕跡管理和動態(tài)管理，除涉密事項(xiàng)外，通過民政信息公開網(wǎng)站向社會公示或通報(bào)有關(guān)行政情況，1-11月主動在民政信息公開網(wǎng)站上發(fā)布各類信息57條，及時在“陽光政府”四項(xiàng)制度信息發(fā)布系統(tǒng)上對抗旱救災(zāi)款物管理使用情況、殯儀館建設(shè)工程進(jìn)展情況等15項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了通報(bào)，將縣度城鎮(zhèn)退役士兵“雙考”安置工作、社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位年檢情況等4項(xiàng)工作進(jìn)行了網(wǎng)上公示。三是及時制定了各科室的風(fēng)險(xiǎn)防范措施，局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及各科室長都根據(jù)各自工作情況認(rèn)真填寫了《個人行政行為監(jiān)督承諾表》，自愿接受監(jiān)督，并在承諾書上簽字，承諾不做出違紀(jì)違規(guī)的工作行為。

　　五、存在的主要問題

　　一是部分干部職工對推行行政行為監(jiān)督工作的認(rèn)識不高，不能從自身本職工作中找到切入點(diǎn)，促進(jìn)自身工作的發(fā)展。二是隨著新形勢的發(fā)展，提出了新的工作要求，已有的監(jiān)督管理制度及風(fēng)險(xiǎn)防范措施不能適應(yīng)工作的要求，存在潛在的風(fēng)險(xiǎn)，有待進(jìn)一步完善監(jiān)督制度及風(fēng)險(xiǎn)防范措施。三是相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育在深度和廣度上還不夠，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　六、下一步工作思路和打算

　　一是深入清理分析各項(xiàng)監(jiān)督制度及風(fēng)險(xiǎn)防范措施，進(jìn)一步修訂和完善監(jiān)督制度及風(fēng)險(xiǎn)防范措施。

　　二是認(rèn)真落實(shí)定期檢查制度，加強(qiáng)督促監(jiān)督。

　　三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，擴(kuò)大相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)深度和廣度。

　　四是增強(qiáng)工作力量，進(jìn)一步加大政務(wù)公開力度，廣泛接受社會監(jiān)督。

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