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　　今年以來,我廳糾風工作在市委、市政府和市紀委的正確領導下,按照糾風部門的統一部署,認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神,以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針和“誰主管、誰負責”的原則,積極、穩妥、扎實地開展糾風工作,較好地完成了牽頭糾風工作任務。現將情況總結如下:

　　一、加強領導,明確責任。今年以來,我廳領導班子高度重視糾風工作,根據市紀委和糾風辦的統一安排,結合工作實際,領導班子及時召開專題會議,研究制訂了《市人民政府辦公廳糾風工作實施方案》明確了年度糾風工作的指導思想、,工作目標、重要意義、范圍、內容和具體要求,把糾風工作納入日常管理中,與具體業務工作一道同研究、同部署、同檢查、同落實,并調整充實了以黨組書記任組長的糾風工作領導小組,建立了黨組書記負總責、各黨組成員對分管口負專責、各處處長負直接責任的領導責任制,形成了一級抓一級、層層抓落實的糾風工作責任制。印發了《關于海南省黨群、行政等系統評比達標表彰活動保留項目的通告》(黨群系統保留項目36項、行政系統保留項目54項),將我廳牽頭清理規范政府機關舉辦各類表彰、慶典和研討會(論壇)的任務,分解落實到11個相關業務處室,并進一步明確了各處室的工作職責,要求對照省黨群系統保留項目36項和行政系統保留項目54項,認真開展清理規范工作。分管領導還帶領各處室負責人,深入到分管的各職能局,了解工作情況,交流工作經驗,共享糾風信息,協調清理規范中出現的矛盾和問題,確保了清理規范工作的有序開展,為深入開展糾風工作提供了組織保障。

　　二、加強教育,提高認識。一是加強理論學習。結合貫徹落實市委、市政府《實施辦法》和《實施意見》精神,我廳把黨風廉政建設教育納入理論學習、黨課教育和經常性教育中,采取中心組、支部會集中學習和個人自學的方式,開展黨風廉政學習教育,組織廣大黨員干部認真學習十七屆三中、四中、五中全會精神,中央、省委和市委有關糾風工作會議精神,使廣大黨員干部牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,權力觀、地位觀、利益觀和社會主義榮辱觀,自覺做到講黨性、重品行、作表率。二是深入學習《廉政準則》。4月6日至5月6日,按照紀委的要求,開展了反腐倡廉宣傳教育月活動。印發了《反腐倡廉宣傳教育月活動方案》要求各級黨員干部按照要求認真抓好落,實。為處級干部和各支部購買了《廉政準則》輔導讀本,印發《廉政準則》給全體黨員干部。4月16日下午,各支部組織全體黨員原原本本學習了《廉政準則》月28日上午,組織機關和掛靠,4單位全體黨員干部,開展了以學習貫徹《廉政準則》、推進海南國際旅游島建設為主題的黨課教育。市政府秘書長、辦公廳主任、黨組書記陳一華同志作了授課輔導,7名同志結合崗位實際,從算好人生“經濟賬”等不同的側面作了精彩發言,從而較好地增強了各級黨員干部貫徹落實《廉政準則》的自覺性與堅定性。三是加強警示教育,防患于未然。我廳經常組織開展警示教育活動,組織黨員干部觀看《懺悔錄》等反腐倡廉警示片,用反面教育的典型,提高教育的實效性。通過學習,使廣大黨員干部進一步明確工作和生活中應該堅持什么、反對什么,倡導什么、抵制什么,自覺用社會主義的榮辱觀來規范言行,打牢道德根基,筑牢道德防線。通過開展各種學習教育活動,有效地引導了廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀,促進了黨員干部進一步增強遵紀守法、廉潔從政的自覺性。

　　三、抓住重點,落實牽頭責任。按照牽頭工作任務要求,我廳堅持把認真清理規范表彰、慶典和研討會(論壇)活動工作貫穿于工作始終,嚴格按照省糾風辦保留項目的要求,要求各處室對協調的各相關職能局,將其計劃舉辦的表彰、慶典和研討會(論壇)活動報上報我廳審核備案。我廳根據各單位上報的情況,分別提出舉辦或不舉辦的意見,呈市政府領導審批,同時按要求將每月情況報領導小組辦公室匯總,由領導小組辦公室核對后報市糾風辦。各單位計劃舉辦的表彰、慶典和研討會(論壇)活動共有44項,其中重大活動7項、節慶紀念日活動18項、文體賽事及會展類活動19項。這44項活動中,有的已經整合,有的已經順利舉辦,有的正按計劃有序推進。

　　四、改進作風,樹立形象。我廳把糾風工作引入到加強機關作風建設上,通過抓機關作風建設來推動糾風工作。建立健全了機關請銷假制度、考評制度、檢查制度、公務員考核制度,形成了按制度辦事,靠制度管人的長效機制,實現了機關管理的程序化、規范化和制度化。加強了機關效能建設,建立和完善了效能十項制度,全面提高了工作效率。提出了“辦文要質量、辦會要流程、辦事要效率”的工作目標,全面提高了三服務水平。堅持政務公開制度,重大事項、重要工作、人事任免等敏感問題及時通過會議、網絡、公開欄等公開,努力做到公開、公平、公正。

　　特別是在今年的科級領導干部競爭上崗和面向全省公開選拔競爭性科級領導干部工作中,我們嚴格落實干部“四項監督管理”制度和有關規定,嚴格程序、嚴密組織、嚴摳細節、嚴把關口,邀請市紀委和市委組織部的同志全程監督指導,階段性結果適時通過網絡、公開欄公開,提高了競爭上崗和公開選拔工作的透明度和公信度,名同志通過競爭和公開選拔,16走上了科級領導崗位,努力培養和造就了“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”的干部隊伍。

　　在今年的糾風工作中,我廳雖然取得了一定的成績,但也存在有專項清理難度大、個別同志認識不到位等方面的問題。在今后的工作中,我廳將繼續加大宣傳力度,形成糾風合力;從嚴落實牽頭責任,努力構建為民、務實、清廉政府;突出機關效能建設,不斷提高工作效率;加強黨風廉政建設,構筑反腐倡廉防線,不斷推動糾風工作深入開展。

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